公务员考试网为各位考生带来:2022上半年江苏南京市浦口区卫健委所属部分事业单位招聘面试及专业技能测试通告。 考生还可以关注本栏目了解更多江苏医院招聘考试精彩内容。

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》和《南京市浦口区卫健委所属部分事业单位2022年上半年公开招聘人员公告》等相关规定，现就南京市浦口区卫健委所属部分事业单位2022年上半年公开招聘面试及专业技能测试相关事项通告如下：

一、面试对象

本次招聘笔试合格线为60分(笔试总分为100分)，达到笔试合格线考生从高分到低分的顺序，按岗位招聘数1：3(同笔试开考比例)，且通过面试资格复审的考生确定为面试人选(详见附件1《南京市浦口区卫健委所属部分事业单位2022年上半年公开招聘面试人员名单》)。因考生个人放弃等出现面试、专业技能测试人数空缺的，在同岗位达到笔试合格线考生中按笔试成绩从高到低依次递补参加资格复审，并根据复审结果确定递补面试对象(开考前2个工作日不再递补)。

二、考试时间及地点

(一)专业技能测试

专业技能测试按《南京市浦口区卫健委所属部分事业单位2022年上半年公开招聘人员岗位信息表》中明确的岗位进行。面试、专业技能测试考生实行全程封闭式管理。

1.专业技能测试时间：2022年7月30日，上午7:00。

2.专业技能测试地点：南京市浦口区人力资源和社会保障局(具体地址：南京市浦口区江浦街道珠江路5号 一楼人力资源市场大厅)。

(二)面试

1.面试时间：2022年7月31日，上午7:00。

2.面试地点：南京市浦口区第三中学(具体地址：南京市浦口区城运路8号)。

面试具体时间、地点以《南京市浦口区卫健委所属部分事业单位2022年上半年公开招聘工作人员面试通知书》为准。

三、面试方式

本次面试采取结构化面试方式，总分为100分。面试没有形成竞争的岗位，合格分数线为面试成绩的60%;已经形成竞争的岗位，合格分数线为面试成绩的50%。面试成绩现场书面通知考生。各招聘岗位考生总成绩按《南京市浦口区卫健委所属部分事业单位2022年上半年公开招聘人员岗位信息表》明确的方法计算。

四、相关要求

1.考生应按招聘单位要求提前领取《面试通知书》，并按《面试通知书》中明确的相关要求参加面试。证件携带不齐或迟到30分钟作缺考处理，不得进入面试考场。

2.考生须仔细阅读《南京市浦口区卫健委所属部分事业单位2022年上半年公开招聘面试、专业技能测试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件2)相关内容，并严格按要求做好相关疫情防护工作，凡不符合疫情防控要求的，不得参加面试及专业技能测试，责任由考生本人承担。

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南京市浦口区卫健委所属部分事业单位2022年上半年公开招聘面试人员名单.xls

南京市浦口区卫健委所属部分事业单位2022年上半年公开招聘面试、专业技能测试考生新冠肺炎疫情防控告知书.doc

原文标题：南京市浦口区卫健委所属部分事业单位2022年上半年公开招聘面试及专业技能测试通告

文章来源：http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/202207/t20220721_3651013.html