公务员考试网为各位考生带来:2016年温州银行金华分行（筹）招聘简章。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江国家公务员考试精彩内容。

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温州银行股份有限公司(简称温州银行)前身——温州市商业银行成立于1998年12月17日，2007年温州银行顺利更名并启动跨区域经营，相继在衢州、宁波、杭州、上海、丽水、台州、舟山等地设立了分行，现辖属133家营业网点(含总行营业部)，员工2700余人，逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展服务格局。

一、招聘基本条件

1、具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，无不良从业和信用记录，身体健康;

2、要求全日制本科及以上学历(有银行工作经验者可适当放宽条件)，具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力;

3、部门负责人(如：总经理/副总/总助)年龄男45周岁以下，女40周岁以下，且需5年以上金融机构工作经历;客户经理年龄在30周岁以下。特别优秀的年龄可适当放宽。

二、招聘岗位与资格要求

部门	岗位	人数	具体要求
业务管理部（含公司、个金业务）	总经理/副总/总助	1名	1.五年以上金融机构工作经历及相应任职经历； 2.熟悉本地市场情况，具有敏锐的市场意识，较强的业务创新、市场拓展、组织管理和沟通协调能力，精通银行公司和个人金融业务。
营业部 营业中心	总经理/副总/总助	1名	1.五年以上金融机构工作经验及相应任职经历； 2.熟悉商业银行内控管理和监管有关政策、制度与要求，具有较强的风险判断、合规管理和业务管理能力； 3.较强的组织管理，市场拓展能力和沟通协调能力。
风险管理部	风险经理	1名	1.三年以上银行信贷、风险管理工作经历； 2.熟悉金融及风险管理的法律法规，具备市场、行业和财务分析能力，较强的风险判断与管理能力。
	综合管理	1名	1．具备较强的执行力、责任心、诚信度、企业文化认同感；做事认真、细致、有耐心； 2．有相关工作经验者优先考虑。
市场部	总经理/副总/总助	1-2名	1．五年以上金融机构工作经验及相应任职经历； 2．具有丰富的业务管理经验和团队管理能力；精通公司、个人金融业务，熟悉本地市场情况与产业政策，具有敏锐的市场意识和业务创新能力，良好的企业财务分析和风险识别能力。
	客户经理	若干	1.两年以上银行信贷、营销从业经历（客户资源丰富者可放宽条件）； 2.具备良好的市场开拓、营销及协调沟通能力，较强的风险识别能力。

注：以上岗位工作地点均为金华市区。

三、薪酬待遇

温州银行将为员工提供极具市场竞争力和成长性的薪酬福利保障，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、年金等。

四、录用办法

1、统一笔试：笔试内容包括专业学科知识、经济金融基础知识、数据分析能力、行为判断能力、综合分析能力和文字写作能力等;笔试时间与地点将根据报名情况再做安排，具体以短信或电话方式通知为准。

2、统一面试：面试内容包括个人仪表气质、岗位认知程度、语言表达能力、综合判断能力、综合管理能力、沟通能力、组织协调能力等;面试时间与地点另行通知。

3、入职体检：体检内容根据国家公务员录用体检标准进行，具体时间另行通知。

4、通知录用：我行将综合考虑应聘者受教育程度、工作经历、笔试、面试、体检等情况，根据招聘计划择优录取，具体录用人员将通过短信或电话的方式进行通知。

五、报名办法及注意事项

1、报名办法：请于2016年9月30日24时前登录温州银行网站，进入“人才招聘”专栏(首页最下方)，注册、登陆完成网上简历填报。

2、为确保全面反映应聘者个人综合素质，请务必详细填写简历的各项内容;预留的手机号码必须准确，否则因此无法接收到招聘相关信息的，后果自行承担;上传照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后，请勿再重复投递。

3、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。报名截止后一个月内未收到面试通知者，视作未通过筛选，应聘材料本行代为保密，恕不退还;

4、学历说明：境内高校毕业生取得毕业证、学位证，必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书，必须通过国家教育部留学服务中心认证。

5、招聘热线：0579—82581220 联系人：许先生

0579—82581209 联系人：傅女士