首页 / 安徽 / 正文
2022安徽安庆市桐城市中医医院面向高校引进专业技术人才考察工作通知

发布时间:2022年07月18日 阅读量:72 作者:医院招聘

公务员考试网为各位考生带来:2022安徽安庆市桐城市中医医院面向高校引进专业技术人才考察工作通知。 考生还可以关注本栏目了解更多安徽医院招聘考试精彩内容。

2022安徽安庆市桐城市中医医院面向高校引进专业技术人才考察工作通知

根据中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)精神和《2022年桐城市中医医院面向高校引进专业技术人才公告》规定,结合工作实际,现就做好2022年桐城市中医医院面向高校引进专业技术人才考察工作通知如下:

一、考察对象

具体名单见附件。

二、考察工作的组织

考察工作由2022年桐城市中医医院面向高校引进专业技术人才工作领导小组负责,用人单位桐城市中医医院配合。根据考察对象的多少成立一至若干个考察小组,每个考察小组需2名以上工作人员组成,其成员应由政治素质高、业务精、工作扎实、认真负责的人员担任。

三、考察标准及内容

考察工作要坚持实事求是、客观公正的原则,按照德才兼备、以德为先的标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

有下列情形之一的,视为考察不合格:

(一)不符合招聘岗位资格条件的;

(二)有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为;

(三)受到开除党、团籍处分的,在高校学习期间受到开除学籍处分的;

(四)曾受过劳动教养的;

(五)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;

(六)组织或者参与非法组织,组织或者参加罢工;

(七)玩忽职守,贻误工作,造成重大损失或恶劣影响的;

(八)弄虚作假,误导、欺骗领导和公众;

(九)贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利;

(十)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;

(十一)泄露国家秘密或者工作秘密;

(十二)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;

(十三)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

(十四)提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作行为,干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的;

(十五)根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的;

(十六)有不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、考察方法和程序

考察工作应依靠考察对象所在单位(学校、社区)的组织和群众,采取个别谈话、座谈、民主测评、查阅档案资料、与考察对象面谈等方式进行。根据需要也可到考察对象曾经工作或学习过的单位进行延伸考察。

考虑到近期新冠肺炎疫情影响,对于中、高风险地区的考察对象,可灵活采取函调的方式进行考察。

(一)历届毕业生和已有工作单位的考察对象:主要向其用人单位党组织、当地人社部门(档案管理部门)和其居住地(户籍地)公安派出所和居委会(村委会)了解情况,并取得其日常表现情况的鉴定或证明材料。

(二)2022年毕业生主要向其毕业学校和居住地(户籍地)公安派出所了解情况,并取得其日常表现情况的鉴定或证明材料。

(三)考察中,考察小组要广泛听取意见并认真查阅被考察对象的相关档案资料。档案不在本市的,由招聘单位(用人单位)主管部门从市就业和人才服务中心开具调档函,将档案统一调至市就业和人才服务中心查阅,并及时由市就业和人才服务中心存档。

(四)考察结束后,考察组应对各方面的情况和意见进行汇总、分析,如实写出书面考察报告,提出考察意见。考察报告由考察组全体人员签名。

五、考察提交材料(详见附件2)

(一)用人单位或学校出具的鉴定或证明材料。

(二)居住地公安派出所和居委会(村委会)出具的证明材料。

(三)毕业证书(学位证书)、职业资格证书原件、复印件。

(四)考察组签名的书面考察报告。

六、时间安排

第一阶段:考察材料收集。7月17日至7月22日各考察对象按照考察须知、考察材料清单要求逐项收集,对收集的材料制作PDF文档,发送邮箱:rjk6136602@163.com,联系人:潘老师,电话:0556—6136602。

第二阶段:考察材料审查。7月22日下午2:30在桐城市卫健委四楼人教科对考察材料进行集中现场审核。

第三阶段:调查走访核实。根据考察材料审查情况,确定核实对象,组织相关人员实地走访调查取证。

联系方式:

桐城市中医医院人力资源科(联系电话:0556-3570119)

桐城市卫健委人事教育科(联系电话:0556-6136602)

桐城市人社局事业科(联系电话:0556-6136609)

点击下载>>>

2022年桐城市中医院面向高校引进专业技术人才考察人选名单

2022年桐城市中医院面向高校引进专业技术人才考察须知

2022年桐城市中医院面向高校引进专业技术人才考察简明登记表

2022年桐城市中医院面向高校引进专业技术人才考察鉴定表

2022年桐城市中医医院面向高校

引进专业技术人才工作领导小组

2022年7月17日

原文标题:关于做好2022年桐城市中医医院面向高校引进专业技术人才考察工作的通知

文章来源:http://60.171.147.89:8081/https://www.tongcheng.gov.cn/public/2000002251/2017183591.html

版权声明:本文为 “公务员招考_各地省考公务员_事业单位招聘_教师招聘考试” 原创文章,转载请附上原文出处链接及本声明;

原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/66667.html

标签: 事业单位 
站长推荐
广告位 Ad1
关于我们
国家公务员考试网发布国家公务员考试公告、报名入口、职位表、成绩查询等国考信息,以及事业单位、教师、医院、银行招聘信息
扫码关注

国家公务员考试网版权所有 鄂ICP备19012192号-5

鄂公网安备 42018502006911号

遇到问题?请给我们留言

请填写您的电话号码,我们将回复您电话