公务员考试网为各位考生带来:2026四川省人民医院蒲江医院蒲江县人民医院第四季度编外人员招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川医院招聘考试精彩内容。

根据医院发展规划，结合学科建设需要，为医院发展培育和储备人才，现根据医院《编外人员招聘制度》将2026年度第四季度编外人员招聘相关事宜公告如下：

一、单位基本情况

四川省人民医院蒲江医院·蒲江县人民医院始建于 1944 年，是集医疗、教学、科研、保健、康复为一体的综合型、非营利性三级乙等公立医院。医院是国家级爱婴医院、四川省全科医师转岗培训基地、四川省建立健全现代医院管理制度试点医院、成都市 120 急救指挥中心网络医院、成都市高校毕业生(青年)见习基地，入选国家卫健委第二批县级医院医疗服务能力推荐标准名单，以及国家卫健委医疗服务能力提升“千县工程”名单。

2024 年 1 月，四川省人民医院正式托管蒲江县人民医院，并派驻管理专家和内科、外科、重症医学、急诊等多位省级专家常驻及定期指导;目前医院有职工769人，其中硕士研究生学历 65人，副高 96 人，正高19 人。医院设有心血管内科、神经内科、消化内科、骨科、神经外科、普外科、泌尿外科、儿科、妇科、产科、重症医学科、急诊医学科、疼痛科、健康体检部、感染性疾病科等 30 余个执业科目。

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

面向全国招聘已取得普通高等教育相应学历和学位，并完全符合《蒲江县人民医院2026年第四季度编外人员岗位和条件要求一览表》(附件1，以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。

(三)凡有下列情形之一的，不得报名：

1.曾受过各类刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.曾被开除中国共产党党籍的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

7.试用期内的机关事业单位工作人员;未满机关最低服务年限5年(含试用期)的新录用公务员(含参照《公务员法》管理人员);处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员;

8.现役军人;

9.法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘岗位、要求及人数

共计招聘12名，所有岗位均为专业技术岗位。

具体岗位、要求及招聘人数见《岗位和条件要求一览表》，报考者对《岗位和条件要求一览表》中有关岗位的专业、学历、学位等资格条件有疑问时，可直接致电蒲江县人民医院组织人事部咨询。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2026年11月6日-2026年11月15日

2.报名方式：

本次招聘采取网络报名方式。扫描下方二维码报名，其余报名方式无效。

下载附件》》报名二维码

3.报名资料:

(1)个人简历，报名表(附件2);

(2)有效居民身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证电子注册备案表》或国家教育行政部门指定的高等教育学历认证机构出具的《中国高等教育学历认证报告》)、技术职称等原件和复印件(各一份);

(3)招聘岗位应聘资格条件所需的其他相关资料。

4.报名要求

应聘人员按照公布的招聘岗位及应聘资格条件报名，每人限报一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(二)资格审查

医院招聘工作小组根据应聘人员填写的报名表及提供的相关材料对照岗位条件进行资格审查。通过审查人员以邮件方式告知应聘人员，未进入考试环节的人员，不再另行通知。资格审查贯穿招聘全过程，对在招聘过程中发现有违规违纪、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消报考资格。

(三)开考比例

原则上同一岗位的报名合格人数与招聘人数之比不低于3:1，达不到的将发布补充公告延长报名时间，或经主管部门研究放宽至2:1，或调减招聘人数直至取消招聘岗位。学科带头人岗位的招聘可采取“一事一议”方式商议人才引进。

(四)考核

1、考试方式：包括专业技能考核和面试。专业技能考核主要为报考岗位技能测试，面试采取现场答辩面试方式进行。

2、考试时间和地点提前通过邮件方式告知应聘人员本人。

3、实际参加考试人数与岗位招聘人数之比低于规定开考比例的，考试正常进行。

4、成绩折算

考试总成绩=专业技能考核成绩×30% + 面试成绩×70%。

考试总成绩设置成绩合格分数线60分(含60分)，未达到60分的人员不进入招聘下一个环节。

(五)成绩公布

考试总成绩达标考生中，医院人才招聘领导小组根据应聘人员的综合考评情况，通过集体商议决定进入下一环节人员的数量，但进入下一环节人员的数量不得高于该岗位的人员需求数。招聘考试成绩及进入体检环节人员名单将在“蒲江县人民政府门户网站”、“蒲江县人民医院官方网站”公布。

(六)体检及考察

1、体检在二级甲等及以上综合性医院进行，参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。

2、体检合格人员确定为考察对象。考察主要了解被考察对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

3、岗位空缺递补。因报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格、取消拟聘资格或拟招用后自愿放弃出现的空额，在该招聘岗位达到考试总成绩最低合格分数线以上的应聘人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补1次。

(七)公示及聘用

按考试、体检和考察结果确定拟聘人员，并在“蒲江县人民政府门户网站”、“蒲江县人民医院官方网站”进行5个工作日公示。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的岗位空额，在该招聘岗位达到考试总成绩最低合格分数线以上的应聘人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补1次。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，确定为聘用对象。医院严格按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，在1个月内依法签订劳动合同(含试用期)。医院与拟聘用的编外人员约定试用期，试用期满考核不合格的，不予聘用。

五、岗位薪酬待遇

(一)博士研究生人才有相应的人才引进政策，具体来电或来院咨询。

(二)学科带头人薪酬待遇

1. 学科带头人采取“一事一议”方式商议人才引进。根据引进学科带头人的专业、业务能力、行业影响力和实际工作成效等，实行综合目标考核绩效。

2. 根据引进人才具体情况，协助配合其落户购房、配偶随迁等服务保障。

3. 学科带头人有管理才能的，可以提供行政管理职务。

六、其他事项

本公告未尽事宜，由蒲江县人民医院负责解释。

监督部门：蒲江县人民医院纪检监察室

受理电话：028-88530102

咨询部门：蒲江县人民医院组织人事部

咨询电话：028-88530275(联系人：苏老师、杨老师、杜老师)

附件：1.蒲江县人民医院2026年第四季度编外人员岗位和条件要求一览表

2.报名表

蒲江县人民医院

2026年11月6日

原文标题：四川省人民医院蒲江医院蒲江县人民医院2026年第四季度编外人员招聘公告

文章来源：https://www.pujiang.gov.cn/pjxrmzf/c160066/2026-11/06/content_09018ae26ad243d4b782075c84327578.shtml