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2026四川和锦高铁沿线新型城镇化投资发展有限责任公司招聘公告

发布时间:2026年11月11日 阅读量:0 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2026四川和锦高铁沿线新型城镇化投资发展有限责任公司招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川国企招聘考试精彩内容。

2026四川和锦高铁沿线新型城镇化投资发展有限责任公司招聘公告

为进一步满足公司业务发展需要,夯实公司转型发展支撑,四川和锦高铁沿线新型城镇化投资发展有限责任公司面向社会开展公开招聘工作,现将有关事项公告如下:

一、公司简介

2022年2月14日,为全面加快西昌高铁沿线新型城镇化项目建设,经西昌市市场监督管理局批准,四川和锦高铁沿线新型城镇化投资发展有限责任公司(简称“和锦公司”)正式成立,注册资本金3亿元人民币。和锦公司是由蜀道城乡集团、西昌市国资公司、路桥集团、蜀道城建集团(原盛通公司)按照54%、20%、25%、1%的比例共同出资组建的国有合资公司,与四川卓锦投资建设有限责任公司(以下简称“卓锦公司”)实行“两块牌子一套人员”的管理模式。和锦公司主营业务为西昌高铁沿线新型城镇化建设项目的相关工作,涵盖投资融资、片区综合开发建设、城市运营、产业导入等。

二、招聘岗位及招聘人数

本次社会招聘岗位为和锦公司营销管理岗位1个,具体岗位任职条件详见《四川和锦高铁沿线新型城镇化投资发展有限责任公司营销管理岗位选聘信息表》(详见附件1)。

三、招聘基本条件及限制性条件

(一)任职要求

1.全日制本科及以上学历,营销策划、市场营销、房地产经营与管理等相关专业优先(条件优秀的,可不限专业);

2.1年以上营销管理经验,拥有产业招引、商业招商、营销等资源,具有同行业相近企业经历优先;

3.具备市场操盘意识、数据分析能力和跨部门协同能力;

4.政治素质好、责任心强、职业操守端正,无不良记录。

5.年龄35岁(含)以下(条件优秀的,可适当放宽)。

(二)基本要求

1.坚决拥护中国共产党的领导,讲政治、顾大局。

2.遵纪守法、品行端正、作风正派。

3.遵守公司各项规章制度。

4.有强烈的事业心和责任感。

5.积极主动、勤勉敬业。

6.身体健康,能胜任工作。

(三)具体要求

1.从业背景调查结果无异常。

3.具备选聘岗位所需的相关工作经验或专业背景。

4.选聘人员属地化优先。

5.选聘成功后,3年内不得申请调离和锦公司。

6.有以下情形者不得参与本次选聘:

(1)蜀道集团系统内部解除劳动关系不满3年的人员。

(2)曾受过各类刑事处罚的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)被开除党籍的、被开除公职的。

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的。

四、招聘流程

(一)网上报名

1.报名时间:自招聘信息发布之日起,截止到2026年11月17日18:00。未在指定时间按要求投递个人简历的,视为放弃应聘。

2.报名方式:

(1)电脑端:蜀道集团官网-信息公开-人才招聘-社会招聘(网址https://sdhr.shudaojt.com/recruit#/index)。

(2)手机端:“蜀道集团”微信公众号-走进蜀道-人才招聘-社会招聘。

3.报名须知:本次招聘采用个人自愿报名方式,未通过蜀道集团招聘系统官网投递应聘资料者,报名无效。报名时完善个人简历信息,提交《应聘人员信息登记表》(见附件2)、提交近期免冠证件照、学历学位证书及学信网在线验证报告(留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证相关证明)、专业技术职称证书、职业资格证书和其他相关证明材料扫描件等。

(二)简历筛选,资格审查

对报名人员填报的信息、资格条件等进行严格审查。资格审查贯穿本次公开招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格。

(三)综合考核

综合考核包括笔试、心理测评、面试。

1.笔试。笔试时间、地点另行通知。笔试考核形式为线下闭卷方式,满分100分,笔试成绩未达到60分者,不再参与后续环节。

2.心理测评。通过笔试的应聘人员进行心理测评,测评结果作为综合考核参考要素之一。

3.面试。面试时间、地点另行通知。

(四)确定拟录用人员

根据综合考核得分高低确定拟入选人员,拟录用人员应提供3个月内参照公务员体检标准的健康体检报告,体检不合格的取消录用。

(五)公示及录用

委托第三方机构对拟录用人员开展背景调查,同时对拟录用人员进行线下3个工作日的公示,背景调查或公示任一环节不合格者,不予录用。

(六)正式录用

公示结果不影响录用的,由和锦公司发放录用通知书。

五、纪律和监督

(一)和锦公司纪律检查委员会及纪检部门负责对本次选聘进行全程监督,监督电话:0834-3801774。

(二)本次招聘工作严格按方案规定执行,严肃工作纪律,加强监督指导。

(三)严格执行回避制度。如面试评委、工作人员和应聘人员存在选人用人相关制度规定的回避关系,评委及工作人员应主动报告,申请回避。

(四)应聘人员要正确对待本次招聘工作,不准搞非组织活动。

(五)应聘人员对所提供的个人资料不得弄虚作假,一旦发现,取消录用资格,已录用的一律取消。

(六)招聘工作中的违规违纪行为,按照有关规定予以组织处理或者纪律处分。

六、其他相关事宜

(一)劳动合同的签订

拟聘人员入职后与和锦公司订立劳动合同,首次签订试用期为6个月的3年期限劳动合同,且试用期内按岗位薪酬标准的80%计发试用期薪酬。

(二)入职时签订《四川和锦高铁沿线新型城镇化投资发展有限责任公司试用期目标计划书》,试用期满参考试用期目标计划书进行考核,考核合格正式聘任岗位。

(三)拟聘人员与原单位涉及经济、劳动关系等纠纷,概由本人负责处理。若影响本次录用的,将直接取消资格。

(四)此次应聘人员年龄计算时间截至2026年10月31日。

(六)未尽事宜由四川和锦高铁沿线新型城镇化投资发展有限责任公司综合办公室负责解释。

咨询电话:0834-2168888

监督电话:0834-3801774

附件:1.四川和锦高铁沿线新型城镇化投资发展有限责任公司营销管理岗位选聘信息表

2.应聘人员信息登记表

原文标题:四川和锦高铁沿线新型城镇化投资发展有限责任公司公开招聘公告

文章来源:https://sdhr.shudaojt.com/recruit#/model_view_anonymous?model=RecruitAnnounce&id=733&meta_state=port

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