公务员考试网为各位考生带来:2026云南昭通市骐鹏劳务派遣有限公司招聘派遣制单位驾驶员1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多云南国企招聘考试精彩内容。

为满足用工单位日常公务出行及车辆保障工作需要，规范人员补充流程，我司受用工单位委托，本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘劳务派遣制驾驶员1名。现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、用工形式及工作地点

1.招聘岗位：单位专职驾驶员

2.招聘人数：1名

3.用工形式：劳务派遣制。录用人员与我司签订劳动合同，派遣至指定单位工作，不纳入用工单位正式编制管理。

4.工作地点：昭通市党政机关。

二、岗位职责

1.严格遵守交通法律法规及用工单位车辆管理制度，负责公务车辆日常驾驶工作，按时、安全完成公务出行、通勤保障、外勤办事等各类出车任务；

2.做好车辆日常管理维护，每日出车前、收车后检查车辆轮胎、刹车、油量、灯光、水箱等核心部件，排查安全隐患；定期对车辆进行清洁、保养，保持车内车外整洁卫生；

3.规范做好车辆台账记录，如实登记行驶里程、油耗、出车记录、维保情况等信息，配合完成车辆年检、保险续保、维修报备等相关工作；

4.服从用工单位日常调度和工作安排，坚守岗位、随叫随到，礼貌服务、文明行车，严格遵守保密纪律，妥善保管车内及公务文件资料；

5.行车途中如遇交通事故、车辆故障等突发情况，第一时间上报并配合做好处置、取证、理赔等工作；

6.完成用工单位交办的其他辅助性工作。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，政治立场坚定；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，无不良嗜好；

3.身体健康，五官端正，无精神疾病史，无传染性疾病，无可能影响安全驾驶的疾病，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具有较强的责任心和服务意识，工作认真细致、踏实肯干，能够主动承担岗位职责；

5.具备良好的团结协作精神，善于沟通配合，能够服从团队安排、与同事协作完成工作任务；

6.组织纪律观念强，服从管理，能够严格遵守单位各项规章制度和工作纪律；

7.具有高中(中专)及以上学历，年龄在35周岁以下1991年10月以后出生(以身份证为依据），身体健康，体能良好，能够适应日常通勤及临时加班出车工作；

8.持有C1及以上有效机动车驾驶证，具备3年及以上全职实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，退伍军人优先录用；

9.无交通责任事故记录，无严重交通违法行为记录，无酒驾、毒驾行为；

10.无违纪违法记录，无违法犯罪记录，无不良信用记录，非失信被执行人；

11.与原单位已解除劳动关系且不存在劳动纠纷。

（二）有下列情形之一的，不得报考

1.正在接受纪检监察机关纪律审查，或党纪、政纪处分尚未解除的；

2.曾受过刑事处罚，或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

3.被机关、事业单位、其他单位开除、辞退的；

4.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.发生过严重交通事故的；

6.曾因违反道路交通安全法律法规被吊销机动车驾驶证的；

7.曾在各类公职、招聘考试中存在作弊、弄虚作假等严重违纪记录的；

8.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘全流程由我司负责组织实施，公开招聘编外整体流程为：发布公告→现场报名→资格审查→面谈→实操考核→考察体检→递补→聘用。

