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上海外服(集团)有限公司2027届管理培训生 (业务类)公告

发布时间:2026年11月05日 阅读量:0 作者:国企招聘

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上海外服(集团)有限公司2027届管理培训生 (业务类)公告

上海外服(集团)有限公司 (简称 “上海外服”,英文简称 “FSG”) 成立于 1984 年,其母公司上海外服控股集团股份有限公司 (股票简称:外服控股,证券代码:600662) 是首家登陆 A 股主板的人力资源服务企业,隶属于东浩兰生 (集团) 有限公司。

专业深耕?服务全球

上海外服深耕人力资源服务领域,融合本土智慧与全球视野,为企业提供全方位的人力资源解决方案。

数智破局?服务向新

从 “互联网 + 人力资源服务” 到 “数据 + AI”,上海外服紧跟技术变革,持续推动数字化转型与服务创新。通过构建 FSGPLUS、HRally、BBC 三大数字化生态平台,并推出 “凌佳佳” AI 求职智能体、“外服云知道” 等创新产品,不断探索数字技术与人力资源服务融合的新场景、新模式。

上海外服 2027 届管理培训生 (业务类)

职位描述

通过多部门轮岗与业务实践,全面了解公司人力资源服务体系,深入参与实际业务场景。根据显现出的个人潜力特质,提供系统化培养与实践机会,帮助提升综合业务能力,逐步成长为具备专业素养、业务视野和发展潜力的战略项目及核心岗位储备人才。

参加多元业务历练,助你成长为复合型人才

作为业务类管培生,你将通过多部门轮岗,深入了解人力资源服务从需求洞察到价值交付的全过程,在多元业务实践中提升综合能力。

- **客户管理**:为客户提供专业的人力资源综合服务;把握人力资源政策法规和动态趋势,完成日常政策类、数据类服务交付;整合内部资源,提供综合性解决方案。

- **市场拓展**:协助各类业务机会开发与客户渠道建设,参与项目竞标,全面支持业务拓展工作。

- **产品专家**:准确把握客户需求,参与产品研发设计,打造具有市场竞争力的服务产品,提供专业解决方案并实现落地交付。

- **项目管理**:参与客户项目从规划到执行的全过程管理,通过团队协作、资源协调、进度控制,完成高质量服务交付并实现项目持续优化。

- **运营管理**:通过数据分析、流程优化、质量控制、降本增效等手段,提高客户满意度,提升运营效率与服务质量。

**工作地点**:上海,广州,深圳,厦门

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原文标题:招聘 | 逐梦青春,外服同行,上海外服2027届管培生校园招聘正式启动!

文章来源:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5NDI3MjM3MQ==∣=2652004236&idx=1&sn=42b313767d5b5f1b0d82990f873

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原文链接:https://zggwy.com/zhaokao/656711.html

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