公务员考试网为各位考生带来:2026江西水投资本管理有限公司中层管理人员社会招聘2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江西国企招聘考试精彩内容。

一、公司简介

江西水投资本管理有限公司成立于2017年6月，是江西省水利投资集团有限公司全资二级公司，承担资本运营与投资管理功能，是服务实体经济、赋能主业发展的重要金融平台。公司下设3家所属企业，江西省赣江融资租赁有限公司、江西省赣江商业保理有限公司、赣江私募基金管理有限公司（筹），联合行业龙头企业、专业金融机构等，在全国范围内开展股权投资、产业基金、融资租赁、商业保理等类金融业务，为合作伙伴提供一揽子综合金融解决方案，精准赋能实体经济高质量发展，全力打造一流国有资本运营企业。

二、招聘岗位

（一）江西水投资本管理有限公司投资发展一部副部长1名；

（二）赣江私募基金管理有限公司（筹）副总经理（业务方向）1名。

三、岗位信息

（一）江西水投资本管理有限公司投资发展一部副部长

1.岗位职责

（1）根据公司战略，负责公司业务设计、行业研究，建立、维护项目渠道体系；

（2）投资项目开拓。寻找、开发和筛选潜在投资项目，开展项目尽职调查等前期工作，推进投资项目可行性论证、立项等工作；

（3）投资项目谈判。对谈判目标企业深入分析、形成对策，参与设计投资项目条款、协议、交易结构设计等；

（4）项目投后管理。对被投资企业进行研究分析、监控管理，分析关键效益指标数据；实施项目投后评价；设计并执行退出方案；

（5）负责投资管理日常事项及其他临时工作。

2.工作地点：江西省南昌市。

3.薪资待遇：21万/年+业务提成（税前），可参与项目跟投，具体按照公司薪酬办法执行。

（二）赣江私募基金管理有限公司（筹）副总经理（业务方向）

1.岗位职责

（1）负责研判宏观经济、行业政策及市场趋势，制定公司业务发展策略，搭建系统化研究体系，主导业务开拓与项目渠道建设，保障年度经营业绩目标顺利完成，持续提升公司市场影响力与品牌竞争力；

（2）负责项目全过程管理，做好业务投放前期工作，把控业务投放节奏与质量，加强项目投后管理，制定并实施项目退出，实现投资收益最大与资本高效回流；

（3）负责业务团队搭建与管理，制定业务管理制度及工作流程，加强团队专业培训与实战带教，提升团队整体能力并实现与市场对标；

（4）负责基金募资，维护与基金出资人（LP）等合作方的长期良好关系，确保所设基金及时出资，并符合相关法律法规及行业监管要求；

（5）完成公司交办的其他事项。

2.工作地点：上海市。

3.薪资待遇：面议，具体按照公司薪酬办法执行。

四、基本条件和任职资格

（一）基本条件

1.政治素质良好，品行端正，遵守国家法律法规，无刑事犯罪和严重违反法规等不良记录；

2.具备较强的事业心、责任心和良好的职业素养、团队意识，组织纪律性强，服从分配安排；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具备胜任岗位的专业理论功底，具有较强的工作能力、专业素质和综合素质。

（二）任职资格

1.江西水投资本管理有限公司投资发展一部副部长

（1）大学本科及以上学历；

（2）45周岁及以下（1980年9月30日以后出生）；

（3）具备8年及以上股权投资工作经验，其中6年及以上新兴产业、未来产业领域股权投资工作经验；

（4）牵头主导3个及以上新兴产业、未来产业领域股权投资项目并实现成功落地（需要提供项目证明材料）；

（5）具有丰富的项目资源和渠道；熟悉行业分析、投资业务流程和相关法律法规，具有扎实的财务分析和估值建模能力，具备较好的行业研究能力，能够快速掌握新兴行业的发展动态和趋势。

2.赣江私募基金管理有限公司（筹）副总经理（业务方向）

（1）大学本科及以上学历；

（2）45周岁及以下（1980年9月30日以后出生）；

（3）具备8年及以上股权投资工作经验，其中6年及以上新兴产业、未来产业领域股权投资工作经验；

（4）符合《私募基金管理人登记指引第3号》《私募投资基金登记备案办法》中对私募股权基金管理人投资负责人的相关规定：最近10年内至少2起主导投资于未上市企业股权的项目经验，投资金额合计不低于3000万元人民币，且至少应有1起项目通过首次公开发行股票并上市、股权并购或者股权转让等方式退出的投资管理业绩（需提供项目和业绩证明材料）；

（5）在京津冀地区、长三角地区、粤港澳大湾区具有丰富的项目资源，具备较好的项目挖掘与研判能力，具备良好的职业操守与合规意识。

（三）有关说明

1.本次招聘要求的年龄、学历、工作经历等的计算截止时间为2026年9月30日。

2.应聘人员所学专业须与岗位要求专业一致。招聘岗位可使用岗位资格条件要求学历及更高学历（学位）对应的专业（含第二学位所学专业）报考。

3.对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）等为准，全日制学习期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

