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2026安徽合肥某AI科技型国企招聘7人公告

发布时间:2026年11月12日 阅读量:0 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2026安徽合肥某AI科技型国企招聘7人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多安徽国企招聘考试精彩内容。

2026安徽合肥某AI科技型国企招聘7人公告

根据业务需要,合肥市人力资源服务有限公司(以下简称市人力)现对外招聘派驻至合肥某国企(科技型国企,聚焦AI方向)工作人员。现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次招聘共计划招聘员工7名。具体岗位信息见附件1《招聘岗位表》。

扫码查看具体岗位需求(附件1)

二、招聘程序

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简历投递-简历筛选-初试-复试-背景调查及体检-入职。

本岗位实行常态化招聘,长期接受报名,招满为止。招聘单位结合岗位需求及报名人员情况,分批筛选简历,适时启动面试等考核环节,相关安排不再另行统一公告,初审通过人员将单独通知。未进入面试环节人员不再逐一反馈。

(一)简历投递

投递方式:采用网络报名方式:报考者将报名材料提交至电子邮箱:hfsrlzy@163.com报名,邮件主题:应聘+某AI科技型国企+岗位名称+姓名,并提交以下资料:

(1)身份证扫描件;

(2)学历学位证书扫描件以及学信网下载的学历(学籍)认证报告;

(3)《应聘报名表》(个人信息不留空白,照片要求:个人彩色近照),详见附件2;

(4)个人电子版简历。

报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。

(二)初试及复试

简历筛选通过后,初试及复试时间地点另行通知,请保持通讯畅通。

(三)背景调查及体检

1. 背景调查主要了解掌握候选人身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。

2. 按照要求,在三甲医院进行体检。

3. 如入围人员背景调查或体检不合格,或主动放弃的,由公司视情况研究决定是否进行递补或取消相应岗位招聘。

(四)入职

1. 根据背调及体检结果,经研究决定,确定岗位拟录用人员。

2. 拟录用人员与合肥市人力资源服务有限公司签订劳动合同,约定试用期。试用期满经考核合格者,予以正式聘用,不合格取消聘用。

三、其他

本次考试不收取费用。

咨询电话:0551-63419830(咨询时间:工作日周一至周五,9:00-17:00)

下载附件>>>

2:应聘报名登记

合肥市人力资源服务有限公司

2026年11月10日

原文标题:【转发】合肥某AI科技型国企招聘工作人员7名

文章来源:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg3NzgzNTkxMw==∣=2247506502&idx=1&sn=e1d47ce845d05547b3b0f3f1554

版权声明:本文为 “公务员招考_各地省考公务员_事业单位招聘_教师招聘考试” 原创文章,转载请附上原文出处链接及本声明;

原文链接:https://zggwy.com/zhaokao/658965.html

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