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招聘职位：园区支行-公司客户经理岗

工作地点：苏州园区

岗位职责：1.负责公司客户的资源开发与关系维护，大力拓展资产、负债和中间等业务；

2.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续；

3.负责区域内公司客户的日常维护，包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等；

4.根据区域内公司客户营销计划，具体参与营销方案的推动实施；

5.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析，为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据；

6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资金安全。

职位要求：1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具备2年以上商业银行公司客户营销工作经验，具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力；

3.熟悉地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系。

招聘职位：新区支行-公司客户经理岗

工作地点：苏州新区

岗位职责：1.负责公司客户的资源开发与关系维护，大力拓展资产、负债和中间等业务；

2.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续；

3.负责区域内公司客户的日常维护，包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等；

4.根据区域内公司客户营销计划，具体参与营销方案的推动实施；

5.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析，为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据；

6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资金安全。

职位要求：1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具备2年以上商业银行公司客户营销工作经验，具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力；

3.熟悉地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系。

招聘职位：相城区域-公司客户经理岗

工作地点：苏州相城

岗位职责：1.负责公司客户的资源开发与关系维护，大力拓展资产、负债和中间等业务；

2.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续；

3.负责区域内公司客户的日常维护，包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等；

4.根据区域内公司客户营销计划，具体参与营销方案的推动实施；

5.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析，为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据；

6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资金安全。

职位要求：1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具备2年以上商业银行公司客户营销工作经验，具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力；

3.熟悉地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系。

招聘职位：风险监测岗

工作地点：苏州昆山

岗位职责：1.执行总行制定的各种限额指标，审批金融市场总部的本币或外币交易，监测限额执行情况，完善限额管理；

2.审核本外币交易，监控交易头寸、敞口、限额，执行日常风险识别、评估、监控及交易控制；

3.发起对线上线下交易的针对性检查，对监控的重点业务，动态分析风险敏感性，对资产质量进行监测，发出风险预警、提示和管理建议；

4.向各业务部门发布金融市场、行业、地区、监管政策、企业等方面的风险提示，核查风险管控措施的落实情况；

5.协助建立健全的风险监测、预警及危机处理机制，提出重大风险解决方案，协助完善并落实风险管理报告及制度。

职位要求：1.年龄35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历；

2.具备2年及以上银行等金融机构金融市场或银行信贷等相关工作经验，具有相关风险管理经验者优先；

3.熟悉国家金融法规、政策，具备较强的风险分析、判断能力和市场风险敏感度；

4.富有团队精神，具备较强的沟通能力、学习能力和文字、语言表达能力

5.熟练使用各类办公软件，精通Excel；为人正直、原则性强。

招聘职位：合规内控岗

工作地点：苏州昆山

岗位职责：1.负责操作风险与合规内控系统管理、培训、推广实施；

2.组织实施重要流程识别评估、关键风险指标管理、操作风险事件管理分析等；

3.组织实施业务连续性管理、演练，负责案件防控管理；

4.组织实施反洗钱管理工作、关联交易管理分析报告；

5.负责部门内控与合规检查、跟踪、整改；

6.领导交办的其他总部相关合规内控管理事务。

职位要求：1.年龄35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历，法律或经济、金融相关专业优先；

2.具备2年以上银行等金融机构法律事务或合规内控管理工作经验，对银行等金融业务知识较熟悉，具备良好的沟通协调能力；

3.熟悉国家金融法规、政策，具备较强的法律合规风险分析、判断能力和法律合规风险敏感度；

4.富有团队精神，具备较强的沟通能力、学习能力和书写能力；

5.具备法律职业资格证书者，同等条件下优先录用。

招聘职位：吴中区域-公司客户经理岗

工作地点：苏州吴中

岗位职责：1.负责公司客户的资源开发与关系维护，大力拓展资产、负债和中间等业务；

2.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续；

3.负责区域内公司客户的日常维护，包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等；

4.根据区域内公司客户营销计划，具体参与营销方案的推动实施；

5.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析，为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据；

6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资金安全。

职位要求：1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具备2年以上商业银行公司客户营销工作经验，具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力；

3.熟悉地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系。

招聘职位：个贷审批岗

工作地点：苏州

岗位职责：1.负责权限范围内的个人消费贷款、信用卡业务审查审批；

2.负责数据分析及系统维护;

3.监督各分支机构关于消费贷款各项信贷风险政策、业务操作流程等规章制度的执行情况;

4.进行市场调研，研究各地区的区域特色并指定、调整相关风险策略;

5.负责个人消费贷款、信用卡从业人员的业务培训。

职位要求：1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具备2年及以上银行客户经理工作经验或1年以上银行信贷审批工作经验，熟悉国家相关金融法规政策、企业财务知识及个人贷款相关管理制度，具备丰富的银行审查审批经验及分析判断能力、计算机操作能力；

