公务员考试网为各位考生带来:2026浙江丽水缙云县保安服务有限公司招聘劳务外包人员18人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江国企招聘考试精彩内容。

因业务发展需要，缙云县保安服务有限公司受缙云县富春紫光环保有限公司委托，面向社会公开招聘农污设施运维劳务外包人员18名，分为岗位一：驾驶人员9名、岗位二：维保人员9名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘总则

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取线下报名、统一面试、择优聘用的方式开展。招聘计划及相关所有公告信息均通过“缙云保安”微信公众号发布，不再另行单独短信、电话通知，请考生自行关注。

二、招聘岗位详情

本次合计招聘18人，分两个专项岗位，各岗位职责、要求、片区分配统一适配全县壶镇、新碧、舒洪三大运维片区，报名时需注明意向片区。

岗位一：农污运维驾驶人员（9名）

（一）岗位职责

严格遵守交通法律法规，安全规范驾驶运维专用车辆，负责全县各片区农污设施、管网巡检、作业人员的日常接送及物资转运工作。

按照既定运维路线，配合维保人员完成各农村污水站点、配套管网的巡回作业，全程保障出行及作业交通安全。

负责运维车辆的日常检查、基础保养，及时排查车辆小故障，发现车辆异常、破损、故障问题第一时间上报，杜绝带病出车。

配合运维班组完成户外作业、应急抢修、水质取样、环境保洁等出行配套工作，服从片区调度安排。

使用智能手机完成巡检定位、作业拍照、线上台账填报等基础工作，配合完成运维资料归档。

服从片区班组日常调度，完成上级交办的其他运维驾驶配套相关工作，可接受应急加班、临时调派。

（二）岗位要求

1、男性，65周岁及以下（1961年11月9日以后出生）。

身体健康、无重大疾病，能吃苦耐劳，品行端正、做事踏实认真，责任心强。

2、持有C1及以上有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，具备良好安全驾驶意识。

能适应户外外勤作业、乡镇往返巡检工作，可接受应急加班及临时工作调派。

3、熟练使用智能手机，可独立完成拍照、定位、线上报表填报等基础操作。

4、有市政运维、工程外勤、厂区通勤驾驶经验者优先，无经验者公司统一培训，考核合格后上岗。

岗位二：农污设施及管网维保人员（9名）

（一）岗位职责

1、负责所属片区农村污水处理终端、格栅井、调节池、检查井及配套管网的日常巡检工作，严格按照既定路线完成巡查、拍照打卡，做好日常巡检记录。

2、负责污水站点格栅清掏、沉砂清理、滤料维护，以及水泵、风机等污水处理设备的日常保养、简易检修，兼顾站点绿化割草、场地简单维护工作。

3、日常排查设备故障、管网堵塞、污水出水异常等问题，能现场简易处置的及时处理，无法处置的第一时间上报，全力配合机修工、应急组开展抢修作业。

4、规范使用智能手机完成巡检定位、现场拍照、台账报表填报、运维资料整理归档等工作。

配合工作人员完成水质取样送检、站点及周边环境卫生保洁、设施环境维护工作。

5、跟随运维车辆开展片区巡检维保作业，严格遵守现场安全作业规范，服从片区班组调度，完成上级交办的其他运维维保相关工作。

（二）岗位要求

1、男性，65周岁及以下（1961年11月9日以后出生）。

身体健康，吃苦耐劳、踏实勤恳，无不良从业记录。

2、具备极强安全作业意识，能长期适应户外作业环境，可接受应急加班、突发抢修任务。

3、熟练使用智能手机，可独立完成拍照、定位、线上台账填报等基础办公操作。

4、有污水处理、市政管网疏通、设施设备维保相关工作经验者优先；无经验者由公司统一培训，考核合格上岗。

同等条件下，持有电工证、管网作业相关资质证书者优先聘用。

（三）统一福利待遇

两个岗位薪资结构一致，待遇面议，薪酬由基本工资+绩效奖励+班组长岗位补贴构成，员工统一享受高温补贴、法定节日福利。

（四）片区人员分配（两岗位通用）

1、本次18名岗位人员（驾驶9名、维保9名）统筹分配至三大片区，遵循属地优先原则，入职后可根据片区站点工作量、运维负荷动态调整人员分配。

2、片区总招聘人数岗位分配主要工作范围属地优先范围壶镇片区4人驾驶2名、维保2名壶镇及片区内各乡镇农污站点、管网壶镇、前路、三溪、东方镇新碧片区6人驾驶3名、维保3名新碧及片区内各乡镇农污站点、管网新建、新碧、七里、五云、仙都街道舒洪片区8人驾驶4名、维保4名舒洪及片区内各乡镇农污站点、管网舒洪、溶江、大源、方溪、胡源、石笕、大洋、双溪口、东渡合计18人驾驶9名、维保9名覆盖全县18个乡镇（街道）农污设施—

