公务员考试网为各位考生带来:2026江西吉安市银盾保安服务有限公司招聘78人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江西国企招聘考试精彩内容。

吉安市银盾保安服务有限公司成立于2003年，坐落于吉安市吉州区，为市属国有独资企业。公司主营门卫巡逻、安全检查、武装押运、贵重物品守护等安保服务，同时拓展物业管理、保安器材销售、保安业务培训等配套业务。因公司工作需要，经研究决定面向社会公开招聘78名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)基本条件

为保证人员招聘工作高效有序地开展，根据相关制度招聘要求，保安押运公司守护、押运人员的招聘，应当符合下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规;

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

4.具有履行岗位职责所需的工作能力;

5.身体健康，具有正常履行岗位职责的体能素质，男性身高一般不低于165cm,女性身高一般不低于158cm;无残疾，无影响仪容的外露纹身，无明显生理缺陷及特征，无肢体功能障碍;双眼裸眼或矫正视力不低于对数视力表4.8，无红绿色盲，无色弱、严重视野缺陷，无妨碍安全驾驶的眼部疾病;无精神病等限制自己行为的疾病病史;

6.掌握保安守护、押运技能及相关法律、法规等基础知识;

7.中共党员(含预备党员)、退役军人、随军家属优先;

8.法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事处罚或依法免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.曾受过行政拘留、司法拘留处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的;

3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违法被原单位辞退解聘的;

4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事、酒驾等行为受过行政处罚的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.编造、散布有损国家声誉信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规信息的;

7.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的;

9.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的;

10.被依法列为失信联合惩戒对象的;

11.现役军人;

12.其他按照规定不适宜从事武装押运工作的。

与本企业负责人存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考本企业岗位。

(二)招聘岗位及任职要求(附件)

详见附件《吉安市银盾保安服务有限公司2026年面向社会公开招聘岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：18周岁及以上至48周岁及以下(2008年12月1日以前出生，1977年12月1日(含)以后出生)，其他年龄计算方式以此类推。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2026年11月1日(含)。

二、招聘程序

本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式，按照报名、初审、缴费、笔试资格审查、面试及技能实操、体检、考察、公示及录用等程序进行。

(一)报名

招聘岗位信息在吉安人事人才网(www.jarencai.com)等平台发布，后续过程中的相关公告将通过指定的吉安人事人才网发布公告信息。

1.报名时间及报名方式

(1)报名时间：从招聘公告发布之日起至2026年11月20日17:30止;已报名考生补充上传资料时间截至2026年11月23日15:00。

(2)报名方式：此次招聘采取吉安人事人才网(www.jarencai.com)在线报名。

快速报名链接：https://jarencai.ikaowu.com/exam/2329

(请扫描二维码报名)

(3)报名须知：考生注册报名系统登录后，在“我的报考”左侧考生信息栏中绑定微信，扫码关注“吉安人事人才网”微信服务号，相关报名审核结果以“吉安人事人才网”微信服务号或报名系统站内信息通知为准，因个人原因导致未能接收各类通知，其后果由考生自行负责。

2.报名所需材料

(1)身份证、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

(2)近期一寸免冠电子照片;

(3)无违法犯罪记录证明、个人信用报告等原件扫描件;

(4)驾驶员岗位需提供驾驶证、机动车驾驶人安全驾驶记录情况及能证明工作经历的证明资料(如社保、劳动合同、解除劳动合同证明、工作证明等)或相关项目资料。

3.注意事项

(1)请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。

(2)报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自行承担。

(二)初审

1.本次招聘实行诚信报名制度，报名人员填报的信息及所提交的报名材料应当真实、准确、完整、有效，且符合本次报考岗位的全部条件。

2.考生应当在报名期限内通过报名系统查看审核情况，根据审核意见修改或补充报名材料，因个人原因在报名期限内审核结果未通过的，后果由报名人员自行承担。

(三)缴费

网上报名审核通过后即可进行缴费。

报考人员请登录线上报名系统(https://jarencai.ikaowu.com)完成缴费确认，点击页面“缴费”图标办理缴费手续，缴费截止时间为2026年11月24日17:00。收费标准按照赣发改价管规〔2026〕432号文件规定执行，报名费每人50元。考生完成缴费后方可参加考试;逾期未缴费的，视为自动放弃报考资格。因考生个人原因未能参加考试的，报名费不予退还。

