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2022年宣城绩溪县人民医院护士招聘4人公告

发布时间:2022年08月02日 阅读量:35 作者:医院招聘

公务员考试网为各位考生带来:2022年宣城绩溪县人民医院护士招聘4人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多全国医院招聘考试精彩内容。

2022年宣城绩溪县人民医院护士招聘4人公告

绩溪县人民医院

2022年护士招聘

招聘详情

为加强我院护理人才队伍建设,优化护理专业技术人员结构,根据临床护理工作需要,我院面向社会公开招聘合同制护士,具体实施方案如下:

一、招聘岗位及职数

护理岗位:4人

二、招聘原则

1、 坚持“公平、公正、公开”的原则;

2、坚持德才兼备、确保素质的原则;

3、 坚持考试考核合格、择优聘任的原则。

三、招聘条件

1、遵纪守法,品德端正,爱岗敬业,身心健康;

2、大专及以上学历,已经取得《中华人民共和国护士执业证书》或取得执业考试合格证书。

四、招聘工作程序

1、报名

(1)报名时间:2022年8月1日8:00至08月5日17:00。

(2)报名方式:通过网络报名,应聘人员规范填写报名表(附件)完整填写后表格发至绩溪县人民医院指定邮箱jirmyy@163.com

2、资格审查:

护理部对应聘人员的资料进行审查,符合条件的人员参加考试。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消资格。资格审查时间为8月6日8:00至10:30。

3、组织考试

考试时间:2022年8月8日

①报名人数与招聘人数之比≥1:1开考;

②考官人员抽取:考试当天由监督组在专家库随机抽取,负责命题、改卷和技术操作考核。

③理论考试以基础护理、“三基”知识为主;笔试总分100分,题型要求:单选题50分,是非题10分,简答题40分。成绩≥60分/100分才能参加技能考核;

④技术操作考核:以临床常用操作为主;成绩≥60分/100分为合格。

4、入围条件

按照理论和技能考核成绩均≥60分/100分入围(以60%理论考试分+40%技术操作分核算总分)。总分并列时,在本院继续实习或其他二甲医院上班者优先。

5、面试

6、公示

7、体检

五、聘用

绩溪县人民医院

2022年8月1日

原文标题:2022年绩溪县人民医院护士招聘

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/yN8ddbqYKU7j3hQblga_kQ

版权声明:本文为 “公务员招考_各地省考公务员_事业单位招聘_教师招聘考试” 原创文章,转载请附上原文出处链接及本声明;

原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/69391.html

标签: 医院招聘 
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