公务员考试网为各位考生带来:2022泰隆银行嘉兴分行社会招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江银行招聘考试精彩内容。

一、关于泰隆

泰隆银行是一家致力于小微企业金融服务的商业银行，成立于1993年。当前泰隆拥有近400家分支机构、10000多名员工，服务范围涵盖浙江、上海、江苏、湖北、福建、广东、河南、陕西等区域。泰隆银行嘉兴分行成立于2013年，目前已有26家分支机构， 500多名员工。

嘉兴分行员工平均年龄27岁，管理者平均年龄30岁，90%的管理者均为自主培养，广阔的发展平台能让你比同龄人成长的更快。在这里我们提倡“家”文化和“员工第一”的管理理念，更有以“泰隆培训学校”为依托的完善的培训体系。我们为员工提供具有竞争力的薪酬的同时，还有六险二金、亲情 “A+B”、年度旅游、免费体检、节日福利等20多种福利项目。

选择比努力更重要，来吧，加入我们，相信年轻的力量，成就更好的自己!

二、招聘岗位：

(一)“菁鲤计划”培训生(营销方向)

报名条件：

1.2022届应届毕业生及2021/2020届往届毕业生，本科及以上，不限专业;

2.对营销和服务有一定的认识;

3.逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力;

4.综合成绩优秀，学生干部优先;

5.认同泰隆企业文化，愿意在金融领域长期发展。

岗位职责:

1.分析和研究小微金融市场，营销我行金融产品和服务方案，开拓客户资源;

2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值和客户需求，做深做透小微金融市场;

3.严格执行业务流程和管理办法，把控信贷业务风险，确保授信业务质量。

工作地点：

南湖区、秀洲区、海宁、嘉善、平湖、海盐、桐乡

(二)“菁鲤计划”培训生(财务运营方向)

报名条件：

1.2022届应届毕业生及2021/2020届往届毕业生，本科及以上，金融、经济、审计、法律、财务等相关专业优先;

2.综合成绩良好、学生干部优先;

3.逻辑思维清晰，有想法，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力和创新能力;

4.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神;

5.认同泰隆企业文化，愿意在金融领域长期发展。

岗位职责

1.通过集中培训、服务经理、客户经理轮岗，快速积累一线业务及基层管理知识;

2.职能部门等实践学习，为运营、职能条线储备优秀人才。

工作地点：

南湖区、秀洲区、海宁、嘉善、平湖、海盐、桐乡

(三)服务经理(柜员)

报名条件：

1.本科及以上学历，金融、财会等专业优先，特别优秀者可放宽至大专学历;

2.良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力;

3.工作积极主动，具备较强的责任心、服务意识与团队协作精神;

4.形象气质佳，有亲和力。

岗位职责：

1.执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务;

2.提供客户咨询服务;

3.参与柜面业务宣传、推广工作。

职业发展：

柜员——→营业经理——→支行副行长

工作地点：

南湖区、秀洲区、海宁、嘉善、平湖、海盐、桐乡