公务员考试网为各位考生带来:2027中国人保资产管理有限公司博士后校园招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多上海国企招聘考试精彩内容。

中国人保资产管理有限公司成立于 2003年7月，系境内第一家保险资产管理公司，受托对人保集团内保险资金以及第三方资金实施集中化、专业化和市场化的投资管理，目前管理资产总规模2万亿元，公司拥有信用风险管理、股票投资管理、衍生品运用管理（股指期货和国债期货）、 债权投资计划产品管理、股权投资计划产品管理等五大投资管理能力具备境外投资业务、组合类保险资产管理产品业务、 资产支持计划产品业务、集合资金信托投资等四项投资资质拥有中国证监会颁发的公募基金业务牌照，获选全国社会保障基金理事会养老基金管理人，是中国资本市场秉持价值投资、长期投资理念，为客户创造绝对收益的重要机构投资者。

中国人保资产管理有限公司博士后科研工作站是国内保险资管行业首家国家级博士后科研工作站，工作站为博士后提供充分的业务部门实践机会和优越的工作条件，导师团队汇聚国家一级教授、长江学者等高层次专家，共享多所合作高校研究资源。现公开招聘博士后研究人员，竭诚欢迎符合条件的博士前来应聘。

招收条件

01 主要面向毕业时间为2026年1月至2027年 7月毕业的境内外博士研究生年龄在30周岁以下，本科院校为211、985和双一流学校者优先考虑在本人所擅长的研究领域有可验证的业绩（成果）者可适当放宽标准。

02 品学兼优，身体健康，遵纪守法，无不良记录，具备良好的沟通能力、表达能力、团队合作精神。

03 具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。

04 同等条件下，在国内外期刊发表过高水平学术论文者优先，具有较高的英语水平者优先，具有CFA、FRM资格证书者优先，具有保险或资产管理从业经历者优先。

研究课题

核心课题面向财富管理市场的保险三方资管业务分层策略库构建与产品矩阵研究核心课题保险资金权益资产量化择时与风格策略研究银发经济领域保险资金运用与保险资管产品创新研究服务人民币资产全球配置中心建设的跨境配置研究人工智能驱动下保险资管机构全面风险管理与压力测试研究保险资管机构数智化转型与能力建设研究智能驾驶普及对车险行业未来发展的影响研究注：课题1、2来自业务部门，课题3-7来自博士后工作站。

报名要求

1.请申请人将以下报名材料以邮件形式发送至指定邮箱（邮件内容不超过10M），邮件标题为：“2027年博士后应聘-姓名-毕业学校-专业- 课题序号”。 谢绝云文档、网盘等外部链接的补充材料。 （1）个人简历、应聘登记表（见附件） （2）专家推荐信（两位专家，其中一位是读博期间的导师） （3）研究课题计划书（约3000字，每人选1个课题，请在参加复试之前提交课题计划书） （4）博士研究生毕业证书、学位证书扫描件 （应届毕业生提交学籍证明扫描件） （5）两篇学术研究代表作 （6）博士毕业论文电子版（应届生请提交开题报告） (7)身份证（或护照)扫描件。 2.工作站采取“公开招收、严格选拔、择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。提交材料初审通过后，将统一组织初审合格者进行笔试、面试，并择优录取。具体安排将另行通知。

联系方式联系人：汤老师，张老师

联系电话：（86）021-38571703 (86)021-38571825 邮箱：bsh@piccamc.com 公司网站：https://www.piccamc.com

下载附件>>>

附件1:应聘登记表

附件2:研究课题说明

原文标题：【招聘】中国人保资产管理有限公司博士后校园招聘

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