公务员考试网为各位考生带来:2026苏州市相城区中医医院公开招聘合同制工作人员2名公告。 考生还可以关注本栏目了解更多全国医院招聘考试精彩内容。

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为进一步推进医院高质量发展，苏州市相城区中医医院将面向社会公开招聘合同制工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《2026年苏州市相城区中医医院公开招聘合同制工作人员岗位简介表》（附件，以下简称《岗位简介表》）。（底部附岗位表）

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.年龄在18周岁以上，38周岁以下（即1987年11月16日至2008年11月20日期间出生）；具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至43周岁（1982年11月16日以后出生）；具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁（1980年11月16日以后出生）；户籍不限。

5.具备《岗位简介表》中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称“专业参考目录”），专业参考目录中没有的专业，如有院校开设并且招聘单位需要的，已列入招聘条件的“专业”要求之中。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

6.应聘人员须于报名截止前取得学历（学位）证书方可报考，其他国（境）外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。招聘岗位要求具有“执业医师资格证”的须于报名截止前取得相关证书。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

7.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

8.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；

（2）参照《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（3）有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员以及国家和省另有规定不得应聘到有关岗位工作的人员。

三、报名方式和注意事项

（一）报名时间和地点

1.报名方式:采取现场报名形式，不接受邮寄报名（本人到现场报名有困难的，可委托他人到现场进行报名）。

2.报名时间：2026年11月16日至11月20日（上午8:00―11:00，下午13:00―16:00），逾期不予补报。

3.报名地点:苏州市相城区望亭镇问渡路376号苏州市相城区中医医院行政二楼办公室。

4.报名资料:应聘人员须携带本人身份证、毕业证书、岗位所要求的资格证书等相关材料的原件及复印件1份，并提供近期正面免冠2寸彩照2张。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》的2026年普通高校毕业生报名期间未取得毕业证书的、国（境）外同期毕业人员未完成学历认证的，需现场填写报考承诺书。

（二）报名注意事项

1.每人只能选择一个岗位进行报名。资格审核通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。

2.本次招聘岗位、人数、开考比例详见《岗位简介表》。如未达到开考比例，将核销该招聘岗位。应聘岗位被核销的报名成功人员，另行电话通知改报其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，视为放弃。

3.应聘人员须诚信报名，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填信息均须与原件材料完全一致，否则可按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、江苏省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

4.报名现场设初审点和复审点，报名初审通过的人员，当天现场进行资格复审，复审通过人员如实填写《登记表》。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其报名资格，被取消报名资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位陈述申辩。资格审查贯穿公开招聘全过程。

四、笔试

1.笔试时间和地点另行电话、短信通知，笔试采取闭卷笔试法，笔试考试专业详见《岗位简介表》。笔试不指定辅导用书。

2.笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。

3.笔试成绩将在“苏州市相城区中医医院”微信公众号上公布，请考生关注并及时查看个人笔试成绩。

五、面试及总成绩计算

1.面试时间和地点详见面试通知书。领取面试通知书的程序和有关注意事项在“苏州市相城区中医医院”微信公众号上另行公布。

2.面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩当场公布。

3.在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者；如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

4.面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束后在“苏州市相城区中医医院”微信公众号上公示，时间不少于3个工作日。

六、体检和考察

1.体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。体检由相城区中医医院统一组织，体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检选择另一家医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

2.对体检合格人员由招聘单位组织考察。因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘单位在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，并将有关情况按规定备案。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。

七、公示和录用

拟录用人员名单，在“苏州市相城区中医医院”微信公众号上公示7个工作日。经公示期满无异议人员，办理录用手续。对不符合公告规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能条件等资格条件的人员，取消其录用资格。

拟录用人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理录用手续。因个人原因逾期未报到的，取消其录用资格。

八、管理和待遇

由招聘单位与录用人员签订劳动合同，试用期按照有关规定执行。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者解除劳动合同。

九、纪律与监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-66701289-5803。

十、本《公告》由苏州市相城区中医医院负责解释

咨询电话：0512-66701109；

咨询时间：工作日上午8:00―11:00，下午13:00―16:00。

【来源】苏州市相城区中医医院

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原文标题：苏州市相城区中医医院公开招聘合同制工作人员公告

文章来源：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkzMjQ0NTQxNg==∣=2247486374&idx=1&sn=7776b4ca1bef0b2ccd1a9c58cb4