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2022四川南充市西充县考核招聘急需紧缺卫生技术人员8人公告

发布时间:2022年07月29日 阅读量:57 作者:医院招聘

公务员考试网为各位考生带来:2022四川南充市西充县考核招聘急需紧缺卫生技术人员8人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川医院招聘考试精彩内容。

2022四川南充市西充县考核招聘急需紧缺卫生技术人员8人公告

根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2006年6号令)、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》(川人社发〔2018〕49号)规定,因工作需要,西充县面向社会公开考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员8名。现就有关事项公告如下:

一、招聘对象

年龄在 35 周岁及以下,且符合以下条件之一的人员:

1.取得普通高等教育全日制本科及以上学历,且具有执业医师资格证书。其中,取得卫生中级专业技术资格的,年龄可放宽到 40 周岁。

2.取得省级及以上卫生健康行政部门颁发的《住院医师规范化培训合格证书》。

西充县在编机关事业单位工作人员不属于本次公开考核招聘对象范围。

二、招聘岗位、名额及条件

(一)招聘岗位及名额(见附件)

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.具备本公告《岗位和条件要求一览表》要求及条件(详见附件 )。

4.县外在职在编人员报考的,报考者须出具所在县(市、区)单位主管部门和有人事管理权限部门同意报考的书面证明材料。

5.委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位同意,并出具书面证明。

(三)有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(3)尚未解除党纪、政纪处分的;

(4)曾被开除党籍、开除公职的;

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)相关规定应当回避的。

(6)由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

(7)尚处于试用期内的新录用公务员及尚在国、省规定的最低服务期限内不能流动的;

(8)有违反有关规定不适宜报考卫生事业单位的。

三、招聘方式

(一)招聘方式

本次招聘采取公开考核招聘的方式进行。

(二)报名

本次考核招聘采取现场报名方式。

1.明确要求。考生应认真阅读本公告,详细了解招聘岗位、对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容。

2.考生必须准确、真实提供相关信息,资格审核贯穿整个招聘过程,在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的,取消招聘资格且责任自负。

在本次公开考核招聘中,每个考生只能报名参加一个岗位的考试,违者取消招聘资格。

3.报名时间:2022年8月15日- 8月16日(上午8:30-12:00、下午3:00-6:00)

本次公开考核招聘不收取考试费用。

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/69003.html

标签: 事业单位 
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