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组织人事经理

工作地点：湖北-武汉

截止日期：2019-09-15

职位描述:

（1）根据总行及总中心管理要求负责中心干部管理，落实管理权限内干部的选、育、用、留等相关工作；

（2）做好人才梯队建设工作；

（3）做好员工关系、人事档案、人力资源信息化等具体工作。

职位要求:

（1）年龄38岁以下；

（2）统招全日制研究生学历或本科双学位；

（3）具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口的社会人员（含交通银行业务岗位外包人员），金融同业的正式员工相关工作经验可放宽至一年；

（4）具有较好的书面表达、公文写作能力和沟通能力；

（5）办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识，优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；

（6）身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

财务经理

工作地点：湖北-武汉

截止日期：2019-09-15

职位描述:

（1）财务制度修订汇编及监督执行、财务档案整理；

（2）费用计划执行控制、财务分析报告编写等；

（3）成本核算、会计核算和分析等工作。

职位要求:

（1）年龄38岁以下；

（2）统招全日制研究生学历或本科双学位；

（3）具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口的社会人员（含交通银行业务岗位外包人员），金融同业的正式员工相关工作经验可放宽至一年；

（4）具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强工作责任心和团队协作精神；

（5）身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

系统网络管理

工作地点：湖北-武汉

截止日期：2019-09-15

职位描述:

（1）参与中心信息系统的规划、配置、系统层资源调整；生产及灾备系统环境建设，提供性能优化建议与解决方案；

（2）参与网络系统的规划、配置、运维管理、性能调优；

（3）参与分析解决网络运行中的问题。

职位要求:

（1）年龄38岁以下；

（2）统招全日制研究生学历；

（3）具备五年以上相关岗位工作经验、专业对口的社会人员（含交通银行业务岗位外包人员）；

（4）具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强工作责任心和团队协作精神；

（5）身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

行政管理

工作地点：广西-南宁、上海-长宁区

截止日期：2019-09-15

职位描述:

（1）负责中心党风廉政建设及纪检监察工作；

（2）起草、审核全中心各类工作计划、总结、请示、报告、会议材料、中心领导讲话、规章制度及其他综合性材料，准确传达工作意图，正确反映工作成果；

（3）督办领导交办的各项工作，协调工作中遇到的各种问题，及时向领导反馈并提出建设性意见；

（4）确保中心公文、信息的传输畅通，确保中心资料的收集完整、安全保管，组织实施各类档案的集中统一管理。

职位要求:

（1）中共正式党员；

（2）统招全日制本科及以上学历，汉语言文学类、新闻与传播学、经济管理和法学类等相关专业；

（3）有较强的文字写作能力和沟通组织能力；

（4）熟悉公文、信息、督办、新闻等相关知识和法律法规；

（5）有国家企事业单位、银行业同岗位经验者，或在省市一级报刊发表过作品者优先；

（6）年龄在35周岁以内，特别优秀的可以放宽到38周岁。身体健康、品行端正、无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定；

（7）具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口的社会人员（含交通银行业务岗位外包人员），金融同业的正式员工相关工作经验可放宽至一年。

业务运营管理岗

工作地点：广西-南宁

截止日期：2019-09-15

职位描述:

（1）落实中心业务规划及制度建设工作；

（2）根据中心确定承接的业务项目，落实项目管理，确保业务项目的顺利上线、运行；

（3）实施业务部门及本部门绩效考核管理工作；

（4）承接中心业务数据及信息统筹管理工作；

（5）做好中心各类业务人员管理、统筹协调业务运营相关工作，确保达到业务考核目标。

职位要求:

（1）统招全日制本科及以上学历，金融、会计、管理等相关专业；

（2）熟悉国家金融政策法律法规和风险内控制度；

（3）有较强的文字写作能力和沟通组织能力；

（4）具有一定的数据分析能力；

（5）年龄在35周岁以内，特别优秀的可以放宽到38周岁。身体健康、品行端正、无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定；

（6）具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口的社会人员（含交通银行业务岗位外包人员），金融同业的正式员工相关工作经验可放宽至一年。

系统开发与运行管理岗

工作地点：广西-南宁

截止日期：2019-09-15

职位描述:

（1）承担中心的业务系统项目开发工作，确保项目质量；

（2）实施中心大型应用系统具体的推广工作，保证系统顺利过渡；

（3）承担中心应用系统的日常管理工作，确保系统安全、稳定运行；

（4）承担应用系统的程序维护工作，保证系统正常运行；

（5）实施中心的计算机系统运行管理、维护工作，确保系统的正常运行。

职位要求:

（1）统招全日制本科及以上学历，计算机相关专业；

（3）熟练掌握计算机软件的基础知识，熟悉软件工程、数据库原理、信息系统原理和软件技术标准及规范，具有在不同平台进行软件开发的能力；

（4）熟悉计算机组成原理和计算机网络，能熟练排查设备故障；熟悉Linux、Windows操作系统；熟悉HP、IBM服务器设备和CISCO、H3C网络设备；熟悉空调设备、电力设备的运行维护；

（5）具备良好沟通能力，有一定的文字材料组织与撰写能力，能适应节假日值班安排；

（6）年龄在35周岁以内，特别优秀的可以放宽到38周岁。身体健康、品行端正、无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定；

（7）具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口的社会人员（含交通银行业务岗位外包人员），金融同业的正式员工相关工作经验可放宽至一年。

