公务员考试网为各位考生带来:2026贵州林城人才服务有限公司外包项目工作人员招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多贵州国企招聘考试精彩内容。

根据工作需要，现贵州林城人才服务有限公司招聘以下职位工作人员：

一、用工方式

国企劳务外包。

二、招聘岗位

工程主管。

三、岗位要求：

(一)基本要求

1、大专及以上学历。

2、专业要求：机电一体化/电气自动化。

(二)专业技术技能要求

1、电力电气

熟悉高低压配电室运行、倒闸操作、日常巡检，看懂电气一次、二次图纸;

能判断配电故障，熟悉变压器、配电柜、发电机、UPS运维;

掌握供配电安全规范，停送电流程、电气隐患排查;

懂强弱电：照明、动力回路、监控、门禁、公共弱电基础。

2、特种设备管理：会管理、控合规

电梯：年检跟进、监督维保单位、故障闭环、困人应急处置、台账资料管理，熟悉电梯法规;

压力容器(空压机、储气罐等)：定期检验、安全阀校验、台账登记;

起重设备：落实报检、安全检查;

熟悉《特种设备安全法》，会做特种设备台账、报检计划、隐患整改;持有特种设备安全管理员证优先。

3、机电设备运维

中央空调、冷水机组、水泵、冷却塔、给排水管网、污水泵、消防水泵、喷淋消火栓系统巡检与故障判断;

看懂设备原理图、建筑机电竣工图纸。

4、消防相关

熟悉消防设施巡检要求，配合消防检测、消防整改，识别消防机电隐患，懂消防基础规范，有消防设施操作员证加分。

(三)应急处置能力要求

停电跳闸、设备故障、电梯困人、漏水爆管、消防报警等突发事件处置流程;

故障快速判断，组织抢修，上报，事后复盘。

(四)沟通协调要求

对接客户/商户，处理工程类报修投诉;

对接市场监管局(特种设备)、供电公司、消防等外部单位检查迎检;

对内对接运营、客服、安保，跨部门协同。

(五)证书要求(硬性/优先)

必备：高压电工证特种设备安全管理员证 A 证;

优先：低压电工证、特种设备安全管理员 A 证、消防设施操作员。

四、工资待遇

单位为外包人员缴纳五险一金，个人部分从薪酬中由外包公司代扣，每月应发工资6150元。

五、工作地点

贵阳市。具体工作单位及其他详情请通过电话咨询。

六、报名时间

2026年11月6日9：00至11月13日16：00。

七、报名方式

1、报名采取网上投递简历的方式进行，应聘人员可使用微信小程序搜索“林城人才”或扫描下方二维码投递简历。

2、注意事项：应聘人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料，将作为应聘人员是否符合报考岗位条件的初步评判依据，凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。

3、面试：审核工作结束后，从符合条件的报名人员中确定面试人员;面试时间及方式将以电话或短信方式通知，请保持手机通畅。

八、入职

1、面试合格人员请带上入资资料办理入职手续，与贵州林城人才服务有限公司签订劳动合同。

2、入职资料准备：劳动关系解除协议(上家单位)、个人体检报告原件(县级以上公立医院，员工入职体检标准，费用自理)、身份证复印件、户口户主及本人页复印件、本人工商银行卡复印件、学历证书复印件、职业技能证书复印件、驾驶证复印件及退伍证复印件(若有)、无犯罪记录证明。

九、联系电话

0851-84109593。

十、本次公开招聘由贵州林城人才服务有限公司负责开展，最终解释权归本公司所有。

贵州林城人才服务有限公司

2026年11月06日

原文标题：贵州林城人才服务有限公司外包项目工作人员招聘简章

文章来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fbab3391d2fe00000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%8