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分行业务发展二部总经理

工作地点：江苏苏州市

截止日期：2020-06-30

岗位职责：

1.工作计划。负责根据分行发展战略规划和年度经营计划，制定本部门各类业务拓展和营销计划，并组织落实，确保本部门年度业务发展目标任务的完成。

2.市场营销。负责牵头客户营销方案的实施，与各经营部门共同展开对相关客户的集中营销、关系维护、潜在业务拓展;负责协调总、分、支行相关部门，针对具体问题，提供客户需求解决方案。主动做好重点客户、优质客户的营销与维护工作。

3.产品推广。根据客户和市场需求，负责组织开展包括投行业务在内的各类产品需求分析与产品营销推广工作。

4.授信业务。负责组织开展本部门各类授信业务的发起工作，并按相关制度和要求，做好授信客户贷前、贷中及贷后管理工作。对不良贷款及垫款等做好清收保全工作。

5.统计分析。负责组织做好本部门客户与业务统计分析工作，不断调整和完善经营策略，促进业务发展。

6.业务管理。负责对重点客户及项目营销进展、营销案例等进行定期分析、通报;配合相关部门开展业务培训、季度/年度绩效考核工作。

7.内部管理。组织落实本部门内部管理各项工作，加强本部门人员培养、开发与管理，不断优化内部管理流程，提升工作效能。

8.风险与内控管理。依据外部监管要求和分行风险及内控管理政策，组织落实本部门风险及内控管理工作，有效防范各类风险的发生。

9.落实重大事项报告制度。根据总、分行有关工作制度和管理要求，对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报，同时向同级有关人员通报情况(口头和书面)。

10.完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1.身体健康;

2.诚实守信，具有良好的职业道德操守;

3.遵纪守法，合规经营方面无不良记录;

4.大学本科及以上学历;

5.金融从业8年以上，具有3年以上银行信贷工作经验;

6.具有较强的金融理论水平和实践经验;

7.具备较强的理论基础和文字综合能力;

8.熟悉监管规定和金融法律，熟悉银行业务及管理流程;

9.具有较强的管理能力和一定的领导艺术;

10.富有责任心，有较强的组织协调能力及团队合作精神。