公务员考试网为各位考生带来:2022贵州剑河县人民医院招聘临床医师方案（5人）。 考生还可以关注本栏目了解更多贵州医院招聘考试精彩内容。

根据我院业务开展需要，现向社会招聘临床医师5名，为做好本次招聘工作特制定本方案。

一、组织领导

此次招聘工作由县人民医院统筹组织实施。

二、招聘原则

岗位名称

招聘
人数

性别

学 历

专业

其他条件

临床医师

5

不限

全日制大专及以上学历

临床医学

专业

1.需取得执业助理医师资格证书，近两年从事临床医师工作。

2.取得执业医师资格证的，通过考核合格可纳入同工同酬人员。

此次招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、择优录用的用人机制。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行。

2.年龄在18周岁以上，30周岁及以下(取得执业医师资格证可放宽到35周岁)，具体以方案发布之日为截止时间计算。

3.身体条件符合国人部发﹝2015﹞1号、人社部发﹝2010﹞19号、人社部发﹝2010﹞82号、人社部发﹝2013﹞58号以及我省的有关规定等相关文件规定体检合格标准。

5.具有履行岗位职责的身心条件和工作能力。

(二)以下人员不得报考

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的。

4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

四、招聘信息发布

通过剑河县人民政府网(http://www.jhx.gov.cn)向社会公布招聘的职位、数量、资格条件、考试、面试等有关情况。

五、报名及资格审查

此次招聘按照发布招聘信息、报名、资格审查、笔试及面试、体检、试用、正式录用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2022年7月27日—8月3日

工作日上午8:00—11:30下午14：30—5:30

2.报名地点：剑河县人民医院人事科(特殊情况不能现场报名的可电话联系人事科)。

3.报名人员需提供以下材料：

(1)毕业证、学位证书、专业技术资格证、有效《居民身份证》原件及复印件一份。

(2)报名表一份(见附件1)，贴上本人近期免冠一寸照片1张。登记表须按要求填写真实清楚，如填写错误或虚假信息，责任自负。

(二)资格审查

1.负责报名的工作人员报名的同时根据考生填写的个人信息，对照本简章规定的报名条件和报名所需的资格条件(其专业条件，以毕业证书明确其在校学习的专业为准)进行资格审查，经核准符合招聘职位所需资格条件的，同意报名。

2.招聘任何一个环节发现信息作假者取消其报名、考试、聘用资格。

六、考试

考试方式采取笔试和面试相结合的方式进行，其中笔试(理论考试)占60%，面试成绩占40%。笔试结束后，按招考职位计划数由考生笔试成绩从高分到低分顺序1:3的比例确定参加面试人员。招考职位计划数与参加笔试考生人数比例在1:3以内的笔试考生同时进入面试。如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。

(一)笔试

1.笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计。笔试由剑河县人民医院人事科具体组织实施。

2.笔试时间为2022年8月5日 (星期三)上午 9：00 — 11：00。

3.笔试地点：待定。

4.笔试时考生须持有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》方能进入考场参加考试。

(二)面试

1.面试主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘职位工作的能力情况。面试成绩按百分制计算，由剑河县人民医院人事科具体组织实施。

2.面试时间：待定

3.面试地点：待定

4.考生未参加面试或虽参加面试但成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。

(三)总成绩计算

1.总成绩按百分制计算。

2.考生笔试成绩占60%，面试成绩占40%。即：考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

3.笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。

七、体检

笔试、面试结束后，按拟聘用人数1：1比例，根据总成绩从高到低确定，体检不合格者取消进入下一环节同时按空缺职位按总成绩从高到低依次递补。本次体检参照公务员招考体检标准进行，体检项目和标准按照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2005〕181号、黔人社厅发〔2005〕64号等相关文件规定执行，同时听力等检测结果符合岗位要求，体检费用由考生自理。

八、录用及管理

1.按照考试综合(笔试+面试)成绩排名顺序经体检合格后进入科室试用，试用期为3个月，试用期满考核合格给予聘用，签订劳动合同;临床试用不能胜任本职工作者取消试用及聘用资格。

2.聘用后按照本院合同制职工管理办法进行管理，取得执业医师资格证的，通过医院考核合格可纳入同工同酬人员。

九、纪律要求

招聘工作严格按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。未尽事宜由剑河县人民医院院长办公会研究解决。

十、疫情防控相关要求

根据国务院联防联控机制综合组印发《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》和贵州省最新疫情防控规定执行。招考全过程，考生应自觉接受工作人员检查，如实报告个人情况，主动出示疫情防控检查所需的健康码绿码、国家通信行程卡、核酸检测阴性证明等相应材料，同时注意保持安全距离，不扎堆聚集。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成的一切后果，由考生自行负责。如有违法情况的，将依法追究其法律责任。

十一、其他未尽事宜由县人民医院人事科负责解释。

咨询电话：0855-5229685(人事科办公室)

13368657166(费良燕)

监督电话：0855-5221393(剑河县人民医院办公室)

附件1：剑河县人民医院2022年度公开招聘临床医师报名表.docx

剑河县人民医院 

2022年7月26日

原文标题：剑河县人民医院2022年公开招聘临床医师方案

文章来源：http://www.jhx.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220726_75728876.html