公务员考试网为各位考生带来:2026江西鹰潭高新区区属国有企业招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江西国企招聘考试精彩内容。

因工作需要，鹰潭高新区区属国有企业决定面向社会公开招聘工作人员，现就招聘有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

此次计划招聘11人，具体招聘岗位、资格条件等详见《鹰潭炬能投资集团有限公司2026年度公开招聘岗位表》《鹰潭高新区产业投资发展集团有限公司及全资子公司2026年度公开招聘岗位表》(见附件1、2)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，能够适应岗位工作要求;

5.符合报考岗位所要求的其他资格条件;

6.遵守国有企业有关任职回避的相关规定，即应聘人员不得报考聘用后即构成国有企业领导干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导人员的用人单位的岗位;

7.本次招聘所有报考人员的资格条件、工作资历、年龄等计算截止日期统一为2026年11月9日(报名起始日)。其中，40周岁以下指1986年11月9日(不含)以后出生，45周岁以下指1981年11月9日(不含)以后出生，年龄计算以此类推。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的;

6.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的;

7.近五年内在各级公务员、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

8.在读的普通高校全日制非2027届毕业生(在读的全日制非2027届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的大学及以下学历报考);

9.法律法规规定不得报考的其他情形。

三、招聘程序及材料要求

本次招聘按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序依次进行。

(一)报名

1.报名时间：2026年11月9日-11月30日17:30止，逾期报名无效(报名人数达不到开考条件改报其他岗位的除外)。

2.报名方式：线上报名(报考人员将报名所需资料发送至邮箱：ytgxqdqgzb@163.com，邮件标题统一命名为：2026年鹰潭高新区区属国有企业公开招聘岗位名称+报考人姓名)。

3.咨询电话及时间：0701-6319117;工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:30。

4.报名所需资料如下：

(1)《鹰潭高新区区属国有企业公开招聘报名登记表》和《应聘人员承诺书》扫描件(见附件3、附件4，报考人员须在“报考承诺人(签名)”处亲笔签名，否则视为无效报名);

(2)本人有效居民身份证(正、反面)扫描件;

(3)本人毕业证、学位证扫描件;

(4)《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》;以国(境)外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料扫描件;

(5)本人近期(6个月内)一寸免冠正面彩色电子照片;

(6)招聘岗位要求的工作资历、资格证书等材料扫描件。

5.报考人员应如实填写报名信息，所填写信息和提供的相关证件必须真实、准确、合法、有效，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，后果由报考人员自己承担。未如实填报在鹰潭高新区工作的亲属信息，聘用后构成违反“任职回避”规定情形的，一经发现取消其聘用资格。

(二)资格审查

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其资格。

1.资格审查时间：2026年12月1日，上午9:00-12:00，下午13:30-17:30。

2.资格审查地点：鹰潭高新技术产业开发区管委会党群工作部(511室)。

3.资格审查需提供如下材料：

(1)《鹰潭高新区区属国有企业公开招聘报名登记表》和《应聘人员承诺书》纸质版原件各一份;

(2)本人有效居民身份证原件及复印件(正、反面);

(3)本人毕业证、学位证原件及复印件;

(4)《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》;以国(境)外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料;

(5)本人近期(6个月内)一寸免冠正面彩色照片2张;

(6)招聘岗位要求的工作资历、资格证书等材料原件及复印件。

4.资格审查要求

(1)学历要求：报考人员须在报名时已取得岗位要求的学历学位，且该学历所学专业须与岗位要求相符。若以第二专业报名的，其第二专业须取得教育行政部门学历认定。

(2)工作经历：应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为岗位要求的工作经历。

5.开考比例

资格初审合格人数与招聘计划数比例达到3:1(含)方可开考。未达到规定开考比例的，视情核减或取消对应招聘岗位。岗位核减、取消计划将在“鹰潭国家高新区”微信公众号发布。报考被取消岗位的考生，可在规定时限内申请改报本次招聘其他符合条件岗位，逾期未申请视为自动放弃报考。

