公务员考试网为各位考生带来:2026江西冶金职业技术学院博士研究生招聘2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江西教师招聘考试精彩内容。

江西冶金职业技术学院

单位简介：

江西冶金职业技术学院是经江西省人民政府批准、教育部备案的江西省唯一公办冶金类全日制普通高等职业院校。建校以来，学院先后获评全国职业教育先进单位、国家职业教育改革示范学校等多项荣誉，系全国钢铁行业职业教育联盟理事单位、中国宝武钢铁工业产教融合联盟成员单位。目前在校生 1.5 万余人，设有 8 个教学机构，拥有 2 个省级高水平专业群、4 个全国现代学徒制试点专业，建成国家级高技能人才培训基地等系列实训平台。学院师资力量雄厚，汇聚国家级教学名师，建成省级技能大师工作室、省级教学创新团队，教科研成果丰硕；依托三大产教融合共同体，与 200 多家优质企业开展深度合作，能够为高层次人才提供广阔发展空间。

招聘岗位：

岗位名称	需求人数	学历要求	岗位职责及要求	薪酬与生活待遇	年薪（万元）
教学科研岗 1	1	博士研究生	1.工作职责：开展教学与相关科研工作。2.要求：（1）材料科学与工程类（0773、0805）、冶金工程类（0806）、材料工程（085601）、冶金工程（085603）等专业；（2）具有博士学历、学位（其中，2026 届普通高校毕业生须于 2026 年 12 月 31 日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；（3）年龄 40 周岁以下（1985 年 5 月 18 日后出生，其他年龄以此类推）；具有副高级专业技术资格的，年龄可放宽至 45 周岁以下；具有正高级专业技术资格的，年龄可再适当放宽。	1.纳入事业编制管理；2.安家费 20-40 万元，具体金额按照“一事一议”的方式确定；3.科研启动经费 10-15 万元；4.博士学位津贴（1500 元/月）；5.执行国家规定薪酬福利待遇，享受校内高聘待遇；6.符合条件者可享受江西省、新余市其他人才引进政策；7.特别优秀者，待遇“一事一议”。	20-40万元（具体面议）
教学科研岗 2	1	博士研究生	1.工作职责：开展教学与相关科研工作。2.要求：（1）材料科学与工程类（0773、0805）、机械工程类（0802）、电气工程类（0808）、控制科学与工程类（0811）、控制工程（085406）、机械工程（085501）、车辆工程（085502）、智能制造技术（085509）、机器人工程（085510）、材料工程（085601）、电气工程（085801）等专业；（2）具有博士学历、学位（其中，2026 届普通高校毕业生须于 2026 年 12 月 31 日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；（3）年龄 40 周岁以下（1985 年 5 月 18 日后出生，其他年龄以此类推）；具有副高级专业技术资格的，年龄可放宽至 45 周岁以下；具有正高级专业技术资格的，年龄可再适当放宽。	1.纳入事业编制管理；2.安家费 20-40 万元，具体金额按照“一事一议”的方式确定；3.科研启动经费 10-15 万元；4.博士学位津贴（1500 元/月）；5.执行国家规定薪酬福利待遇，享受校内高聘待遇；6.符合条件者可享受江西省、新余市其他人才引进政策；7.特别优秀者，待遇“一事一议”。	20-40万元（具体面议）

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附件参考：

江西冶金职业技术学院招聘简章

原文标题：江西冶金职业技术学院招聘简章

原文链接：https://scdc.jnu.edu.cn/campus/view/id/1038223