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2022江苏扬州市广陵区卫健系统事业单位招聘高层次人才面试实施办法公告

发布时间:2022年08月18日 阅读量:57 作者:医院招聘

公务员考试网为各位考生带来:2022江苏扬州市广陵区卫健系统事业单位招聘高层次人才面试实施办法公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江苏医院招聘考试精彩内容。

2022江苏扬州市广陵区卫健系统事业单位招聘高层次人才面试实施办法公告

根据《2022年扬州市广陵区卫健系统事业单位公开招聘高层次人才公告》的要求,考生资格复审合格还须参加面试,定于2022年8月21日面试。面试坚持“公开透明、竞争择优、公平公正”的基本原则,为规范、有序做好面试工作,现将面试实施办法公布如下:

一、面试疫情防控要求

面试过程中将统筹做好疫情防控工作,参加面试人员须认真落实防疫要求。考试当天入场时,考生应出示本人有效期内身份证原件、面试通知书(纸质版),扫“扬城扫码通”、出示“苏康码”绿码和行程卡绿卡,提供本人面试通知书上规定的面试当天报到(集中)时间(以下简称“报到时间”)前48小时内(以采样时间为准,省内外具有相关资质认定的检测机构均可,下同)核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可,必须含采样时间信息,下同),现场测查体温<37.3℃、无干咳等可疑症状,可入场参加考试。

参加面试人员应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份确认、面试环节需摘除口罩以外,应全程佩戴,做好个人防护。近期有国(境)外或国内疫情中高风险地区旅居史的应聘人员,须认真遵照执行防疫最新动态要求。

二、面试报到时间

2022年8月21日(周日)上午8:30

三、面试报到地点

扬州市广陵区行政服务中心211室(扬州市文昌东路12号12栋2楼)

四、面试方式

面试主要考核考生履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等,考核以结构化面试形式进行。

五、计分方法

面试采用百分制计分,设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不得进入体检环节。

六、体检人员确定

根据考试总成绩,按招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。

  七、纪律监督

为严肃纪律,规范实施,面试工作接受纪检监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:

广陵区纪委监委:0514-12388

广陵区纪委监委第五派驻纪检监察组:0514-87365575

广陵区纪委监委第六派驻纪检监察组:0514-80826090

八、其他

扬州市广陵区人民政府网站政府信息公开页面“公而告之”栏目(http://www.yzglq.gov.cn/zggl/zfxxgk/xxgk.shtml)及时发布相关信息及面试成绩,请应聘人员随时关注。其他事宜根据《2022年扬州市广陵区卫健系统事业单位公开招聘高层次人才公告》规定执行。

本实施办法由扬州市广陵区人力资源和社会保障局、扬州市广陵区卫生健康委员会负责解释。

扬州市广陵区人力资源和社会保障局:0514-80825089

扬州市广陵区卫生健康委员会:0514-80826178

点击下载>>>

招聘高层次人才面试考生新冠肺炎疫情防控告知书.doc

扬州市广陵区人力资源和社会保障局

扬州市广陵区卫生健康委员会

2022年8月16日

原文标题:关于公布2022年扬州市广陵区卫健系统事业单位公开招聘高层次人才面试实施办法的通知

文章来源:http://gl.yangzhou.gov.cn/zggl/gegz/202208/6a440a4df90b4922a437c3773a60447c.shtml

版权声明:本文为 “公务员招考_各地省考公务员_事业单位招聘_教师招聘考试” 原创文章,转载请附上原文出处链接及本声明;

原文链接:https://zggwy.com/zhaokao/72279.html

标签: 事业单位 
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