会计业务管理

工作地点：上海-长宁区

截止日期：2019-09-15

职位描述:

(1)根据规章制度，完成业务操作，确保交易的合法性和核算的正确性；

(2)完成相关会计报表、监管报表和管理报告编制，提供编表需要的信息资料；

(3参与相关业务测试工作；

(4)根据会计业务监管要求，参与风险管理，防范操作风险；

(5)提供优质服务，参与同业交流，做好服务工作。

职位要求:

(1)年龄38周岁及以下；

(2)统招全日制本科及以上学历和学位，会计（经济）或金融类相关专业毕业，熟悉金融、银行业务和银行会计原理；

(3)具备两年以上相关岗位工作经验，金融同业的正式员工相关工作经验可放宽至一年；

(4)具备良好的沟通、协调和语言、文字表达能力；

(5)爱岗敬业，遵章守纪，诚信诚实，责任心强，严守商业秘密；

(6)身体健康，乐观开朗，无违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。

高级市场服务管理

工作地点：上海-长宁区

截止日期：2019-09-15

职位描述:

(1)根据各类交易的内控规定，熟练运用SUMMIT系统，监控、检查运行全流程，承担静态数据的维护 ，以确保交易确认、资金清算、会计核算工作的有序与安全；

(2)熟练运用SUMMIT系统完成各类衍生产品的清算与会计核算，监控、检查运营安全与风险；

(3)拟定新金融产品的业务流程和操作办法，完成新产品上线前的测试工作；

(4)规范业务流程，控制操作风险；

(5)负责报送业务数据资料给监管机构和行领导，提供决策依据，向内、外监管部门报送相关会计信息。

职位要求:

(1)年龄38周岁及以下；

(2)统招全日制本科及以上学历和学位，具备8年以上相关岗位工作经验的紧缺专业人才，学历可适当放宽至大专；

(3)IT技术类、经济金融类相关专业毕业；

(4)具有5年以上相关工作经历；

(5)具备良好的沟通、协调和语言、文字表达能力；

(6)爱岗敬业，遵章守纪，诚信诚实，责任心强，严守商业秘密；

(7)身体健康，乐观开朗，无违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。

高级组织人事经理

工作地点：上海-长宁区

截止日期：2019-09-15

职位描述:

(1)根据总行干部管理的制度和办法，草拟中心干部工作计划和程序并予以实施，确保干部管理工作顺利开展；

(2)组织实施中心干部和人才的竞聘、考察、聘任、考核、奖惩、交流、轮岗等日常工作，不断提高干部员工综合素质，以适应业务的快速发展；

(3)按照总行党建工作要求，制定中心党员发展计划，督促各基层党组织落实入党积极分子的培养、发展工作，组织实施专题党组织活动，确保各项党建工作有序发展；

(4)负责招聘录用及离职管理、晋升、人事信息维护、招退工管理、劳动合同签订，编制人事报表等工作；

(5)收集、分析培训需求，制定培训计划并组织具体实施，建设中心专兼职培训师人才队伍；

(6)跟踪并及时反馈培训结果，协助相关部门对培训结果的应用，以保证培训效果；

(7)组织员工报名参加总行各种培训、行外考试及业务学习等工作；

(8)制定员工职业发展实施规划，保障员工职业发展通道顺畅。

职位要求:

(1)中共党员，年龄38周岁及以下，统招全日制硕士研究生及以上学历和学位；

(2)具备5年以上人力资源工作经历，熟悉劳动用工法律法规及实操；

(3)具备良好的沟通、协调和语言、文字表达能力；

(4)爱岗敬业，遵章守纪，诚信诚实，责任心强，严守商业秘密；

(5)身体健康，乐观开朗，无违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。

纪检员

工作地点：上海-长宁区

截止日期：2019-09-15

职位描述:

(1)承担来信来访接待、线索处置、立案审查及案件审理等监督执纪问责工作，并负责所承办案件材料的起草工作；

(2)负责纪检工作有关工作会议的文件准备、通知、记录及其它有关会务工作，协助做好纪检工作的督促检查和会议决定的贯彻落实；

(3)开展纪检日常工作，拟写纪检日常往来公文、年度工作计划、工作总结和其它文件材料；起草、填写、报送上级主管部门规定的各类材料和统计报表；

(4)负责组织开展宣传教育及纪委办公室信息收集、文件收发归档、报表统计和内勤事务等工作；

(5)落实总行风险部（案防办）案防工作要求，起草案防管理政策、制度和工作计划，组织实施、协调落实案防决策部署、年度案防各项重点工作；

(6)组织牵头开展案件防控专项活动，收集汇总上报案防工作情况，做好案件信息、案防数据的收集和报告工作；

(7)协助组织监督工作联席会议，督促各单位履行案防职责，确保案防管理体系正常运行；

(8)制定案防教育规划，组织开展案防警示教育、案防培训等相关工作。

职位要求:

(1)中共党员，年龄38周岁及以下，统招全日制本科及以上学历和学位；

(2)具有两年以上金融银行业相关工作经历；

(3)具备良好的组织协调、交流沟通、独立调查、综合分析和文字表达等能力；

(4)具备党务、经济、法律、审计、财务或其他与纪检监察工作相适应的专业背景知识；

(5)爱岗敬业，遵章守纪，诚信诚实，责任心强，严守商业秘密；

(6)身体健康，乐观开朗，无违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。