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2026四川能投发展股份有限公司所属公司员工招聘32人公告

发布时间:2026年11月05日 阅读量:0 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2026四川能投发展股份有限公司所属公司员工招聘32人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川国企招聘考试精彩内容。

2026四川能投发展股份有限公司所属公司员工招聘32人公告

因工作需要,四川能投发展股份有限公司所属公司面向社会公开招聘。现将有关招聘事项公告如下:

一、公司简介

四川能投发展股份有限公司(以下简称“四川能投发展”)于2011年9月29日在四川成都依法设立,注册资本10.74亿元,2018年12月在香港联交所主板上市,股份代号01713,成为国内配售电行业首家H股上市公司。

四川能投发展是一家服务于四川省宜宾市的垂直综合电力供应商和服务供应商,拥有“发配售”一体化的电力服务模式。公司现有6家县级供电公司、3家发电公司、6家综合能源服务公司和1家电力工程建设公司。目前从事的主要业务包括:供电、发电、电力配售、工程建设服务、新能源、电力增值服务等相关业务。

二、招聘对象、岗位、名额及资格条件

(一)招聘对象及范围

由四川能投发展股份有限公司统一组织所属公司本批次员工公开招聘工作,招聘对象为符合岗位要求的2026、2027届毕业生,离校2年内未就业(2024年度和2025年度毕业未就业)的毕业生,以及社会在职、非在职人员。

(二)基本条件

1.应聘人员应同时具备的条件:

(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

(2)身体健康,体检合格(体检以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准),能正常履行招聘岗位职责;

(3)具备招聘岗位要求的条件和资格。

2.凡有下列情形之一的,不得报名:

(1)曾受过各类刑事处罚、被开除公职的人员、被开除中国共产党党籍的人员;

(2)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员;

(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;

(5)近5年内在公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

(6)有相关竞业限制情形的人员;

(7)按照相关规定应当回避的人员;

(8)患有职业禁忌症或其他严重影响工作的疾病者;

(9)有法律规定不得录用的其他情形。

(三)招聘岗位、名额及资格条件

川能叙州电力

继电保护岗:1人

工程造价岗:1人

集控站维操员:2人

供电所客服经理:2人

川能高县电力

生产技术岗:1人

川能珙县电力

220kV变电站运行值班员:1人

川能筠连电力

电力技术岗:1人

继电保护岗:1人

川能兴文电力

调度中心集控站工作员:2人

川能屏山电力

发、变电安全管理岗:1人

电价管理岗:1人

抄表及维护岗:1人

川能电力发展

项目经理管理岗:6人

计量检定岗:2人

合同资料管理岗:1人

信息化系统管理岗:1人

财务会计岗:1人

造价、预决算管理岗:2人

川能宜宾发电

建设管理岗:1人

发电运行岗:3人

本次共计招聘32人,具体岗位、人数及资格条件见《所属公司2026年公开招聘岗位及资格条件表》。

三、招聘流程

(一)线上报名

1.报名时间:即日起至2026年11月11日17:00,逾期报名通道关闭,不再受理。每名应聘者仅限填报一家公司的一个岗位。

2.报名通道:本次公开招聘采用网络报名方式进行,应聘者扫描下方二维码或通过报名网址

3.应聘者在线填写报名信息,同时还需上传如下资料的彩色扫描件(PDF格式):

(1)校招人员提交本人学历学位证书、学历证书电子注册备案表(在学信网下载PDF文件且保持在招聘过程中未过期)、应聘承诺书、成绩单、本人有效居民身份证正反面,以及职称、职业资格证书或获奖证书(如有)、本人近期免冠数码照片;研究生还须上传本科阶段学历学位证书、学历证书电子注册备案表;2026、2027年应届毕业生、视同校招的2024、2025年毕业生须上传无犯罪记录证明;

(2)国(境)外毕业生还需上传教育部留学服务中心学历学位认证书、入学录取通知书原件及翻译材料、成绩单及翻译材料、翻译材料应加盖翻译公司印章;

(3)社招人员提交本人学历学位证书、学历证书电子注册备案表(在学信网下载PDF文件且保持在招聘过程中未过期)、应聘承诺书、本人有效居民身份证正反面,以及职称、职业资格证书或获奖证书(如有)、本人近期免冠数码照片;满足招聘岗位条件的工作证明或社保缴费证明、无犯罪记录证明,退役军人需提供参军退伍证等证明材料。

所有资料一律以电子版形式提交,每人限报一家公司的一个岗位,并注明是否服从调剂,重复报考、报名资料不齐全、未在规定时间内报名均作资格不合格处理

4.注意事项

应聘者在报名前,认真阅读公告要求,审慎选择意向单位填报,一旦投递成功,不可再修改填报意向。

(二)资格审查

对照招聘岗位资格条件,对应聘简历开展筛选和资格审查。资格审查结果在四川能投发展官网(https://www.scntgf.com)公示3个工作日,以邮件方式通知资格审查合格的应聘人员,资格审查不合格的应聘人员不再通知。

资格审查贯穿公开招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,均取消应聘或者聘用资格。

(三)招聘笔试

统一组织通过资格审查的人员参加线下笔试考试,笔试内容为综合能力知识,按客观题和主观题组合。

笔试满分100分,成绩合格线为60分及以上,笔试成绩占总成绩权重50%。根据笔试成绩高低为序确定面试人员,当参加笔试的人数少于或等于5人,原则上应全部安排面试;当参加笔试的人数多于5人,原则上参加面试的人数不得少于笔试人数的三分之一且不得少于5人。

笔试时间、地点等具体安排另行通知。

(四)招聘面试

入围面试的应聘者参加线下招聘面试,面试以非结构化方式开展。面试满分100分,成绩占总成绩权重50%。

面试时间、地点等具体安排另行通知。

(五)心理测评、背景调查和体检

根据招聘岗位应聘人员总成绩高低为序(总成绩相同者,以面试成绩从高分到低分确定;总成绩、面试成绩均相同的,则组织面试加试,以面试加试成绩从高分到低分确定),按招聘人数等额确定进入心理测评、背景调查和体检环节的人选。

具体安排另行通知。

(六)研究与公示

根据应聘人员笔试面试总成绩、心理测评、背景调查和体检结果,研究确定聘用人选,在四川能投发展官网公示5个工作日。

(七)入职

经公示无异议后,由录用应聘者的公司发出《聘用通知书》。聘用人员携带相关资料按期到所在公司办理入职手续,并签订劳动合同书。未录用的不再通知。

四、咨询方式

招聘咨询专线:028-86299706

监督举报电话:028-86299700

报名系统技术咨询电话:1811780****

电话拨打时间:工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00

原文标题:四川能投发展股份有限公司所属公司2026年员工公开招聘公告

文章来源:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3MjIwMTExOQ==∣=2650153738&idx=2&sn=2e5417aa96b749eb04dd7302537

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