公务员考试网为各位考生带来:2016河北银行招聘启事（工作地：承德）。 考生还可以关注本栏目了解更多河北国家公务员考试精彩内容。

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河北银行股份有限公司(简称河北银行)成立于1996年，是全国首批五家城市合作银行试点之一，也是河北省成立最早、规模最大的城市商业银行。

一、招聘岗位及要求

基本要求：身体健康，具备与岗位要求相适应的工作经历和工作能力，具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业、诚实守信、品行端正，无不良记录。

(一)中层管理岗位

1.综合支行行长3名。

要求：年龄43周岁以下，全日制大学本科及以上学历，具有6年以上金融从业经历，2年以上银行同类职级或下一职级职务经历(或者国民教育系列大学本科及以上学历，具有8年以上金融从业经历，3年以上银行同职级或下一职级职务经历);具有团队管理经验;具有丰富的客户资源、较强的市场营销、客户沟通及风险管理能力。

2.综合支行行长助理3-6名。

要求：年龄38周岁以下，全日制大学本科及以上学历，具有4年以上金融从业经历，2年以上银行同类岗位或下一职级业务骨干从业经历(或者国民教育系列大学本科及以上学历或全日制大专学历，具有6年以上金融从业经历，3年以上银行同职级或下一职级业务骨干从业经历);了解相关的金融法律法规;具有团队管理经验，能够独立对业务进行分析预测;具有丰富的客户资源、较强的市场营销、拓展和客户沟通能力。

(二)业务岗位

1.支行公司业务部、个人业务部经理各3名。

要求：年龄38周岁以下，国民教育系列大学本科及以上学历，或全日制大专学历，具有3年以上银行对公、个人客户经理工作经历，熟悉本外币资产业务、负债业务和中间业务;具有较强的市场开拓能力、公关能力及团队协作精神，热爱营销工作，业绩优秀，具有丰富的客户资源。

2.支行对公客户经理、个人客户经理6-9名。

要求：年龄38周岁以下，国民教育系列大学本科及以上学历，或全日制大专学历，具有2年以上银行对公、个人客户经理工作经历;具有较强的市场开拓能力、公关能力及团队协作精神，热爱营销工作，业绩优秀，具有丰富的客户资源。

3.理财经理3名。

要求：年龄33周岁以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济及相关专业，具备2年以上银行相关工作经历，从事过客户经理、产品经理等营销工作，具有较强的事业心和责任感;客户资源丰富或具有AFP、CFP资格证书或证券、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。

(三)营业室岗位

1.会计主管3名。

要求：年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，并且相关专业，具有4年以上银行本外币会计、结算、储蓄、出纳、柜员工作经历，具有2年以上相等于营业室主管或副主管工作经历(或全日制大学本科及以上学历，但非相关专业，具有6年以上银行本外币会计、结算、储蓄、出纳、柜员工作经历，具有3年以上相等于营业室主管或副主管工作经历);掌握会计法、票据法、支付结算办法、出纳基本制度;具有较强的自律能力和责任心，具备较强的内控管理、风险管理及协调能力。

2.综合柜员6名。

要求：年龄30周岁以下，全日制大学本科及以上学历，并且相关专业，具有2年以上银行本外币会计结算、储蓄、出纳等柜员工作经历(全日制大学本科及以上学历，但非相关专业，具有4年以上银行本外币会计结算、储蓄、出纳等柜员工作经历);熟悉银行支付结算、现金出纳内部制度和操作流程;具有较强的工作责任心、团队合作意识和较强的执行能力。

(四)服务支撑岗位

分行信息科技岗位人员1名。

要求：年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，相关专业，具有2年以上银行网络、机房维护或IT系统管理经历;熟悉银行网络维护技术、硬件设备系统、数据库维护技术,掌握C、JAVA等编程语言、熟悉Windows、UNIX(AIX/LINUX)操作系统、熟悉DB2/ORACLE等主流数据库;熟悉TCP/IP协议及路由交换体系架构、QoS、主流路由协议、网络安全技术以及运作原理;具有较强的逻辑思维与判断能力,具有较强的工作责任心、团队合作意识和较强的执行能力。

二、工作地点

承德市区、承德县、围场县。

三、报名方式

应聘人员请从河北银行网站“人才招聘”栏目“河北银行2016年度招聘启事(工作地：承德)”中下载填写《河北银行职位申请表-承德》及《河北银行招聘人员信息表-承德》。将上述两份资料通过电子邮件，以附件形式发送至hebbankcd2016@163.com。

邮件主题及附件名请根据自身情况，按如下样式填写：“应聘区域-应聘岗位-姓名-年龄”,例：市区-营业室主任-张三-28。

四、其他事项

(一)报名截止时间：2016年9月20日，在8月31日前投简历人员将于9月中下旬组织面试，后期投放简历人员择期组织面试。

(二)每位应聘者最多可报名两个职位，但只需发送一份简历，请勿重复发送应聘简历。

(三)熟悉承德市区、承德县、围场县区域业务者优先，特别优秀者可适当放宽条件。

(四)我行将提供有竞争力的薪酬、培训及福利待遇，特别优秀者可面议协商。

(五)应聘者对个人填报信息的真实性负责，并要如实注明以往受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

(六)我行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。

(七)联系电话：0311-86885238、0311-67807227。