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2026江西省人力资源有限公司招聘驻赣央企外包保管辅助人员1人公告

发布时间:2026年11月13日 阅读量:0 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2026江西省人力资源有限公司招聘驻赣央企外包保管辅助人员1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江西国企招聘考试精彩内容。

2026江西省人力资源有限公司招聘驻赣央企外包保管辅助人员1人公告

为满足我公司业务发展需求,现面向社会公开招聘1人,与江西省人力资源有限公司签订外包劳动合同,外包派驻某驻赣央企工作。现将有关事项公告如下:

一、岗位名称:保管辅助

二、岗位要求及工作内容

1.粮食储运与质量安全、粮食工程技术与管理、储备物资储藏与管理、仓储管理类专业;

2.抚州市及下属县区当地居民优先:

3.出入库辅助作业:出入库期间,辅助仓储保管员开展出入库前准备、入库后整理以及出入库作业环节中非核心辅助工作;

4.静态保管辅助作业。静态保管期间,辅助正式仓储保管员按相关规定,开展情况巡查及记录填报、仓房清扫、仓区环境卫生整治、通风作业辅助操作、异常情况现场上报与配合处置等非核心业务;

5.其他日常辅助工作,仓储运营相关零星非核心辅助事务。

三、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,热爱工作,踏实肯干,吃苦耐劳,身体健康;具备良好的学习能力和招聘岗位规定的具体资格条件。

2.招聘对象:仅限2025、2026届全日制普通高校毕业生。

3.学历要求:大专及以上学历,该学历所学专业与职位要求相符优先。国(境)外留学人员提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。全日制普通高校在校生不得以已经取得的学历报考。

4.年龄要求:报考人员不得超过年龄上限28周岁,28周岁以下指的是1998年11月1日及以后出生。

(二)具有下列情形之一的,不得报考:

1.曾受过刑事处罚或被开除过公职的;

2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;

3.被认定为涉黑涉恶、“村霸”等人员的;

4.加入邪教组织或参与非法宗教活动的;

5.受纪律处分或被诫勉谈话,处分期或影响期未满的;

6.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

7.有刑事犯罪记录和不良行为记录的;

8.有传染性疾病或其他重大疾病的;

9.在招聘过程中弄虚作假的;

10.法律、法规规定的其他情形。

(三)回避原则

应聘人员所报岗位应符合任职回避原则,不得报本人配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系亲属外包服务单位的岗位。
四、招聘程序

本次招聘根据“公平、竞争、择优”的用人原则,实行统一报名、统一面试的办法,按照报名、资格审查、面试、体检、聘用的程序依次进行。

(一)招聘信息发布

江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com)等平台发布。

(二)报名

1.报名方式:通过E-mail方式进行报名,将个人简历连同佐证材料(本人有效居民身份证正反面、毕业证、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网查询)、其他所需证明材料原件扫描件、近期1寸免冠彩色照片(jpg格式,40kb以下),编辑到同一文档并转为PDF格式一并发送至指定电子邮箱(1443317633@qq.com)。

2.报名时间:公告发布之日起至11月20日17:30,逾期不再受理报名。

5.应聘人员应提供真实、准确的个人信息,如因提供不准确信息造成无法联系而影响招聘的,后果由应聘人员自行承担。

(三)资格审查

本次招聘实行诚信报名制度,资格审查贯穿招聘工作的全过程,报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名人员应聘资格,后果由报名人员自行承担。

对招聘过程中放弃或者因资格不符被取消面试资格产生的人员空缺,不进行递补。

(四)面试

1.面试时间及地点:电话另行通知。

2.面试采取半结构化面试的方式,主要测试应聘人员对报考岗位的认知、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行总体评价,面试满分100分,面试合格分数线为60分。

面试成绩保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。根据招聘计划数,按综合总成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。最终成绩相同时,以岗位优先条件符合情形依次确定。

(五)体检

1.根据成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:1的比例,确定体检考察对象。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准》规定执行,行业(岗位表)另有规定的从其规定。体检费用由考生自理。

3.如因体检不合格或放弃体检而产生的缺额,不再进行递补。

(六)聘用

1.对无问题或者所存在的问题不影响聘用的,办理有关入职手续,用工方式为合同制。

2.如有放弃聘用资格的,不进行递补。

3.所有岗位实行试用期,试用期按《劳动合同法》相关规定执行,试用期间考核不合格,按有关规定予以解聘。

4.待遇:月均综合收入3500元左右,缴纳五险一金,提供食宿,住宿免费。

5.工作地点:抚州市辖区。

五、联系电话

报名咨询:15727504574 罗先生

技术支持:0791-86371576

以上电话请于工作日工作时间内拨打,上午9:00-12:00,下午13:30-17:00。

附件:亲属回避表

江西省人力资源有限公司

2026年11月13日

原文标题:江西省人力资源有限公司招聘某驻赣央企外包人员公告

文章来源:https://www.jxrcfw.com/news/page/1570762768473264128

版权声明:本文为 “公务员招考_各地省考公务员_事业单位招聘_教师招聘考试” 原创文章,转载请附上原文出处链接及本声明;

原文链接:https://zggwy.com/zhaokao/659496.html

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