公务员考试网为各位考生带来:2026年11月扬州市江都区大桥中心卫生院公开招聘编外120急救车驾驶人员公告。 考生还可以关注本栏目了解更多全国医院招聘考试精彩内容。

根据工作需要，按照我区编外人员管理有关规定，扬州市江都区大桥中心卫生院面向社会公开招聘1名机动车驾驶员（聘用性质为编外合同工）。现将有关事项公告如下：

一、招聘人员条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神。

2. 年龄38周岁以下男性（1987年11月14日以后出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行）。

3.具有高中（中专）及以上学历。

4. 持有B及以上驾驶证。驾龄需满5年；5年内无交通肇事记录（2022年1月―2026年11月），3年内驾驶证累计违章记分不超12分（2024年1月―2026年11月）。

5. 身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。

6. 有下列情形之一的，不得报考：

（1）报考人员与本单位工作人员，参照《事业单位人事管理回避规定》，存在回避关系的；

（2）尚未解除纪律、政务处分或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受过刑事处罚、开除党籍处分、参加过非法宗教活动或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及按照法律法规及有关规定不得聘用的人员；

（3）在读的全日制普通高等院校学生、现役军人。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照网上报名及资格审查、考试（技能测试、面试）、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）报名及资格审查

可直接登录扬州市江都区政府网站(打开江都区人民政府网站-政务公开栏-部门信息公开栏-江都区卫健委-法定主动公开内容栏-通知公告栏），查询《2026年11月扬州市江都区大桥中心卫生院公开招聘编外120急救车驾驶人员岗位条件简介表》。

1.报名方式及时间

报名采用网上提交方式进行。报名时须提交①报名表；②本人有效期内的二代身份证；③机动车驾驶证；④3年内驾驶证累计违章记录证明；⑤岗位要求的相关证明材料。

上述材料均要出示原件并提供复印件（领取考试准考证时提供）。在职人员还需提供所在单位同意报考的证明（最迟体检时提供）。报名者将《报名表》及其他报名材料制PDF格式传至指定邮箱：yzjdbjrmyy@163.com。

资格初审及报名时间：2026年11月14日8:00―11月20日16:00。

通过邮箱报名的应聘人员网上提交报名信息2个工作日后可到邮箱查询是否通过资格审查。

报名咨询电话：19281881790。

2.报名注意事项

（1）应聘人员应按岗位要求，如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息，应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

（2）本次招聘不限开考比例。报名结束后，报考人数不足招聘计划数的岗位，相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。

（二）考试

考试包括技能测试和面试。

1.技能测试。

测试时间、地点：详见《准考证》。

领取准考证时间：另行通知。领取准考证时请提供1张小二寸证件照。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点及有关要求参加技能测试。参加测试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、居民身份证号码相一致，否则不得参加测试。技能测试采用百分制计算平均总成绩，设80分为合格分数线，该合格分数线及以上人员，按招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以报考人员技能测试总成绩从高分到低分确定参加面试的人选（含同分并列者）。

2.面试。

面试采用百分制计分，考生的面试成绩不得低于60分，否则不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。

面试不指定复习教材（辅导用书），不组织也不指定任何机构组织考前培训。

（三）体检

面试结束后，按技能测试成绩占70%，面试成绩占30%的比例采用百分制计算合成总成绩（总成绩保留两位小数）。根据报考人员总成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检和考核人员。如总成绩相同，以技能测试成绩从高分到低分确定参加体检人员。

体检工作按有关规定实施，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定执行。

（四）考察

体检合格人员的考察工作由医院参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施，江都区卫生健康委员会负责监督、指导和检查。

因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示

考察结束后，由医院根据考试、体检、考察结果，研究确定拟聘用人员名单，在扬州市江都区政府网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

（六）聘用

公示期满，符合聘用条件的，由用人单位与之签订劳动合同，试用期3个月，不合格者，取消聘用资格。聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，由本人负责处理。此次招聘人员的性质为编外合同制，工资待遇由双方依据有关规定协商确定。

（七）其他事项

本次招聘结束后一年内，如发生聘用人员流失情况，可在参加完面试的考试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

四、纪律监督

招聘工作坚持贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行招聘工作纪律。本次招聘由医院监察部门及区卫健委纪检监督，监督举报电话：0514-86441258、0514-86539196。

附件：2026年11月扬州市江都区大桥中心卫生院公开招聘编外120急救车驾驶人员报名表

扬州市江都区大桥中心卫生院

2026年11月13日

附件：2026年11月扬州市江都区大桥中心卫生院公开招聘编外120急救车驾驶人员报名表.docx

原文标题：2026年11月扬州市江都区大桥中心卫生院公开招聘编外120急救车驾驶人员简章

文章来源：http://www.jiangdu.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/bmwj/jdqwjw/fdzdgknr/tzgg/art/2026/art_e0977d056b6f4fb0b3d