6.未在规定时间进行现场资格审查的考生，视为自动放弃报考资格。

(三)考试

1.副总经理岗位考试测评采取专业素质评估和专家面谈结合的方式进行，专业素质评估结合岗位特点，重点测评应聘人员的政治素质、专业素养、业务能力和岗位匹配程度。总成绩=专业素质评估得分×40%+专家面谈得分×60%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数按四舍五入处理。

(1)专业素质评估。组建专家评估小组。对应聘人员的专业水平、从业经历、工作实绩、岗位匹配程度等进行量化评估，满分100分。最后，根据专业素质评估成绩，从高分到低分确定3名入闱专家面谈人选。

(2)专家面谈。组建专家面谈小组，采用面谈的方式，综合评价应聘人员的政治素质、专业水平以及解决问题、完成任务的实际工作能力等，满分100分。专家面谈前，按要求对应聘人员资格条件等进行复审。面谈具体时间、地点另行通知。

因应聘人员放弃，入闱专家面谈人选出现空额时，可按专业素质评估成绩从高分到低分依次进行递补。

2.副总经理以外的其他岗位招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，时间、地点另行通知。考试总成绩=笔试得分×40%+面试得分×60%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数按四舍五入处理。

(1)笔试：笔试采取闭卷方式进行，考试内容涵盖公共基础知识及岗位专业知识，其 共基础知识占30%，岗位专业知识占70%。笔试满分为100分，时间为120分钟。

根据笔试成绩从高分到低分，按照与岗位招聘人数3:1的比例确定入闱面试人员。如遇末位同分情况，一并入闱。未达到3:1比例的岗位，则该岗位参加笔试的人员全部入闱面试。入闱面试人员名单在“鹰潭国家高新区”微信公众号公布，未入闱人员不再单独通知。

(2)面试：采取结构化面试形式，面试满分为100分。

因报考岗位出现无人递补、面试前临时缺考、考试违纪等情形，造成实际面试人数小于或等于招聘计划数时，考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检环节。

(四)体检和考察

1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象。总成绩相同者，取专家面谈(面试)分高者。

2.体检对象按通知要求到指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。不按规定时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。

体检结果不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结果为准，复检不合格者不予聘用。

3.体检合格者列为考察对象，重点考察其政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及征信等方面情况，并对考生资格条件进行复核。考生需提供本人及其直系亲属无犯罪记录证明。

4.面试后，如因考生放弃或体检、考察环节不合格等原因出现岗位空缺，不再递补。

(五)公示和聘用

1.拟聘用人员名单在“鹰潭国家高新区”微信公众号公示5个工作日。公示期间有异议经查属实的，取消聘用资格。公示期满无异议者，按照规定程序办理相关聘用手续。

2.受聘人员试用期2个月。试用合格正式聘用，与招聘单位签订聘用合同，薪酬待遇按炬能集团、产投集团薪酬制度执行。按国家有关规定缴纳五险二金，并享受其他规定的福利待遇。

3.试用期考察不合格的不予聘用。

四、其他事项

(一)凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、考试、体检、考察、报到等的，均视为自动放弃考试、聘用资格。

(二)报考人员在招聘环节中，若存在隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等行为的，情节较轻的，取消考试资格;情节严重的，3年内不得参加鹰潭高新区组织的各类岗位招聘;情节特别严重涉嫌犯罪的，按照国家相关法律法规处理。

(三)本次招聘报考期间交通、食宿、体检等费用自理，招聘方不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(四)应聘人员须确保联系电话正常使用，若因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，招聘方不承担任何责任。

(五)应聘人员最终如未被聘用，不再另行通知，有关材料不予退还。

下载附件>>>

1、鹰潭炬能投资集团有限公司2026年度公开招聘岗位表

2、鹰潭高新区产业投资发展集团有限公司及全资子公司2026年度公开招聘岗位表

3、鹰潭高新区区属国有企业公开招聘报名登记表

4、应聘人员承诺书

原文标题：鹰潭高新区区属国有企业公开招聘公告

文章来源：http://www.ytrlzyw.com/art/ArticleShow_181869.aspx