3.身体健康，具有良好的道德操守，遵纪守法、诚实守信；

4.工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神；

5.性格开朗、思维清晰，具有良好的人际交往、沟通表达和分析判断能力。

招聘职位：放款审核岗

工作地点：苏州

岗位职责：1.负责个人贷款放款审核，对客户经理提交放款材料的完整性、合规性、有效性进行审核，把控风险；

2.完成领导交办的其他工作。

职位要求：1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、法律等相关专业；

2.具备3年及以上银行信贷业务工作经验或零售业务工作经验，具有较强的信贷业务操作、分析判断、调查印证、沟通协调和文字写作等能力；

3.熟悉相关银行信贷政策规定、业务知识等；

4.为人正直，品行端正，具备良好的敬业精神、团队协作和问题分析能力，熟悉办公软件操作；

5.具备银行同类岗位工作经验者优先。

招聘职位：风险政策岗

工作地点：苏州

岗位职责：1.负责牵头组织零售银行信贷业务质量分析，进行相关政策的梳理、制定、维护、更新及培训。

2.负责零售银行风险管理考核及相关统计。

3.负责对我行代理的集合信托资金收付业务进行合规风险、法律风险、信用风险等方面的审查，并出具独立的审查报告；负责对所审查的业务的投后管理工作，督促财富管理部按季上报投后管理报告，审阅报告并出具投后管理意见和建议；不定期对所审查的业务和项目进行抽查，出具检查报告并提出相应的管控措施；对于日常管理中发现的风险点，及时进行风险提示。

4.负责零售银行信贷类风险案例汇编。

5.对业务部门进行相关业务的指导交流。

6.完成领导交办的其他工作。

职位要求：1.年龄40周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融学、法律、财务管理类专业优先；

2.金融行业从业年限不低于5年，其中贷款审查从业年限不低于3年，擅长项目贷款审查者优先，具有较好的风险识别和风险管控能力；

3.熟悉相关业务的政策法规；

4.具备良好的沟通能力和报告撰写能力。

招聘职位：风险监测岗

工作地点：苏州

岗位职责：1.负责零售贷后模型的开发、验证、监控和调优；

2.负责零售新产品的日常监控；

3.负责风险预警及风险深度挖掘与分析；

4.协助本部门完成数据整理、分析与利用，通过数据分析，挖掘业务问题，定期追踪业务指标情况，提出合理化建议；

5.完成领导交办的其他工作。

职位要求：1.年龄35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历，数学、统计学、大数据等相关专业优先。

2.具备3年以上模型开发、应用等相关工作经验；熟练掌握SQL、SAS、R、python等数据库工具。

3.具有良好的文字功底和报告撰写能力。

4.掌握主流模型开发工具和方法。

招聘职位：贷后检查岗

工作地点：苏州

岗位职责：1.开展个人贷款贷后管理工作，包括现场与非现场方式抽检，出具独立的贷后检查报告，并完善风险管控措施。

2.对接各子事业部，收集与审核重点项目（房地产项目、商圈、平台）贷后监控报告。

3.负责对客户经理及其他相关人员进行贷后管理相关培训及指导。

4.对业务部门进行相关业务的指导交流。

5.完成领导交办的其他工作。

职位要求：1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融学、法律、财务管理类专业优先；

2.具有3年以上信贷相关业务经验，有较好的风险识别和风险管控能力。熟悉相关业务的政策法规；

3.具有良好的文字功底和报告撰写能力；

4.熟练掌握excel等工具，具备一定的数据分析能力。

招聘职位：模型开发岗

工作地点：苏州

岗位职责：1.负责评分模型的开发、验证、监控和调优，

2.负责制定评分模型的应用策略；

3.负责常规政策监控、项目数据监控；

4.负责贷中风险预警及风险深度挖掘与分析。

职位要求：1.年龄35周岁（含）以下，研究生及以上学历；数学、统计学、信息工程、大数据等相关专业优先；

2.具备3年以上金融单位模型开发、应用等相关工作经验，熟悉信用贷款/信用卡的数据结构和指标定义，熟悉信贷类产品数据库结构，熟练掌握SQL、SAS、R、python等数据库工具；

3.掌握主流模型开发工具和方法，了解信贷风险管理的各项指标定义；

4.具备较强的学习能力和沟通能力。

招聘职位：合规内控岗

工作地点：苏州

岗位职责：1.负责数字银行总部内部非格式合同审查和格式合同初审；

2.负责数字银行各部门拟定规章制度的合规性审查；

3.负责合规条线各类报告撰写及上报，跟踪落实合规风险事项整改。

4.负责对互联网金融相关监管文件解读与合规培训，解答数字银行各部门合规咨询。

职位要求：1.年龄35周岁（含）以下，研究生及以上学历；法律、法学、金融等相关专业优先；

2.具备2年及以上银行相关工作经验；掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识，具有较强的报告撰写能力和良好的沟通能力。

3.有法律职业资格证书者优先。

招聘职位：贷后管理岗

工作地点：苏州

岗位职责：1.负责制定贷中风险监控策略、自催产品的催收策略以及相应的作业流程。

2.负责建立贷中监控体系，包括额度监控、借款行为监控等。

3.负责制定风险账户的等级分类标准，并根据账户风险等级配套相应风险缓释措施。

职位要求：1.年龄35周岁（含）以下，研究生学历及以上；经济学、金融及数据等相关专业优先；

2.熟悉个人信贷业务，具备2年以上贷后管理经验，具备一定的信贷数据分析能力；

3.具有较强的学习能力；具备良好的沟通能力和团队合作意识。