（一）发布招聘公告

招聘公告在“昭通人社”微信公众号上公开发布。

（二）报名时间、方式及地点

1.报名时间：公告发布之日起至2026年11月13日17:30止，逾期不再受理报名。

2.报名方式：采取现场报名方式。

3.报名地点：昭通市昭阳区金融中心C座1108室（昭通市骐鹏劳务派遣有限公司办公室）。

4.报名材料

（1）身份证原件及复印件一份；

（2）驾驶证原件及复印件一份；

（3）高中(中专)及以上学历毕业证书（最高学历）原件及复印件一份；

（4）本人近期免冠一寸照片3张；

（5）无违法犯罪记录证明一份；

（6）近1年个人征信报告一份；

（7）退伍证原件及复印件一份（如有）；

（8）与原单位解除劳动关系证明（如有）；

（9）在“交管12123”打印安全驾驶记录一份。

（三）资格审查

我司对应聘者的年龄、驾龄、资质等信息进行严格审核，报名后3个工作日内完成资格审查。

1.审核标准：现场核验年龄、学历、从业背景等全部报考条件，仅图片、截图等电子材料不予认可。填报信息虚假、材料造假者，直接取消报考资格。

2.重要提示：应聘人员全程保持预留手机畅通，若因号码填写错误、停机、更换号码未报备等个人原因未收到通知，逾期未参加后续环节，视为自动放弃考试资格。

（四）面谈

1.面谈的时间、地点：由我司根据资格审查结果电话通知应聘人员进行面谈。具体时间、地点以通知为准。

2.面谈内容：主要了解应聘者工作经历、离职原因、个人品行、服务意识，初步评估候选人职业素养、稳定性及岗位适配度，筛选通过者进入实操考核。

（五）实操路考

1.由我司组织带队进行实地路考，考核内容包含：起步停车、变道超车、倒车入库、平稳驾驶、路况应对、停车规范、应急处置，重点考察驾驶熟练度、安全意识、操作规范性。

2.实操路考考核成绩实行百分制，85分及以上为合格。

（六）考察与体检

根据面谈及实操考核情况，组织考察应聘者的政治素质、日常品行、工作态度，并查询应聘者的交通违法记录，按考察结果确定人选后，由我司通知确定人选到二级及以上公立医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘者自行承担。

（七）递补规则

若岗位因考察不合格、体检不合格、应聘者自愿放弃、逾期未参加考察或体检等情形出现空缺，可按照该岗位应聘人员考核成绩从高到低依次等额递补。

（八）聘用办理

1.拟聘用：体检合格人员确定为拟聘用人员，以我司电话通知为准。

2.试用期管理：本次招聘的编制外人员试用期统一规定为两个月。

试用期存在下列情形之一，不予录用：

（1）拟录用人员，自通知之日起3个工作日内无故不到单位报到者，将取消录用资格；

（2）拟录用人员在试用期间，无法胜任岗位本职工作，且不同意调整工作岗位的；

（3）违反国家法律法规、违反单位各项规章制度；

（4）工作失误造成事故。

3.薪酬待遇：试用期两个月薪酬待遇按不低于转正工资的80%。

五、招聘纪律与监督

1.本次招聘全过程由我司负责具体组织实施，全程接受单位监督。

2.应聘人员在报名、面谈、实操、考察、体检任一环节存在隐瞒信息、证件造假、考试作弊等违规行为，一经查实立即取消考试、聘用资格。

3.严格执行回避制度：考官、考务工作人员与应聘人员存在直系血亲、三代以内旁系血亲、姻亲关系的，必须主动申请回避。

4.全体应聘人员须严格遵守保密规定，严禁泄露考试内部信息，不得私自记录、传播考试相关内容。

5.对违反招聘工作纪律、泄露保密信息、徇私舞弊的工作人员，严格按照相关规定严肃追责问责。

六、其他事项

1.本次招聘的所有通知及录用结果均以我司电话通知为准，请应聘人员持续关注。因应聘人员个人疏忽未及时查看相关信息造成的损失，由应聘人员自行承担。

2.本次招聘不收取报名费；体检费用由应聘人员自行承担。

3.本公告由昭通市骐鹏劳务派遣有限公司负责解释。

咨询电话：0870-2399239 15187081410 。

咨询地址：昭阳区金融中心C座1108室。

咨询受理时间：工作日9:00—12:00、14:30—17:30，非工作时段不予受理咨询。

昭通市骐鹏劳务派遣有限公司

2026年11月6日

原文标题：昭通市骐鹏劳务派遣有限公司关于公开招聘派遣制单位驾驶员的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MTM1NzY5Ng==∣=2652261922&idx=1&sn=e01dd4898c18172b9f11a2a1f4