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2022广东广州市增城区教育局招聘应元学校临聘教师8人公告（第三批）

发布时间：2022年09月20日阅读量：73 作者：教师招聘

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2022广东广州市增城区教育局招聘应元学校临聘教师8人公告（第三批）

根据发展需要，广州市增城区教育局面向全国公开招聘应元学校教师。本次招聘考点设在广州。现公告如下：

一、招聘单位简介

广州市增城区应元学校(下文简称“应元学校”)为广州市增城区教育局与广州二中教育集团(简介详见附件4)合作创建，该校成立于2018年8月，位于增城区永宁街岗丰村陈家林。该校由增城区人民政府委托广州二中教育集团管理，属增城区教育局普通公立完全中学，学校办学计划规模72个班(初中、高中各36个班)。目前初中开设36个班，高中开设8个班。

二、招聘岗位及人数

(一)招聘岗位及人数

应元学校本次共招聘8名临聘教师。具体岗位，如下表：(附件)

详见《广州市增城区教育局公开招聘2022年应元学校临聘教师岗位需求表(第三批)》(附件1)。

(二)招聘对象

2022年毕业生：指于2022年1月1日至2022年12月31日(含)期间取得普通高等学校学历学位证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员)。

非2022年毕业生：指于2021年12月31日前取得普通高等学校学历学位证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员)。

港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》可报考相关岗位。

三、报考条件

考生须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)要求的基本条件及以下条件：

(一)准考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利。

2.具备良好的品行和职业道德，具有适应岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力。

3.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业、专业技术资格等。

4.法律法规规定的其他条件。

(二)不得报考的情形

1.被依法列为失信联合惩戒对象的;

2.因犯罪受过刑事处罚的、或受行政开除处分未满5年的;

3.刑事处罚期限未满或者因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结等的;

4.近5年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的;

5.拟报考的岗位存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条明确的各类回避关系情形的;

6.增城区教育局统一招聘的现聘中小学临聘教师;

7.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形的。

本条所规定的如涉及到处分期限，其计算截止日期为报名截止之日。

(三)资格条件

1.各岗位具体专业、学历、学位要求，详见附件1。

2.考生所学专业应与其所报岗位要求的学历、专业资格条件相符，专业代码要求一致(以毕业证书上的专业为准)。专业名称及代码依照公告中《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行，其中普通高等院校研究生可以其本科专业报名。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录表》(附件2)的，可选择专业目录中的相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业、课程成绩单(须有教务处或者研究生院盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，通过招聘领导小组审核后才能参加考试。

学科教学、课程与教学论专业的考生，其专业和研究方向与招聘岗位的专业方向一致，也符合要求。

3.年龄要求：18周岁以上，本科学历35周岁及以下(1986年9月27日后出生)，具有研究生学历或与报考职位相对应的中级专业技术资格的，年龄在40周岁及以下(1981年9月27日后出生)。

4.具有报考岗位对应的中学教师资格证，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得教师资格证书，否则用人单位可终止聘用。

5.普通话测试水平至少达到二级乙等，其中报考语文教师岗位的人员普通话测试水平至少达到二级甲等。

6.国(境)外留学归来的考生，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。在国(境)外学习并将于2022年取得的学历学位证书的考生，须在报名时出具有关证明材料。

7.拟聘用人员必须在办理聘用手续前获得岗位招聘要求的学历和学位证书，否则取消聘用资格。

四、招聘程序

招聘考试按照报名、资格审核、面试、体检等程序依次进行。考生在各环节未按时报到或中途擅自离开考场视为放弃考试。

(一)网上报名

1.报名时间

2022年9月27日17时前，逾期不接受报名。考生将个人简历及相关材料发送到学校指定的邮箱：ezyyxx@163.com，报名时需要提交的材料包括：

(1)个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、(职称证)、普通话等级证书、荣誉证书等复印件。上述材料需整合成一个PDF文件，命名为：姓名+应聘学科。

(2)本人近期免冠正面证件电子照片(格式为.jpg格式，大小为100KB以下)。

(3)手写签名的《考生疫情防控承诺书》扫描件。

2.报名要求

(1)本次报名不接受考生现场报名。每人限报一个职位;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与招聘各环节使用的身份证必须一致。

(2)考生须对报名材料的真实性负责;不符合招聘条件和职位表的专业要求的不能报名。资格审查贯穿招聘工作全过程;在招聘各环节发现考生不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，责任由考生自负。

(3)岗位招聘人数与报名人数的比例达到1:3才能开考，未达开考比例的，相应减少岗位招聘人数或取消招聘岗位。

(4)为方便联络，请所有考生在应聘期间保持手机畅通。

(二)资格审核

经学校初步筛查后，符合招聘条件的人员，进入资格审核;学校将通过电话或邮件方式通知参加资格审核的考生。

考生须本人到场，按照《资格审核目录表》(附件3)相关证明材料要求，携带个人身份证及相关材料(含原件和复印件)。凡不符合招聘条件、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格审核的，均取消其参加面试的资格。

(三)面试

具体时间、地点以通知为准。

不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。参加面试的考生于开考前30分钟凭个人身份证原件到指定考室报到。面试形式包括讲题、说课/授课(模拟授课)、答辩等。面试形式包括讲题、说课/授课(模拟授课)、答辩等。面试成绩当场公布，满分为100分，合格成绩为60分。分职位按招聘面试成绩从高到低，以1:1的比例确定体检人员。面试成绩不合格者，不予以聘用。

面试结束3-5个工作日后，考生可在广州市第二中学官网(http://www.gdgzez.com.cn/)“公告”栏广州二中教育集团招聘“工作通知”中查询成绩。

五、体检与考察

按面试成绩的高低顺序，以招聘岗位数1:1的比例确定体检人员名单。如出现面试成绩均相同，且影响确定参加体检人选情形的，由招聘单位对面试成绩相同且成绩排名在该岗位拟聘人数范围内的人员增加一次面试，并按此次面试成绩的高低顺序确定参加体检人选。

体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

考察按照《广州市增城区机关事业单位聘员管理办法》要求考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。

六、公示

通过体检和考察的拟聘人员将在全国事业单位招聘网和增城区人民政府网站公示，公示时间为3个工作日。

七、递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况，按总成绩(同一岗位)高低顺序递补其他考生：

(一)考生资格审核、体检或考察不合格的;

(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人选放弃聘用资格的;