4.应聘人员须在确定笔试名单前提交本人完整任职资格相关项目材料。

（四）不得应聘情形

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的，或因违纪违法被机关、企事业单位解除聘任（用）合同的；

3.正在接受审查调查（审计）尚未作出结论的，或处于党纪政务处分影响期限的；

4.在各级行政机关、企事业单位招录过程中存在舞弊等严重违反录用纪律行为的，或被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.与应聘单位有相关法律法规规定及合同约定的竞业禁止、同业保密情形的，或不能与原单位解除劳动合同的；

6.属于省属国有企业领导人员亲属、身边工作人员等情形必须回避的，或存在法律法规规定不得录用的情形的。

五、招聘流程

招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示、聘任等程序依次进行。

（一）网上报名

1.报名时间：公告发布之日起同步进行网上简历投递，网上简历投递截止时间为2026年11月30日，逾期报名视为放弃应聘资格。

2.报名方式：

电脑端：登录江西水投集团官网（https://www.jxsltz.com/）→点击“加入我们”→社会招聘→注册并登录账号→填写个人中心简历、上传各类材料→投递岗位。

移动端：关注“江西水投微言”公众号→点击“走进水投”→“加入我们”→社会招聘网址→注册并登录账号→填写个人中心简历、上传各类材料→投递岗位。

应聘人员只能报考一个岗位。上传材料：包含本人近期（6个月以内）一寸免冠彩色正面证件照、身份证（正反面）、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告（国外、境外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书）、工作经历材料（任职文件、合同或社保证明）、职称或职业资格证书、奖励荣誉等材料。以上材料均上传PDF扫描件。

（二）资格审查

根据招聘资格条件、领导人员亲属和身边工作人员回避等有关规定对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的（如填写的简历信息不实或存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况等），一经查实，取消应聘人员测试或聘用资格。已经聘用的，一律依法依规解除劳动关系。

经资格审查符合条件的人数与岗位招聘人数之比按照不低于3:1的比例组织测试。

（三）笔试

笔试主要测试招聘岗位所必须的基础知识、专业知识、业务能力等。笔试成绩低于60分（不含）的视为不合格，不予入闱面试；笔试有缺考、作弊、成绩为0分的，不得进入面试环节。

（四）面试

根据笔试成绩排名，按照岗位招聘人数1:6确定入闱面试人员名单（如末位同分一并入闱），入闱面试人员不足6人的全部进入面试。

面试采取半结构化面试形式，面试成绩低于80分（不含）的，视为不合格，不予进入后续环节。

（五）体检、组织考察

考试综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。根据考试综合成绩排名，按照岗位招聘人数1:1确定拟考察人选。

体检对象应在指定的三甲以上医院进行体检，体检项目和录用标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。体检合格后，进行组织考察。体检和组织考察自动放弃或不合格者不予录用。

（六）公示、聘任

对拟聘人员在江西水投集团官网（https://www.jxsltz.com/）、资本公司官网（https://stzb.jxsltz.com/）进行公示。公示期间，如有举报反映，经查实确有不符合招聘条件的人员，取消聘任资格。

公示结果不影响录用的，拟聘人员需提供公司要求的材料（包括但不限于与原单位解除或终止人事关系的证明），方可办理入职手续，签订劳动合同，并执行任职试用期制度，任职试用期为一年。任职试用期考核不合格的，解聘或免去试任职务，按照低于原任职务层级调整岗位。

六、注意事项

（一）报名人员应遵循国有企业任职回避的相关规定。

1.领导人员的亲属，不得报考领导人员所任职企业（含所属企业）工作岗位。领导人员是指水投集团领导人员、组织人事部门主要负责人和资本公司所属各级公司领导、组织人事部门主要负责人；领导人员的亲属是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员。

2.凡与报考单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。

3.应聘人员若与目前就职于资本公司（含所属企业）的员工存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，需如实填写简历相关信息。如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员测试或录用资格。已违规录用的，依法依规解除劳动合同。

（二）请务必按要求如实完整填写简历、上传材料，相关资料作为简历筛查的依据。若因应聘人员个人填写简历信息有误或不全，影响资格审查的，由本人负责。

（三）笔试、面试为现场测试，应聘人员需提供准确的邮箱地址，具体后续工作将通过邮件或电话等方式告知，请关注邮箱并保持通信畅通。未通过简历筛查、测试的，不再另行通知。若因自身原因未接到电话或邮件通知的，由本人负责。若因自身原因不能参加测试的，不再另行安排。

（四）因应聘人员自愿放弃、体检不合格或背景调查中发现的其他原因不能录用等原因所产生的岗位空缺，根据用人单位实际情况，从本岗位候补人员中，按综合成绩从高到低递补。

（五）本次招聘不收取任何费用，不指定考试参考书籍和教材，不举办、不委托任何机构组织考试相关的辅导培训。

联系部门：水投资本公司党群人事部（咨询时间为工作日9:00-12:00、14:00-17:30）

招聘联系人：胡女士，联系电话：0791-88558591

谭女士，联系电话：0791-88558720

原文标题：江西水投资本管理有限公司2026年中层管理人员社会招聘公告

文章来源：https://www.jxsltz.com/xwdt/gsgg/2026/11/50716.shtml