三、报考资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，无外国国籍，无国（境）外私人居留资格、长期居留许可。

2、思想政治素质良好，拥护中国共产党的领导，自觉贯彻党的路线、方针、政策。

3、遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、作风正派，无不良品行记录。

4、身心健康，符合岗位户外作业、外勤作业工作要求，自愿服从岗位及片区调配安排。

四、不得报考情形

（一）、凡有下列情形之一者，取消报考及聘用资格：

1、受过刑事处罚或涉嫌犯罪尚未结案的人员；

2、因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的人员；

3、曾被国家机关、企事业单位开除公职的人员；

4、被依法列入失信联合惩戒名单的人员；

5、处于纪律处分期间或处分影响期限未满的人员；

6、国家、省市规定的其他不符合聘用条件的人员。

五、招聘程序

本次招聘严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，以德才兼备为用人标准，全程实行回避制度，具体流程如下：

（一）报名及初审

报名方式：仅接受现场线下报名，不接受线上、电话报名。

报名地址：缙云县保安服务有限公司一楼汇安人力办公室

报名时间：2026年11月10日至11月17日（工作日正常上班时间）

报名所需材料

（1）招聘报名表一式一份；

（2）本人有效期内第二代居民身份证原件及复印件；

（3）本人近期一寸免冠彩色照片；

（4）个人无犯罪记录证明。

（5）提供驾驶证复印件（岗位一）

所有报考人员身份证信息需全程统一，对本人提交所有报名材料、填报信息的真实性、准确性、有效性全权负责。

（二）面试

本次招聘不设开考比例，岗位报名人数未达到招聘计划数的，照常组织面试开考。根据各岗位报名情况组织面试，面试具体时间、地点另行单独通知。考生需携带本人有效第二代居民身份证准时到场参加，逾期未到、无故缺考者，视为自动放弃面试资格。

（三）体检

面试结束后，按照考生面试成绩从高分到低分排序，以招聘计划1:1比例确定体检入围人员。体检标准参照行业相关规定执行，以指定体检医院最终结论为准，体检费用由考生个人自理，体检时间另行通知。

考生未按时参加体检、自动放弃体检、体检不合格者，取消聘用资格，招聘单位可根据岗位空缺情况，按面试成绩依次递补。

（四）公示

体检合格人员确定为拟聘用人员，统一公示5个工作日。公示期间无异议、异议核查不影响聘用的，办理正式聘用手续；查实存在影响聘用问题的，不予聘用；问题暂时无法查实的，暂缓聘用，待核查清楚后再作处理。

（五）任职与聘用

拟聘用人员需按招聘通知规定时间准时报到，无正当理由逾期未报到者，取消聘用资格。

录用人员与缙云县保安服务有限公司签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格予以正式聘用，考核不合格者解除聘用、取消岗位资格。

（六）岗位递补规则

本次招聘面试成绩有效，保留至下一次同岗位招聘公告发布之日。聘用周期内出现岗位空缺（放弃录用、辞退、离职等），招聘单位可根据用工需求，在本岗位面试合格人员中，按成绩从高到低依次递补录用。

六、其他须知

资格审查贯穿招聘、试用、在岗全过程，任何阶段发现考生提供虚假材料、隐瞒真实情况、不符合报考条件的，一律取消报考、聘用资格，责任由个人承担。

本次招聘所有官方通知、公示、补充信息，均通过“缙云保安”微信公众号发布，请考生持续关注，保持个人通讯畅通，因个人未及时查看信息、失联造成的后果，由考生自行承担。

本招聘公告最终解释权归缙云县保安服务有限公司所有。

咨询电话：0578-3013612（工作日上班时间咨询）

监督电话：0578-3013365（公司纪检专线）

缙云县保安服务有限公司

11月10日

原文标题：缙云县保安服务有限公司公开招聘劳务外包人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUyMTg4MzcwMQ==∣=2247487432&idx=2&sn=e8f0ed2ba5c92e851f6e3060b4