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2026云南宏华人力资源有限公司招聘劳务派遣驾驶员办公室人员3人人公告

发布时间:2026年11月03日 阅读量:0 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2026云南宏华人力资源有限公司招聘劳务派遣驾驶员办公室人员3人人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多云南国企招聘考试精彩内容。

2026云南宏华人力资源有限公司招聘劳务派遣驾驶员办公室人员3人人公告

根据业务发展需求,云南宏华人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员3名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持人岗相适的用人标准,本着公开、公平、公正、平等、择优的原则,面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及职责

(一)招聘岗位:驾驶员2名、办公室工作人员1名。

(二)岗位职责:

1.驾驶员:主要负责机关公务出行、下乡督导、专项检查、会务接送、应急保障等公务车辆驾驶工作。

2.办公室工作人员:主要协助开展机关日常文稿辅助、材料校对;负责上下级文件接收、登记、流转、报送、闭环销号管理;协助做好会议筹备、通知传达、日常内务、保密管理、档案整理等办公室日常事务;完成领导交办的其他辅助性工作。

三、资格条件

(一)拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,品德端正、吃苦耐劳,无违纪违法等不良记录。

(二)驾驶员岗位,身体健康,高中及以上学历,25周岁以上,50周岁以下,需持C1驾驶证及以上,驾龄5年以上,历史驾驶记录良好;同等条件下,退伍军人、有行政事业单位驾驶经历者优先。

(三)办公室岗位,身体健康,具有大专及以上学历,20周岁以上,35周岁以下,能熟练操作电脑及使用办公软件,同等条件下,有行政事业单位办公室工作经验者优先。

(四)有下列情形之一的,不得参加本次报名:

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

2.因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的。

3.曾在国家机关、企事业单位工作,因违纪违法或违反单位规定被辞退、开除的。

4.有较为严重的个人不良信用记录的。

四、薪酬待遇

试用期1个月,试用期满,由用人单位结合员工试用期履职表现进行考核,并按照公司劳务派遣用工相关标准核发薪酬、购买五险一金。

五、招聘程序及步骤

(一)现场报名

1、报名时间:2026年11月2日-11月5日(上午8:30—12:00;下午14:30—18:00),逾期不再受理。

2、报名地点:云县零工市场(云凤一级路云州新城21栋一层商铺)

咨询电话:办公室 0883-3219466

3、报名人员需提供以下证件材料:

身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件1份,以及岗位资格要求相关证明材料,近期彩色免冠1寸正规照1张,材料必须真实有效,如有弄虚作假,取消聘用资格。

(二)资格审查

1.报名时间截止后,由云南宏华人力资源有限公司根据报名资格条件负责组织报名资格审查工作。

(三)面谈

通过资格审查的应聘人员由云南宏华人力资源有限公司组织开展面谈,面谈地点及面谈时间以电话通知为准。

(四)政审

由聘用单位向公安等相关部门征求意见,对有问题的取消拟聘用资格,并在合格分数线内依次递补一次。经政审合格的人员,正式列为拟聘用人员进入体检环节。

(五)体检

本次公开招聘体检标准参照《国家公务员录用体检办法》执行。体检地点为县级以上人民医院(含县级人民医院),体检费用自行承担;

进入体检范围的人员无正当理由不按时参加体检或者体检结果不合格的,在面谈成绩合格分数线内进行递补一次。

六、其他

应聘人员在报名期间,要确保报名留下的联系方式畅通,因联系方式不畅导致相关事宜通知不到的,一切后果由应聘人员自行承担。

原文标题:云南宏华人力资源有限公司招聘劳务派遣驾驶员2名办公室人员公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/HT0rYK2bwS1BM2IwH3e6Ow

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