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2026云南昆明市五华区人力资源产业园运营管理有限公司招聘劳务派遣员工公告

发布时间:2026年11月12日 阅读量:0 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2026云南昆明市五华区人力资源产业园运营管理有限公司招聘劳务派遣员工公告。 考生还可以关注本栏目了解更多云南国企招聘考试精彩内容。

2026云南昆明市五华区人力资源产业园运营管理有限公司招聘劳务派遣员工公告

昆明市五华区人力资源产业园运营管理有限公司成立于2022年12月,注册资本500万元,系昆明市五华区国有资产投资经营管理有限公司全资控股的区属国有企业。因业务发展需要,进一步充实公司人才队伍,向社会公开招聘资产管理岗,派遣至昆明市五华区某国有企业。

一、招聘原则

公开招聘工作坚持党管人才和市场化招聘相结合,按照德才兼备、注重综合能力和专业知识相结合的标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开报名,综合评定、择优聘用。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导和社会主义制度,拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规,品行端正,遵纪守法;

3.具备岗位所需的技能条件,符合岗位要求的专业能力;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.符合岗位所需的其他资格条件。具有下列情况之一的人员,不得报名或录用:

(1)曾因违法犯罪受过刑事处罚,或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

(2)属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

(3)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

(4)被有关机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚,依据国家、省、市相关规定不得录用的人员;

(5)聘用后构成回避关系的人员;

(6)法律法规规定不得招录的其他情形人员。

三、岗位资格条件

1.性别:不限

2.学历:本科及以上

3.专业:管理、工程类优先

4.年龄:35周岁以下

5.资质、职称:不限

四、岗位职责与任职要求

岗位职责

1.负责资产业务客户接待工作,包括不限于资产现场带看、对接推介,完成资产台账整理;

2.负责资产水电变更及一户一表改造对接落实;

3.承担停车场日常运营管理相关工作;

4.协助办理权籍调查、产权变更等相关手续;

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.形象气质佳,有服务精神,工作认真负责,踏实严谨细致,具备良好学习能力、沟通协调能力、应急处理能力;

2.熟练使用 Word、Excel、PPT等办公软件,具备一定公文写作能力。具备视频、图文剪辑创作能力优先;

3.有招商、业务推介、客户服务相关工作经验优先;

4.有相关资产管理经验或对资产管理工作有一定了解者优先;

5.持有有效机动车驾驶证,能够独立驾驶车辆。

五、招聘程序

(一)报名时间:2026年11月11日至2026年11月15日。

投递方式:

有意应聘者,请将报名资料打包发送至:【3647667918@qq.com】邮箱

邮件命名:资产管理岗+姓名

本次招聘不接受除此之外任何形式报名,不按要求报名或逾期报名者不予受理。

初审后,工作人员电话、短信通知线下递交资料核验及面试安排,请保持手机畅通。

本次招聘为企业自主招聘,应聘材料务必真实,造假一经查实取消资格。

报名投递资料:

1.《报名登记表》(附件1,签字处手写后扫描)

2.《公开招聘诚信承诺书》(附件2,签字处手写后扫描)

3.个人简历(电子版)

4.个人资料:包括但不限于毕业证、学位证、职称证、职(执)业资格证书等(扫描件)。

(二)资料审核及初次面试:

报名结束后,根据招聘条件和岗位要求,对应聘人员的基本信息、应聘资格等进行审核,确定进入初面人员。初面人员线下提交纸质材料,现场核对原件、复印件后进行初面;

线下递交:报名资料原件及复印件资料各1份,包括但不限于身份证、毕业证、学位证、职称证、职(执)业资格证书等;

(三)最终面试及体检

进入最终面试人数与招聘岗位人数比例不低于3:1,不高于5:1,名单将于初面结束后通过短信或电话方式通知。未通过初面人员,不再另行通知。

最终面试结束后,录取名单在云南昆明五华人力资源服务产业园微信公众号发布并公示。

公示无异议进行入职体检,体检相关费用由应聘者自行承担。

六、录用及入职办理

(一)拟录用人员经公示无异议,体检结果正常,办理录用手续。若无特殊原因,未在规定时间内报到或不能提供入职材料的,原则上不予录用。

(二)昆明市五华区人力资源产业园运营管理有限公司与录用人员签订劳动合同,派遣至五华区某国企,约定试用期。对拟录用人员实行试用期考核,经试用期考核后,不能胜任本岗位工作的,按照国家相关法律规定,予以解除劳动关系。

(三)薪酬待遇按用工单位公司相关薪酬制度执行。

七、注意事项

(一)招聘过程中,将通过电话或短信的形式通知应聘人员进入下一环节程序,未能进入下一环节程序的应聘人员将不进行通知,因个人原因通讯工具不畅通或个人原因导致无法联系上的,视为应聘人员主动放弃。

(二)拟聘者若获聘用,须在通知的正式报到日之前与原所在工作单位解除劳动合同关系。

(三)应聘人员须对本人提供的应聘资料真实性负责,如与事实不符,一经查实将取消其录用资格。

(四)本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。敬请应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

(五)公开招聘期间,请应聘人员主动关注云南昆明五华人力资源服务产业园招聘公告、公示等有关信息,保持所提供的通讯方式通畅。

(六)本公告未尽事宜,或遇特殊情况调整的,另行通知。

八、咨询电话

报名及招聘咨询电话:19808806057

QQ联系号码:3647667918(联系时间:工作日9:00-12:00、14:00-17:00)

下载附件>>>

1《报名登记表》.doc

2《公开招聘诚信承诺书》.docx

原文标题:昆明市五华区人力资源产业园运营管理有限公司2026年公开招聘劳务派遣员工公告

文章来源:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkzNjEzODY4Ng==∣=2247502803&idx=2&sn=5b1763ace552a2d07af5ea72427

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原文链接:https://zggwy.com/zhaokao/659294.html

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