中国工商银行河南省分行是中国工商银行股份有限公司法人授权经营的一级分行，现下辖18个二级分行，拥有各类分支机构714个，员工1.9万人。多年来，始终坚持以服务实体经济发展为己任，以客户为中心、以市场为导向，积极创新和改进服务方式，逐渐形成了包括公司金融、个人金融、机构金融、银行卡、电子银行、国际业务、投资银行、资产管理、贵金属等若干类3000多种产品的业务体系；构建了集物理渠道、电子渠道、自助渠道、手机银行渠道以及互联网金融等线上线下互为一体的多维服务格局，在推动河南经济社会发展、满足居民金融服务需求、维护客户金融资产和资金安全等方面发挥了重要作用。

 近年来，河南分行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻国家经济金融方针政策，认真落实省委省政府和工总行各项部署，聚焦服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革“三大任务”，落实总行“党建引领、从严治理，客户至上、服务实体，科技驱动、价值创造，国际视野、全球经营，转型务实、改革图强，风控强基、人才兴业”的战略思路，加快优秀分行建设步伐，培育了广泛的客户基础、多元的业务结构、强大的科技实力和强劲的创新能力，保持了稳中有进的发展态势。截至2019年末，拥有法人客户23万户，个人客户3300万户，本外币全部存款余额6301亿元、较年初净增514亿元，各项贷款余额5256亿元、较年初净增472.3亿元。金融产品不断丰富，融资增量增幅不断提高，服务重大战略、重点项目、重点客户的能力不断增强，支持民营和小微企业力度不断加大，绿色金融、民生金融、普惠金融较快发展。在服务我省经济高质量发展、助力中原更加出彩的征程中，实现了自身的经营转型和高质量发展。连续多年获得河南地区“客户首选银行”“最受信赖银行”“最佳服务银行”“最佳金融创新银行”“最佳支持中小企业银行”“优秀银行品牌管理单位”“金融扶贫创新单位”“年度精准扶贫贡献奖”等多项殊荣，连续多年被省政府授予全省行风政风评议、责任目标考核优秀单位。

根据业务发展需要，我行现招聘2021年应届高校毕业生450人。具体要求如下：

一、招聘机构

中国工商银行河南省分行。

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2020年1月至2021年7月。

三、招聘岗位（450人，其中：贫困大学生专项招聘计划30人）

 （一）ITP海外英才计划（International Talent Program）。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为省行本部和重点城市分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。

 （二）星辰管培生计划。主要为网点级机构负责人以及支行本部内设部室负责人提供基础管理人才储备。

 （三）专业英才计划。

 1.国际业务方向。主要负责国际结算、国际贸易融资、对外担保及外资代理行等国际业务条线的业务拓展及管理。

 2.数据挖掘方向。主要负责运用数据分析方法和数据挖掘技术对全行海量数据进行探索和分析；开展数据挖掘分析模型、方法、工具等方面的研究和应用推广等。

  3.法律事务方向。主要负责依法经营管理工作的组织推动、具体实施、指导和管理，为经营决策提供法律参考意见，防控法律风险，保障依法合规经营。

 （四）科技菁英计划。主要负责产品研发、软件开发、大数据研究、产品创新、信息安全管理等工作。

 （五）客户经理岗位。主要负责公司、机构或个人客户的拓展及管理以及公司、机构或个人产品的销售管理等工作。

 （六）客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

 四、工作地点

在安阳、焦作、开封、洛阳、南阳、平顶山、濮阳、三门峡、商丘、新乡、信阳、许昌、郑州、周口、驻马店、漯河、鹤壁和济源18家地市分行辖内机构工作。

 五、招聘条件

 各岗位招聘条件详见“附件：中国工商银行河南省分行2021年度秋季校园招聘岗位条件”。

 六、关于贫困大学生专项招聘的相关说明

 （一）贫困大学生须符合以下认定标准之一：

1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；

  2、纳入高等院校贫困生库；

3、获得贫困大学生国家励志奖（助）学金。

 （二）贫困大学生可应聘报名我行本次校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。

 （三）贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，专业与外语条件不限，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

 七、线上宣讲会安排

我行后期将举办2021年度秋季校园招聘线上宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。