公务员考试网为各位考生带来:2022四川成都市第三人民医院第四批住院医师规范化培训招收3人简章。 考生还可以关注本栏目了解更多四川医院招聘考试精彩内容。

成都市第三人民医院为首批国家级住院医师规范化培训基地，现有19个专业基地，目前住院医师规范化培训在培学员近400名。根据四川省2022年招收工作方案的要求，经研究，决定开展2022年第三批住院医师规范化培训招收工作。现将有关事宜通知如下。

一、招收条件

(一)招收对象

1.具有全日制大学本科及以上学历，符合报考医师资格考试的临床类别执业医师学历规定的毕业生。

2.2022年应届毕业生或2017年-2021年毕业的往届生。

(二)有关说明

1.退出住院医师规范化培训不足三年者，不得参加此次招收考试(无法注册学籍)。

2.全科定向生由四川省卫健委统一组织安排，不接收在读或已违约的全科定向生报名。

3.本院为西医类培训基地，不接收中医类和中西医结合类专业学员(无法注册学籍)。

4.社会人：以个人身份自愿报名，必须保证入训报到时未与任何单位签订人事劳动合同或其他培训协议，培训结束后自主择业。

5.单位人：送培单位在职职工符合报考条件者均可报考，需由送培单位管理部门确认同意送培，培训结业须回送培单位工作。

二、招收计划

2022年我院第四批拟招收住院医师规培计划公布如下表，实际招收专业和人数根据今年四川省结业考核结果及我院实际情况调整。

三、招收方式

(一)时间

1.报名时间：2022年7月15日至2022年7月17日17:00

2.理论考试及面试时间：预计预计为7月18日-19日，具体安排以医院官网公布面试通知为准。

(二)招收考试形式

另行通知。

(三)报名流程

1.所有报考学员须扫描下图二维码登记个人信息，考生应认真了解并严格按照相关政策及报考条件要求选择填报志愿，准确填写报名信息并提供真实材料。因不符合相关政策要求及我院住院医师报考条件，或因信息填写错误、填报虚假信息造成不能参加招收考试、录取或注册学籍的，后果由考生本人承担。

2.所有报考学员须加入“成都市三医院住培报名”QQ群(群号：376603724)，该群将在招收期间发布招考相关信息，请各位学员及时查看。所有学员入群后须及时更改群名片为“报考专业+姓名”，未及时更改群名片者将被清理出群。

(四)综合考核和体检流程

1.医院根据各专业招收计划及报名情况，对报名信息进行资格审核;经资格审核合格者可参加理论考试。医院根据理论考试成绩，择优确定参加招收面试的人员名单。

2. 报名表选择同意专业调剂的学员，理论成绩优先按报名专业进行排序，未进入面试名单者，成绩将再次参加调剂专业排序。

3.医院将根据理论考试和面试的综合考核成绩，择优确定预录取学员;选择专业调剂的学员，可按综合成绩排序，纳入调剂专业招录空额补录;未选择专业调剂的学员，将不考虑调剂专业录取。

4. 预录取学员应按要求在规定时间内参加我院统一安排的入训体检，体检费用自理，体检不合格者不予录取。

5. 实际招收专业和人数根据今年四川省结业考核结果及我院实际情况调整，出现的空额的专业可在已参加面试的社会人学员综合成绩从高分到低分依次等额递补。

6. 理论考试、面试的相关事宜另行通知，各考生可在医院官网(http://www.cd3hospital.com/publics/)-新闻中心-医院通知栏和招收QQ群查看相关通知，并按要求参加招收考核。

四、保障条件

(一)社会化学员

1.学员与医院签订培训协议及培训期内的劳动合同, 自愿以社会人身份在我院参加住院医师规范化培训。

2.待遇

(1)医院统一为社会化学员购买六险，学员在培训期间享有工会福利待遇和本院职工体检、门诊医疗待遇，医院提供免费集体住宿。

(2)收入情况(附件)

(3)根据医院相关规定，优秀结业学员有机会申请留院入职。

(二)外单位委培学员

1.学员以外院委培身份到我院参加住院医师规范化培训者，送培单位、委培学员须与我院签订三方培训协议。

2.待遇

(1)培训期间学员薪酬等待遇由送培单位负责。

(2)我院为外单位委培学员发放补助3.6万元/年。(注：顺延培训期间不享受任何补助，培训费用由学员个人承担。)

(3)夜班费根据实际情况另行计算。

五、联系方式

科教部联系人：谢老师 联系电话：028-61318469

组织人事部联系人：郑老师 联系电话：028-61318447

地址：成都市青龙街82号成都市第三人民医院

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2022年成都市第三人民医院第四批住院医师规范化培训招收计划

2022年成都市第三人民医院第四批住院医师规范化培训招收社会化学员收入情况

成都市第三人民医院

2022年7月15日

原文标题：成都市第三人民医院 2022年第四批住院医师规范化培训招收简章

文章来源：http://www.cd3hospital.com/hos_hr/2022/oeEqwve0.html