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天津银行成都分行招聘启事

天津银行成都分行于2011年6月8日正式开业，秉承立足成都、辐射全川、以中小企业为核心目标群的经营理念，践行稳健、创新、高效的经营策略，服务中小企业，服务社区，服务市民，各项业务均衡发展，在本地市场树立了良好的信誉和口碑。

因成都分行业务发展需要，现面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加入。

一、招聘岗位及条件

（一）零售团队负责人：若干，工作地点：成都

岗位职责：

1.配合零售分管行长研究制定支行零售业务发展计划，分解任务指标，落实各项工作；

2.负责支行客户资源管理，组织实施各项营销活动，拓展并提升支行客群质量；

3.负责支行零售客户经理的日常工作管理。

应聘条件：

1.年龄40周岁以下，大学本科（含）以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；

2.具有二年以上（含）的银行或其他金融机构工作经历，具有金融营销管理经验优先；

3.具有较强的市场开拓能力、组织能力及沟通协调能力，有较丰富的客户资源；

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；

5.遵纪守法、公正廉洁、坚持原则、责任心强，身体健康、品行端正、无不良行为和从业记录、符合天津银行亲属回避相关规定；

6.特别优异者，可适当放宽条件。

（二）零售客户经理：若干，工作地点：成都

岗位职责：

1.负责开拓和维护零售客户，了解并挖掘客户需求，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；

2.负责零售客户的经营工作，做好优质客户的资产提升；

3.借助专业化的理财服务，为中高端客户做好资产配置、财富管理；

4.完成考核期内零售银行相关的业务指标。

应聘条件：

1.年龄35周岁以下，大学本科（含）以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；

2.具有一年以上（含）的银行或其他金融机构工作经历，有客户经理或其他营销岗从业经验者优先；

3.具有较强的市场开拓能力、组织能力及沟通协调能力，有较丰富的客户资源；

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；

5.遵纪守法、公正廉洁、坚持原则、责任心强，身体健康、品行端正、无不良行为和从业记录、符合天津银行亲属回避相关规定；

6.特别优异者，可适当放宽条件。

（三）对公团队负责人：若干，工作地点：成都

岗位职责：

1.负责公司金融类业务的营销和公司团队管理工作；

2.负责市场业务开拓及客户管理工作，积极推广我行各类金融产品；

3.带领团队完成分行下达的各项经营指标。

应聘条件：

1.年龄40周岁以下，大学本科（含）以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；

2.具有五年以上（含）的银行公司金融条线工作经历，具有金融营销管理经验优先；

3.具备较强的计划、协调和沟通表达能力，熟悉银行公司金融产品流程和制度；

4.有较强的营销意识及能力，抗压能力强，勇于接受挑战，富有工作激情；

5.熟悉西南地区市场，有较强的市场开拓能力；

6.掌握银行的各项业务及相关法律法规；

7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；

8.遵纪守法、公正廉洁、坚持原则、责任心强，身体健康、品行端正、无不良行为和从业记录、符合天津银行亲属回避相关规定；

9.特别优异者，可适当放宽条件。

（四）对公客户经理：若干，工作地点：成都

岗位职责：

1.协助分行市场营销部总经理或支行负责人落实银行营销方针，确保完成上级下达的各项任务指标；

2.管理市场部业务拓展、授信项目开发和管理、客户服务与维护等工作。

应聘条件：

1.年龄35周岁以下，大学本科（含）以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；

2.具有二年以上（含）的银行或其他金融机构工作经历，有客户经理或其他营销岗从业经验者优先；

3.具备较强的计划、协调和沟通表达能力，熟悉银行公司金融产品流程和制度；

4.有较强的营销意识及能力，抗压能力强，勇于接受挑战，富有工作激情；

5.熟悉西南地区市场，有较强的市场开拓能力；

6.掌握银行的各项业务及相关法律法规；

7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；

8.遵纪守法、公正廉洁、坚持原则、责任心强，身体健康、品行端正、无不良行为和从业记录、符合天津银行亲属回避相关规定；

9.特别优异者，可适当放宽条件。

二、报名方式

1.请填写《天津银行应聘报名表.xls》，发送至电子邮箱:yangxue.cd@bankoftianjin.com;

2.标题及简历命名格式为：“应聘岗位-姓名”；

3.报名截止时间：2020年1月17日-2020年2月17日。

联系人：杨女士 联系电话：028-86196784