公务员考试网为各位考生带来:2026西藏高争民爆股份有限公司办公室副主任招聘1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多西藏国企招聘考试精彩内容。

西藏高争民爆股份有限公司（股票代码：002827）是西藏自治区国有控股上市企业，深耕民爆行业多年，构建起民用爆炸物品研发、生产、销售、仓储、运输及爆破作业一体化全产业链业务体系，是区内民爆领域重点骨干企业。公司始终坚守安全生产底线，持续夯实产业基础、优化产业布局、提升技术研发与工程服务能力，长期服务西藏重大基础设施、水电、隧道、矿山建设等重点工程，为区域经济高质量发展提供坚实保障。

为持续充实人才队伍、保障公司业务稳步扩容，现面向社会公开招聘优秀人才。公司驻地位于西藏拉萨，拥有极具竞争力的薪酬体系、完善的人才专项政策、清晰的双通道晋升机制及全方位福利保障，诚邀各界有志之士扎根高原、携手共进、共创未来！

01、招聘岗位及职责

本次面向社会公开招聘办公室副主任，1名。

岗位职责：

①协助办公室主任负责公司行政综合事务，统筹公文处理、文稿起草、会务组织、督查督办、接待联络等工作；

②独立承担公司综合性文稿、重要报告、讲话材料及制度文件的起草与审核；

③负责公司内外综合协调，对接上级单位、监管部门及所属企业，推动重点工作落实；

④协助负责办公室团队管理、制度建设及工作流程优化；

⑤完成公司领导及办公室主任交办的其他工作。

02、应聘相关要求

（一）基本要求

①政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德、社会公德和个人品行；

②身体健康、心理素质良好，能够适应高原气候；

③爱岗敬业、责任心强、踏实严谨，具备良好的团队协作能力、沟通协调能力、执行能力及持续学习能力；

④诚实守信，个人履历、学历资质、从业证书、业绩材料真实完整，无隐瞒、无造假，自愿接受公司全过程资格审查及背景核查。

（二）资格条件

①学历学位：研究生学历，硕士及以上学位；

②工作经历：具有15年以上全职工作经历（不含实习），其中从事行政管理、公文处理、综合协调等相关工作不少于5年；

③能力要求：熟悉办公室业务，文字功底扎实，能独立承担综合文稿起草；具备较强的统筹协调和组织实施能力；

④年龄要求：原则上不超过45周岁。（符合下列情形之一的，可适当放宽年龄至48周岁;具有大型国企、上市公司或党政机关办公室副主任及以上任职经历；或主笔起草的文稿获省级以上单位表彰、采纳；或持有高级职称、高级职业资格。放宽认定由公司招聘工作领导小组集体研究确定。）

（三）有以下情况的人员不予招聘录用

①有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

②曾被开除公职、开除学籍或因违纪违规被原单位辞退、解除劳动合同的；

③涉嫌违纪违法正在接受纪检、司法机关审查尚未作出结论的；

④在各类公职招考、企业招聘中存在弄虚作假、考试舞弊、隐瞒信息等违纪违规行为的；

⑤个人征信记录存在严重逾期、失信被执行等严重不良记录的；

⑥法律法规、行业规定及公司制度明确不得录用的其他情形。

03、薪酬福利待遇

为帮助新员工快速熟悉公司业务、掌握岗位技能、融入企业文化，筑牢职业发展根基，公司精心制定了“系统化、专业化、全方位”的岗前培训计划。

公司秉持“以岗定薪、按绩取酬、多劳多得、优绩优酬”的薪酬原则，建立具备市场竞争力、内部公平性、成长性的薪酬体系，全方位保障人才收入水平。

①薪酬：面议（副主任级岗位，具体根据任职经历、能力测评及公司薪酬制度确定）;

②六险两金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、长期护理保险+住房公积金、企业年金；

③商业保障：补充商业保险；

④专项薪酬补贴：取暖补贴+保健费+高原地区补贴；

⑤周转住房保障：提供40—80㎡职工周转宿舍；

⑥超长带薪休假：除国家法定节假日外，额外享受藏历新年、雪顿节等西藏特色假期。年休假根据工龄、海拔梯度递增，符合条件人员最长可达70天。公司实行休假经费包干制度，最高可享受11000元/年休假包干费；

⑦其他综合福利：年度免费健康体检、节日福利、生日福利、结婚礼金、生育慰问金；系统岗前培训、在职技能提升培训；常态化团建文体活动，工作生活保障全面完善。

04、招聘流程

简历投递→资格初审→面试→背景核查→体检→录用

05、简历投递方式

（一）应聘材料清单

①《西藏高争民爆股份有限公司应聘人员登记表》（附件，本人手写签字后扫描）；

②身份证正反面扫描件；

③毕业证、学位证及学信网学历在线验证报告；

④职称证书、职业资格证书、技能等级证书等相关资质材料；

⑤工作业绩证明、项目经历证明等其他佐证材料。

（二）投递信息

投递邮箱：625009481@qq.com

咨询电话：0891-6402811

报名截止时间：自本公告发布之日起至2026年11月20日18:00前，逾期不再受理报名。若截止前未招满，公司将视情况顺延报名或重新发布公告，具体以公司后续通知为准。

（三）温馨提示

资格初审合格人员，公司将通过电话、短信通知后续考核安排，请保持通讯畅通；未通过初审人员不再另行通知。应聘人员提交的所有材料不予退还，公司将对个人信息严格保密。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现材料不实、条件不符、弄虚作假，立即取消应聘及录用资格。

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原文标题：西藏高争民爆股份有限公司办公室副主任招聘公告

文章来源：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUzNzI4MzkxMA==∣=2247494279&idx=8&sn=c8f2e3088826e9a9a2c65dc38fd