考生在完成缴费后，应在准考证打印时间内登录线上报名系统下载、打印笔试《准考证》，具体打印准考证时间以后续公告通知为准。

(四)笔试

1.笔试：笔试满分100分，采用闭卷考试形式，内容主要包括：①时事政治;②新修订的《中华人民共和国公司法》;③国务院《保安服务管理条例》;④公安部《保安守护押运公司管理规定》等。笔试结束后，划定笔试合格分数线。若该岗位无人员达到笔试合格线则取消该岗位招聘计划或核减招聘名额，在达到笔试合格分数线的考生中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数与面试人数不低于1:3的比例确定入闱面试、技能实操人员名单(末位成绩相同时，一并进入面试、技能实操)。若实际参加笔试的考生人数不足面试、技能实操入闱比例时，全部进入面试、技能实操;

2.时间和地点：具体笔试时间、地点详见准考证，打印准考证时间以吉安人事人才网(www.jarencai.com)公告通知为准，请考生保持手机畅通，未在规定时间内参加考试的，视为自动放弃。考试注意事项依准考证相关要求执行。

(五)资格审查

1.资格审查由招聘组织方统一组织，按照职位资格条件对入闱面试及技能实操人员提交的材料进行现场审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格。根据笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位计划招聘数1:3比例确定入闱人员(如遇末位同分情况一并入闱)，若达不到开考比例，相应核减招聘计划。

2.资格审查时间:2026年12月3日(08:30-12:00，14:00-17:00);

3. 资格审查地点：吉州区尚义路与上海路交叉口吉安市民服务中心4楼;

4.资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格，后果由考生自行承担。资格审查通过名单、面试及技能实操安排公告以吉安人事人才网(www.jarencai.com)公告为准。

5.对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未进入面试的合格人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有进入面试人员开展面试。面试当天放弃的不予递补。

(六)面试及技能实操

驾驶员岗位不进行结构化面试，以实操路考替代面试环节。提款员、守库员、调度员采取结构化面试。

1.面试：面试满分100分，采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等。面试具体日期、时间、地址及注意事项详见后续公告或《面试准考证》。

2.技能实操：驾驶员岗位考核内容为基础操作、实际道路驾驶、专项场景考核。技能实操路考满分为100分，技能实操路考成绩视同驾驶员岗位面试成绩计入总成绩。

3.成绩计算

笔试+面试岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试+技能实操岗位总成绩=笔试成绩×50%+技能成绩×50%

以上成绩均保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入规则处理。总成绩相同的，依次按照中共党员(含预备党员)、退役军人、随军家属优先顺序确定入闱人选;优先条件仍相同的，以面试成绩高者优先。

(七)体检

根据招聘计划按总成绩以1:1的比例从高到低确定拟入闱体检人员名单。拟入闱体检人员名单将通过吉安人事人才网等途径公示。考生需到指定医院统一进行体检，体检费用由考生自行承担。未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃。体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，招聘组织方有权取消考生的考察资格。

(八)考察

对拟入闱体检人员开展资格复审、背景调查及政审。调查内容主要包括身份信息、学历学位信息、工作现实表现、廉洁从业情况、涉法涉诉情况、社会负面记录、是否为失信被执行人等。背景调查考察不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员须按公司规定完成政审工作，并按要求提供无犯罪记录证明、个人征信报告等原件材料。

(九)公示

1.根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网(www.jarencai.com)公示5个工作日。

2.如面试成绩入闱放弃体检，体检、考察不合格或公示后考生自动放弃岗位造成空岗，可按考试总成绩从高分到低分进行人员依次递补，递补人员名单不再公示。

(十)聘用

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘人员须依法签订劳动合同并约定试用期，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的依法解除劳动合同。

三、其他事项

(一)岗位空缺补录。本次招聘成绩保留12个月(自综合总成绩公示之日起算)，成绩有效期内，如招聘单位因守押人员试用期考核不合格、离职等原因出现岗位空缺的，可按照相应岗位空缺人数和综合总成绩由高分到低分的顺序补录。综合总成绩相同的，按本公告规定的优先招聘条件，若优先招聘条件相同，再根据最终面试成绩由高到低的顺序确定排名。补录人员需经体检、考察合格方可办理聘任手续。

(二)具体薪资待遇及绩效考核参照用人单位薪酬绩效管理制度执行。

(三)本次公开招聘工作委托江西新鸿人力资源服务有限公司实施，考生如有咨询事项，可在工作日内(08:30-12:00、14:00-17:30)拨打电话咨询：

报名咨询：江西新鸿人力资源服务有限公司：18579369494(微信同号)

岗位咨询：吉安市银盾保安服务有限公司：0796-2199962

下载附件>>>

1：吉安市银盾保安服务有限公司2026年面向社会公开招聘岗位及任职要求

2：《江西省2026年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

吉安市人力资源和社会保障局

吉安市国有资产监督管理委员会

2026年11月13日

原文标题：吉安市银盾保安服务有限公司2026年面向社会公开招聘公告

文章来源：https://www.jarencai.com/infos/181952.html?IsHideTop=