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2022年浙江丽水青田县中医医院招聘编外用工人员17人公告

发布时间:2022年08月22日 阅读量:47 作者:医院招聘

公务员考试网为各位考生带来:2022年浙江丽水青田县中医医院招聘编外用工人员17人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江医院招聘考试精彩内容。

2022年浙江丽水青田县中医医院招聘编外用工人员17人公告

因医院工作需要,决定面向社会招聘编外用工人员17名。

一、招聘岗位和数量

二、招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外,还需同时符合以下条件:

1.拥护中国共产党的领导,政治思想素质好,品行端正,爱岗敬业,有较强的责任心和服务意识。

2.身体健康,工作态度良好,能够胜任所招聘岗位的工作要求。

3.年龄在35周岁及以下(1987年8月19日后出生)。

三、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名和通过考试考核相结合的办法,择优聘用。

(一)报名

1.报名时间:2022年8月30日-31日。(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)

2.报名地点:青田县中医医院医技楼五楼(502),咨询电话:0578-6528111。

3.报名时需携带本人身份证、学历证书、职称证书、执业资格证书原件及复印件各一份,近期1寸个人免冠彩色照片1张。

(二)资格审查

报名结束后,医院人事科将对申请人的报名资格进行审查,确定参加考试人员。

(三)考试

1.护理专业岗位考试采取笔试、技能操作考核和结构化面试相结合方式进行,考生凭本人身份证参加考试。

(1)笔试和技能操作考核总分100分(笔试60%、技能操作考核40%),根据成绩从高分到低分按1:2确定入围面试人员,不足规定比例的,按实际人数确定。

(2)结构化面试,满分为100分。

(3)根据笔试×30% +技术操作考核 ×20% +结构化面试成绩×50%折算总成绩,满分100分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入,按总成绩进行排名。

2.其他专业岗位考试取笔试和结构化面试相结合方式进行,考生凭本人身份证参加考试。

(1)专业笔试满分为100分,根据成绩从高分到低分,按1:2确定入围面试人员,不足规定比例的,按实际人数确定。

(2)结构化面试,满分为100分。

(3)根据笔试×50% + 结构化面试成绩×50%折算总成绩,满分100分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入,按总成绩进行排名。

考试时间、地点另行通知

(四)体检、考察

根据招聘计划数1:1的比例,按考试成绩在合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作程序和标准进行。

(五)录用

根据考察情况,研究确定拟招聘人选,人选向社会公示,公示期为5个工作日。公示期满,没有反映或反映问题不影响招聘,按规定办理招聘手续。

若招聘职位一年内(2023年9月1日)有辞职、辞退等原因出现职位空缺的,可根据本次招聘该职位总成绩排名由高到低的依次递补直接进入体检、考察程序。

四、其他事项

1.按照《青田县中医医院编外用工人员薪酬标准》提供待遇。

2.凡在报名、考试、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。

3.本公告未尽事宜由青田县中医医院负责解释。

2022年8月19日

原文标题:招聘公告 ▏青田县中医医院招聘编外用工人员公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/uQ1uDFbxFNxO4DtpPRoHPQ

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