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2022安徽安庆市太湖县中医院自主招聘18人公告

发布时间:2022年07月22日 阅读量:60 作者:医院招聘

公务员考试网为各位考生带来:2022安徽安庆市太湖县中医院自主招聘18人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多安徽医院招聘考试精彩内容。

2022安徽安庆市太湖县中医院自主招聘18人公告

工作需要,结合医院实际情况,现面向社会自主公开招聘一批编外工作人员,具体事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

本次招聘护理、药学、中药学、康复治疗技术等卫生专业技术人员18名,具体要求详见附表。

三、招聘条件

(一)遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,工作责任心强,有良好的医德及职业素养。

(二)具有岗位所需的专业知识或技能及其他条件。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求:公开招聘人员岗位表“年龄条件”中“28周岁及以下”为“1994年7月27日(含)以后出生”,其它涉及年龄计算的依此类推。

(五)符合报考岗位的执业资格要求和工作年限要求。

(六)有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不符合招聘岗位条件的人员;

2.在读的普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.本县卫生健康系统在编在岗人员;

5.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

7.法律规定不得参加报考其它情形人员;

8.在原单位最低服务年限未结束或其他不宜报考者。

四、信息平台发布

招聘公告在太湖县政府网站(http://www.thx.gov.cn)、太湖县人事考试培训网(http://aqthzyjs.ahkjwx.com/)、太湖县中医院网站及微信公众号等网络平台公布,考试具体时间、成绩等信息在太湖县中医院网站及微信公众号公布。(医院网站:http://www.ahthzyy.cn/;微信公众号:thxzyy1992)。

五、招聘方式和程序

本次招聘在医院招聘工作小组领导下按照发布招聘公告、组织报名及资格审查、笔试、技能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

(一)报名

1.报名时间及方式

报名采用网络报名的方式进行,直接登录太湖县人事考试培训网进行报名。报名时间为2022年7月27日8:00至7月31日17:00(周末正常报名),逾期不再补报。

2.报名流程

(1)登录报名

登录太湖县人事考试培训网,点击右侧“考试报名”进行报名。

点击“填写报名表”,阅读“报名须知”和《考试期间疫情防控须知》,并签署“诚信承诺书”。如实填写《网上报名资格审查表》(学习工作经历如实详细填写,从高中填到现在,时间要衔接不能间断),上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为300×450像素,大小20~100kb),并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。经查实存在报考人员报考多个岗位的,即取消其考试、聘用等资格。

(2)资格初审

报名时由太湖县中医院按招聘岗位所需条件对报考人员的报考资格进行网上初审。

报考人员报名后,8月2日17:00前可随时登录太湖县人事考试培训网查询是否通过了资格审查。通过资格初审的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过初审的,可于8月2日17:00前可以修改完善报名信息或改报符合报考条件的其他岗位。

(3)网上缴费

通过资格初审的报考人员于8月3日17:00前登录太湖县人事考试培训网缴纳笔试费用和进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

报名费80元。

报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具(支持微信、支付宝支付)。

为确保新进人员质量,岗位招聘计划数与确认报考人数的比例达不到1:1.2的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员,可在2022年8月4日8:30-12:00改报其他符合条件的岗位,不能改报的退还报名费。所报岗位招考人数按规定比例核减的报考人员,不得改报其他岗位。

(三)笔试

1.笔试时间:2022年8月12日(周五)9:00-11:00(如因疫情等特殊因素影响需调整,另行通知)。

2.笔试地点:详见笔试准考证。

报考人员可于2022年8月10日8:00时至8月12日8:00时登录太湖县人事考试培训网自行下载并打印笔试准考证。

按照疫情防控有关要求,不适宜参加统一笔试的考生,不予参加考试。

3.笔试内容及分值:笔试内容为所报专业理论知识,满分均为100分。

(三)资格复审

资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程,凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。

按照笔试成绩从高分到低分顺序,根据岗位招聘计划数,按照1.5:1的比例确定各招聘岗位参加资格复审人员名单。最后一名如有两名及以上考生笔试成绩相同的,一并确定为资格复审人员。不足规定比例的按实际人数确定。

资格复审依据招聘公告规定的招聘所需资格条件和应聘人员网上报名时提供的招聘信息,凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的,在面试前依笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、《网上报名资格审查表》、近期免冠半身2寸照片2张、招聘岗位规定要求的相关执业、资格证书、证明等原件及复印件。其中:

1.2022年应届毕业生如暂不能提供毕业证书,需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表、成绩表、学生证、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

2.报考220301岗位人员须提交医院工作证明,劳动合同或单位社保缴费记录或工资发放证明等能证明在医院工作经历的材料。

资格复审合格人员即确定为专业技能考试和面试对象(凡报考护理岗位(220301、220302)的人员均须专业技能考试和面试,报考其他专业人员参加面试)。

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/67709.html

标签: 医院招聘 
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