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营销类信贷经理

工作地点：上海

截止时间：2020-12-31

岗位职责:

个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，引进基础客户。

招聘要求:

1.原则上35周岁以下; 2.全日制本科及以上学历; 3.2年及以上同业经验; 4.工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识; 5.无不良从业记录，符合我行亲属回避政策。

理财经理

岗位职责：

进行区域市场调研，拓展我行存款、财富管理和现金管理客户，同时为客户提供专业化的金融理财服务，提出合适的产品建议和资产配置建议。

招聘要求：

1.原则上35周岁以下; 2.全日制本科及以上学历; 3.2年及以上同业经验; 4.工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识; 5.无不良从业记录，符合我行亲属回避政策。

财富管理部总经理

岗位职责：

协助个人副行长全面负责支行个人财富业务的各项经营及管理工作，达到支行经营管理考核要求;负责支行个人财富业务人员的培养、指导、监督工作;拓展个人财富业务。

招聘要求：

1.原则上45周岁以下; 2.全日制本科及以上学历; 3.5年及以上同业经验，1年及以上管理经验; 4.工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识; 5.无不良从业记录，符合我行亲属回避政策。

消费信贷部总经理

岗位职责：

协助个人副行长全面负责支行个人贷款业务的各项经营及管理工作，达到支行经营管理考核要求;负责支行个贷业务人员的培养、指导、监督工作;拓展个人贷款业务。

招聘要求：

1.原则上45周岁以下; 2.全日制本科及以上学历; 3.5年及以上同业经验，1年及以上管理经验; 4.工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识; 5.无不良从业记录，符合我行亲属回避政策。

公司业务部总经理

岗位职责：

根据公司银行业务发展需要和部门工作安排，负责市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发等工作。

招聘要求：

1. 原则上45周岁以下; 2. 全日制大专及以上学历; 3. 5年及以上同业经验，1年及以上管理经验; 4. 工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识; 5. 无不良从业记录，符合我行亲属回避政策。

零售公司一部总经理

岗位职责：

根据支行零售公司业务发展战略，带领支行零售公司团队，完成营销业绩指标和团队管理目标。

招聘要求：

全日制本科及以上学历; 5年及以上同业经验，1年及以上管理经验; 工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识; 无不良从业记录，符合我行亲属回避政策。

公司银行客户经理

岗位职责：

进行有效的市场开拓，结合自身业务特点对企业客户营销我行的存款、贷款、票据融资、国际业务等各种业务，完成分行下达的各项业务指标。

招聘要求：

1. 原则上35周岁以下; 2. 全日制大专及以上学历; 3. 2年及以上同业经验; 4. 工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识; 5. 无不良从业记录，符合我行亲属回避政策。

综合营销类业务经理

岗位职责：

拓展和深化营销中小企业客户,负责企业日常维护;从事中小企业的日常存款、贷款和中间业务等全面金融服务;负责中小企业授信(贷款)客户的授信前调查、报告撰写、贷后检查等工作;通过整合营销、交叉销售等手段，提高产品覆盖率和客户忠诚度，完成部门下达的各项业务目标。

招聘要求：

全日制本科及以上学历; 2年及以上同业经验; 工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识; 无不良从业记录，符合我行亲属回避政策。