公务员考试网为各位考生带来:2026泰安聚智人力资源有限公司招聘3人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多山东国企招聘考试精彩内容。

根据某国企工作需求,受某国企委托,泰安聚智人力资源有限公司(以下简称聚智公司)面向社会公开招聘派遣人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
(一)基本条件
本次招聘工作严格按照“公开、公平、公正”原则,计划招聘派遣人员3名。
(二)应聘人员应具备以下条件:
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律;
3. 具有良好的政治素质和道德品行;
4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5. 具有符合职位要求的工作能力;
6. 具备拟任职位所要求的其他资格条件(详见附件1招聘岗位汇总表);
7. 法律、法规规定的其他条件;
8. 岗位所需的年龄、专业、学历、工作经历等具体条件(详见附件1招聘岗位汇总表);
9. 在职人员应聘的,须征得所在单位同意。
(三)具有下列情形之一者,不得报名应聘:
1. 因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2. 被开除中国共产党党籍的;
3. 被开除公职的;
4. 有严重劣迹行为受过党纪、政纪处分的或正在被公安机关、纪检监察机关立案侦查尚无结论的人员;
5. 被依法列为失信联合惩戒对象的;
6. 身体因患疾病处于医疗期的;
7. 现役军人、在读全日制普通高校学生;
8. 其他法律法规规定不得被聘用的情形的。
(四)回避制度
人员实行回避制度。
二、招聘程序
本次招聘按照公布招聘信息、报名、资格审查、考试、成绩发布、体检、考察、公示等程序进行。
(一)公告、报名和资格审查
报名主要采取网上报名的方式,网上报名按以下程序进行:
1. 公告时间为2026年11月9日至2026年11月13日。
2. 报名时间:2026年11月9日9:00至11月13日16:00。
查询时间:2026年11月9日11:00至2026年11月13日17:00。
应聘人员登录“泰山人才招考平台”网站(http://www.wangyuerencai.com/)。按要求如实填写、提交个人信息资料,填报的信息必须真实、全面、准确。每人限报1个岗位,应聘者慎重选报。应聘人员提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格,涉及伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。
应聘人员在招聘单位资格审查前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。2026年11月13日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再更改、补充报名信息。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。
3.资格审查。
审查时间:2026年11月9日11:00至11月13日16:00。
审核人员根据应聘人员提交的信息资料进行审核,并通过网上报名系统反馈。
应聘人员可在网上提交(修改)报考信息2小时后至2026年11月13日16:00前登录报名网站,及时查询审核结果。应聘人员对报名初审结果有异议的,可在2026年11月13日16:00前向聚智公司反映,不在规定期限内反映,视为对初审结果无异议。网上报名期间,聚智人力资源公司专人接听咨询电话(0538-8938818),提供咨询服务。
资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假、违背诚信承诺或有关情况,一经查实取消聘用资格。
应聘人员在整个招录期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应当及时联系招聘单位,并以邮件形式变更联系电话,以免错失录用机会。
重要提示:请应聘人员随时关注“泰山人才招考平台”网站(http://www.wangyuerencai.com/)及公众号“聚智人才”。
(二)面试
1. 面试内容:面试采取半结构化面试形式,主要考察应聘人员的职业道德、专业知识和能力等。
2. 面试时间及地点:另行通知。面试满分100分,面试设定最低合格分数线为70分。
3. 注意事项:面试不设开考比例,面试顺序采取抽签方式确定,面试成绩在“泰山人才招考平台”网站公布。
(三)成绩公布
应聘人员按面试成绩排名,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试面试成绩,由高分到低分按照1:1比例确定进入体检范围人员名单,如需组织加试另行公告。成绩将在“泰山人才招考平台”网站公布。
(四)体检、考察
体检由某国企与第三方聚智公司共同组织实施,未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃招聘资格。对因取消资格、放弃体检或体检不合格造成的空缺,从本岗位面试成绩合格人员中,按照成绩排名由高到低依次递补,并在“泰山人才招考平台”网站公布。体检合格的进入考察环节。
(五)公示
根据考试、体检、考察等有关情况,拟聘用人员名单在“泰山人才招考平台”网站面向社会进行公示,公示期为3个工作日。公示期满,对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。公示期满无异议的拟聘用人员,按程序研究确定选聘人员。
(六)聘用
本次招聘设试用期。试用期满考核不合格或不适岗,将予以辞退或转岗。在规定时限内不到岗者,视为自动放弃聘用资格。
(七)其他
用人单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位招聘工作,并对本次招聘工作享有最终解释权。
三、薪资福利
试用期工资不低于当地最低工资标准,与聚智劳务派遣公司签订劳务派遣合同,缴纳五险。
四、联系方式
未尽事宜,请电询。
咨询电话:0538- 8938818
咨询时间:2026年11月9日至11月13日上午8:30- 11:30下午2:00- 5:00
原文标题:【国企招聘】招聘1名工程预算员、2名工程员
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU1NTM1NDk3Mw==∣=2247528902&idx=2&sn=4077735779f8cef2b582d0c44c
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