公务员考试网为各位考生带来:2026云南楚雄州姚安县城镇投资开发有限公司招聘合同制员工14人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多云南国企招聘考试精彩内容。

姚安县城镇投资开发有限公司（以下简称“姚安城投公司”）成立于2008年5月8日，为县属国有企业一级法人公司。多年来，公司各项工作在县委、县人民政府的领导下，以服务于县委、政府的经济社会发展战略为己任，积极推进投资拉动战略和基础设施建设，以项目争取为核心，以项目实施开发建设为重点，建设了一批重点项目，项目涉及教育、交通、水利、市政等领域，促进了姚安经济、社会和各项事业的健康发展。为优化人力资源配置，引进关键岗位人才和业务骨干，加快公司快速发展。经研究，决定面向社会公开招聘一批合同制员工。本次招聘流程委托楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司（以下简称“金泰公司”）负责组织实施，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持公开、公正、公平、竞争、择优原则；

2.坚持德才兼备、以德为先原则；

3.坚持专业匹配、人岗相适原则。

二、招聘计划

本次计划招聘合同制员工14名，具体岗位要求详见附件1岗位信息表

（一）招聘的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录，无严重不良信用记录，无涉黑涉恶记录；

3.品行端正、心理健康，具有忠诚、敬业、吃苦、奉献精神，组织纪律性强，能保守工作秘密，遵守工作纪律；

4.具有正常履行工作职责所需的身体条件和心理素质；

5.具备招聘岗位所需的学历条件、职业资格、专业技术资格及其他条件。

（二）不得应聘的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职，或被机关事业单位、国有企业依法辞退的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未作出结论的；

4.受党纪、政务处分，尚在处分期或影响期限未满的；

5.吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，尚在禁考期限内的；

7.法律法规、政策规定不得录用的其他情形；

8.报名人员与姚安县城镇投资开发有限公司及下属子公司负责人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得应聘人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及存在直接上下级领导关系的岗位；参与本次招聘组织实施的工作人员，与报名人员存在上述亲属关系的应当主动回避。

三、报名程序

（一）报名

本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：

1.关注公众号【楚雄金泰人力】→报名通道→考生注册→设置密码→登录系统→填报职位→报考信息→上传照片、相关资料→资格审查，审查情况登录考试平台查看。

2.报名时间：2026年11月10日至11月18日18:00止，逾期不再受理。

3.资格审查截止时间：2026年11月18日24:00前。

4.报名信息修改期限：2026年11月19日12:00前，未通过资格审查的考生可在此期间修改信息，逾期未修改视为自动放弃。已通过审查的不得修改报名信息。

（二）缴费

资格审查通过人员须缴纳考务费50元/人，本次招聘不再收取其他任何费用。请于2026年11月19日18:00前在指定考试平台完成缴费，不设置现场缴费渠道。逾期未完成缴费的，视为自动放弃应聘资格；缴费截止时间后自愿放弃应聘的，考务费不予退还。

（三）招聘计划裁减或取消

各招聘岗位笔试开考比例原则上不低于1:3。岗位报名缴费确认人数未达到1:3开考比例的，该岗位不予开考；报考人员已缴纳的考务费（50元/人）按原缴费渠道全额退还。

考生应确保报名信息真实、准确、完整，图片材料清晰。因提交虚假、错误或模糊信息导致资格审查未通过的，后果自行承担。

资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合招聘条件的，招聘单位有权取消其资格。对资格审查有疑问的，请及时联系金泰公司，逾期不再受理。

（四）笔试准考证打印

打印时间：2026年11月20日9:00－笔试开考前

打印方式：微信公众号【楚雄金泰人力】→报名通道→报名系统→我的报考。未及时打印准考证导致无法参加考试的，后果由本人承担。

四、考试

（一）笔试

形式：闭卷。

时间：2026年11月22日（具体时间详见准考证）

科目：按岗位分科考察，不设定具体考试命题范围，考试时间90分钟，总分100分，具体安排详见附件1岗位信息表。

《专业能力测试》主要考察岗位相关基础及专业知识。

《综合能力测试》主要考察应聘人员基础综合素养、认知理解、分析研判及问题处置能力。

地点：楚雄市区内（详见准考证）。

笔试成绩四舍五入保留两位小数，将通过微信公众号【楚雄金泰人力】公布，考生如对成绩有异议，可在成绩公布后三个工作日内持本人有效身份证申请复核。

（二）资格复审

根据笔试成绩从高到低排序，原则上按照不低于1:3的比例确定资格复审人员。选取比例内末位成绩相同者一并进入复审。资格复审由金泰公司负责，时间地点另行通知。

（三）面试

1.面试人员确定：资格复审合格者进入面试。如因复审不合格等原因导致面试比例不足，按笔试成绩从高到低依次递补（面试开始前24小时内放弃的不再递补）。递补后仍不足开考比例的，按实际人数面试。

2.面试方式、时间及地点：采用半结构化面试，成绩四舍五入保留两位小数并于面试结束后当场公布。

3.面试时间、地点在资格复审结束后发放面试通知书进行通知。

（四）综合成绩计算

笔试＋面试：综合成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。

成绩四舍五入保留两位小数并于微信公众号【楚雄金泰人力】上公布。

五、考察和体检

1.在面试合格人员中，按综合成绩从高到低等额确定考察和体检对象。综合成绩相同时，按笔试成绩优先确定。考察和体检由招聘单位组织。

2.体检时间、地点另行通知。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自行承担。

3.未按规定时间、地点参加体检或考察的，视为自动放弃。考察、体检不合格或放弃的，由招聘单位按照择优原则视情况决定是否递补。递补时从同岗位面试合格人员中按综合成绩从高到低依次进行。

六、确定拟聘用人员及公示

拟聘用人员根据体检、考察结果确定。相关信息将通过姚安县人民政府网站及【楚雄金泰人力】微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

七、聘用

拟聘用人员经公示期满且无异议后，与姚安县城镇投资开发有限公司签订正式劳动合同，试用期按《中华人民共和国劳动合同法》执行，试用不合格不予聘用。

八、薪酬待遇

薪资待遇按照《姚安县城镇投资开发有限公司薪酬管理办法》执行。

九、注意事项

（一）请准确填写联系方式并保持通讯畅通。因联系不畅导致未能及时接收通知的，视为自动放弃。

（二）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（三）凡未按要求报到，或存在违反招聘纪律、弄虚作假、恶意干扰招聘等行为的应聘者，一律取消聘用资格。

（四）本公告未尽事宜，由姚安城投公司、金泰公司负责解释。

联系方式：0878－3017883（金泰公司，考务流程咨询）

0878-5722526（监督电话）

下载附件》》》附件

姚安县城镇投资开发有限公司

2026年11月9日

原文标题：姚安县城镇投资开发有限公司2026年公开招聘合同制员工公告

文章来源：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg5NTgzMTUyNg==∣=2247494273&idx=1&sn=7a7b1901d600bbe64178721baed