公务员考试网为各位考生带来:2026云南丽江市永胜县中医医院编制备案制人员招聘13人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多云南医院招聘考试精彩内容。

为进一步加强永胜县中医医院人才队伍建设，满足医院自身发展需要，现面向社会公开招聘编制备案制人员。具体事宜公告如下：

一、招聘原则

招聘工作遵循“人才优先、德才兼备、学用一致、公开、公平、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位和数量

医院计划招聘编制备案制人员13名，招聘岗位、名额及其他具体条件详见《永胜县中医医院2026年公开招聘编制备案制专业技术人员招聘计划表》附件1。

三、招聘条件

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、执业资格及技能要求;

4.具有符合岗位要求的文化程度;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.岗位条件涉及的年龄计算截止日期为2026年12月31日;

7.具备岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情况之一者不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

2.现役军人、在读非应届毕业生;

3.资格审核时未取得条件要求相关证件的人员;

4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员;

5.法律法规规定不得聘用的情形。

四、报名及资格审查

(一)报名时间

2026年11月2日—2026年11月6日，8:30-12:00;14:30-17:30。

(二)报名方式

采取现场报名方式，考生需在指定时间内由本人携带相关报名资料原件、复印件到招聘单位进行现场报名及资格审查。

(三)报名地点

永胜县中医医院门诊楼六楼院办公室(永胜县永北镇沧阳路3号)。

(四)报名注意事项

1.考生需提供本人身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、户口册等相关证件的原件、复印件(各1份);

2.近期蓝底1寸免冠照片2张，报名表1份(附表2)。

(五)资格审查

考生提交报名资料后，由招聘单位进行资格审查，资格审查合格方可参加考试。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。每位报考人员只能报考1个岗位，报考人员专业要求以招聘岗位计划表为准。

(六)开考比例

报名审核通过人数与岗位计划招聘人数不低于3:1方能开考。未达到3:1的，经招聘领导小组研究后报主管部门审核，并报丽江市人力资源和社会保障局批准后可放宽开考比例。

五、招聘程序

考试时间由招聘单位另行通知，请保持联系方式通畅。根据报名情况，采取笔试与面试相结合的办法，择优予以招聘。

(一)笔试

笔试以岗位相关学科的基础知识和专业知识为主。笔试为闭卷考试，考试时限为60分钟，满分为100分。以笔试成绩从高到低的顺序，按2:1的比例确定进入面试人员。笔试成绩相同时首位及中位并列按人数进入面试，末位并列时可全部进入面试。放宽开考比例的岗位按参加笔试人数进入面试。

(二)面试

(1)面试方式：按照“干什么，考什么”的原则，采取结构化进行。面试内容以招聘岗位的专业知识为主，重点测评考生的专业素质和其他综合能力。

(2)面试时间和成绩计算：每位考生的面试时间不超过10分钟，面试总分为100分。成绩并列的人员通过现场加试一道题，成绩高者进入下一环节。面试合格分数线为70分(含70分)，达到合格分数线方能进入后续环节。

(三)综合成绩确定

综合成绩总分为100分，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。笔试成绩、面试成绩四舍五入后均保留至小数点后2位，综合成绩四舍五入后保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同以面试成绩高者优先。

(四)体检和考察

根据综合成绩从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检与考察人员。体检由招聘单位统一组织。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检费用由参检人员承担。体检时，体检工作人员以及医务人员与应聘人员之间有回避关系的，应当回避。对冒名顶替、隐瞒病史或弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消本次聘用资格。

应聘人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请。招聘单位在收到复检申请10个工作日内组织申请复检的应聘人员到指定医院进行复检1次，体检结果以复检结论为准。

考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

(五)因下列情况导致拟聘岗位出现空缺的，年内按综合成绩由高到低的顺序进行递补：

1.体检或者考察不合格的;

2.拟聘人选公示结果影响聘用的;

3.拟聘人选放弃聘用的(以本人书面申明为准);

4.未在规定报到时间内报到的;

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

(六)公示

面试、体检和考察结束后，根据面试成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员，在丽江市人力资源和社会保障局门户网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

七、聘用人员管理

合同签订及保险缴纳情况

(一)合同签订：聘用人员试用期为三个月，试用期内，由医院对聘用人员进行考核。试用期满考核合格后，签订聘用合同。

(二)工资及福利待遇

1.聘用人员的管理和工资待遇按照《永胜县中医医院编外人员管理办法》执行，通过试用期签订劳动合同后，医院按照国家相关政策规定为其缴纳“五险”(即基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险)。

2.与编内人员同等享受外出进修、学习等人才培养待遇。

3.除上述情况外，其他福利待遇与在职编外人员相同。

六、其他事项

(一)应聘者在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式，并保持通信畅通，若联系不上而影响考试的视为自动放弃。应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。

(二)本次实施方案内容及未尽事宜、具体招聘工作由永胜县中医医院办公室负责解释。联系电话：0888-6521907。

下载附件>>>

附件1：永胜县中医医院2026年公开招聘编制备案制专业技术人员招聘计划表

附件2：永胜县中医医院2026年公开招聘编制备案制人员报名表

附件3：承诺书

原文标题：永胜县中医医院2026年编制备案制人员招聘公告

文章来源：https://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202610/47896539e3eb415184db64e52894e4ff.shtml