公务员考试网为各位考生带来:2022河南南阳市中心医院招聘专业技术人员431人方案。 考生还可以关注本栏目了解更多河南医院招聘考试精彩内容。

根据南阳市中心医院医疗集团发展需要，为中心医院新区医院、妇幼保健院、肿瘤医院、儿童医院、传染病医院、社区服务中心等储备人才、现面向社会公开招聘专业技术人员。

一、医院简介

南阳市中心医院初建于1949年，1995年成为全省地市级医院中首家国家三级甲等医院，并于2020年12月成功卫冕。多年来，我院在河南省地市级医院中长期处于领先地位，是河南省级区域医疗中心，豫西南医疗、教学、科研、急救、预防、保健和康复中心。2021年12月，我院正式挂牌成立“南阳市中心医院医疗集团”，形成了以南阳市中心医院为总部，南阳市妇幼保健院、南阳市儿童医院、南阳市肿瘤医院、武侯街道第一社区卫生服务中心四家下属成员单位的医疗集团架构。是郑州大学、新乡医学院等多所高校的教学医院和研究生培训基地。目前我院国家公立医院绩效考核排名全省第7，中国地级城市医院排名全国第55，连续多年荣获省卫健委“群众满意医院”。医院现有临床科室90余个、医技科室24个。目前我院拥有国家级卒中中心、国家级胸痛中心、省级创伤救治中心、市级危重孕产妇救治中心、市级危重新生儿救治中心5大危重重症救治中心。拥有神经疾病、癌症2个省级专科区域医疗中心。肿瘤治疗学、心血管病学、普通外科学、神经病学、肾脏病学等11个省级重点学科和重点培育学科，是河南省博士后实践创新基地，中国卒中中心培训基地，国家首批住院医师规范化培训基地，国家全科医生培养基地。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，按有关规定程序通过考试、考核的办法择优聘用。

三、招聘范围

面向社会公开招聘

四、招聘岗位、性质及待遇

本次招聘专业技术人员均为事业单位合同制用工性质(全日制博士毕业生可办理人才专项事业编制)，录用后签订聘用合同(试用期一年)，工资福利待遇参照在编人员，实行同工同酬。

五、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行职责的身体条件(无色盲、无药物过敏史);

5、岗位所需的专业和其他条件。

(二)年龄条件

报考者年龄要求在30周岁以下(1992年8月31日以后出生)，特别优秀的硕士、特殊专业年龄可放宽至35周岁以下，全日制博士毕业生年龄要求在35周岁以下(1987年8月31日以后出生)。

(三)学历及专业条件

1、学历要求为普通全日制类毕业生;

2、报考者限2020年、2021年、2022年毕业生，特殊专业、特别优秀者可不受限制;

3、全日制博士毕业生经考核直接进入体检和政审环节(职位单列);

4、临床类专业中除特别标注为中医、中西医结合专业外，其他专业均为西医临床专业;

5、住培合格的本科学历临床医师按照国家相关规定执行。

(四)资格条件

报考人员资格审查时，需持有身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件。

(五)有下列情形之一者不得报名

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2、受党政纪处分期间的;

3、受过刑事处罚的;

4、在相关考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

六、招聘程序与办法

公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和政审，公示与聘用六个步骤进行。

(一)发布招聘公告

通过医院网站以公告形式向社会公布招聘职数、条件及办法。

(二)报名与资格审查

1、网上预报名。报考者可登录南阳市中心医院网站(http://www.nych.cn)首页，点击“2022年南阳市中心医院公开招聘专业技术人员公告”查看招聘工作方案，按要求填写相应表格(是否同意调剂为必填项)，每名应聘人员仅限报考一个岗位，然后在规定时间将报名材料发送至邮箱nyzxyyrsk2022@163.com.内完成预报名。招聘方在收到报考者的邮件后，组织人员进行资格审查，对符合医院要求者发送《预报名合格通知书》，不合格者不再单独通知，报考者将该《通知书》下载打印后作为现场资格审查的必备依据。报名时间：2022年8月15日至2022年8月19日下午6:00。

2、现场资格审查、笔试、面试时间及地点视疫情防控情况另行通知。按照当地疫情常态化防控要求，应聘者参加考试前应接受行程卡、健康码查验及体温测量，入宛返宛人员应提供48小时内核酸检测阴性证明。对有疫情发生的县(市、区)入宛时需持24小时内核酸检测阴性证明，之后落实常态化核酸检测。应聘者要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，遵守当时防控要求。现场资格审查合格者按通知要求参加面试、笔试，逾期视为放弃资格。

(三)笔试和面试

经资格审查合格后，根据不同专业分类进行笔试和面试，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%,面试成绩低于60分的不予录用。

(四)体检和政审

根据笔试、面试总成绩从高分到低分确定参加体检和政审人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员被确定为政审考察人选。政审主要对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象等进行审查。

(五)公示与聘用

对通过笔试、面试、体检和政审的合格人员必须在规定时间持毕业证、学位证、报到证、相关资格证到南阳市中心医院人事科报到，逾期将取消其聘用资格。

新招聘的人员试工3个月，每月按2000元标准发放试工工资。试工期满经考核合格的，予以正式录用，并缴纳各种社会保险、套改正式工资。不合格的，取消录用资格。

七、纪律及有关要求

1、具体事宜在南阳市中心医院网站上发布公告。在此期间，请应聘人员关注报名邮箱，并保持通讯畅通，凡未在规定的时间参加面试、笔试、体检和政审的，均视为自动放弃招聘资格。

2、本次招聘，资格审查工作贯穿各个环节，医院纪委负责整个公开招聘工作的监督检查，并对举报和申诉进行调查和处理。对弄虚作假的应聘者，一经查实，将取消其录用。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

咨询电话：南阳市中心医院人事科：0377-63200015

下载附件>>>附件1-3

1、2022年南阳市中心医院公开招聘专业技术人员岗位一览表

2、人员信息采集表

3、应聘人员登记表

南阳市中心医院

2022年8月15日

原文标题：2022年南阳市中心医院公开招聘专业技术人员工作实施方案

文章来源：http://www.nych.cn/zpgg/2593.html