中国工商银行海南省分行是隶属于中国工商银行的一级分行，也是中国工商银行助力海南自贸港建设国家战略实施的省级分行。分行现有从业人员2659人，营业网点122家，自助银行220个，遍布包括三沙在内的全省19个市县，为超过480万的个人客户和将近8万的法人客户提供优质的金融产品与高效的金融服务，同时积极承担国有大型银行的社会责任，以服务区域经济社会发展为己任，围绕区域“三大主导产业”和“十二大重点产业”，强化“贷+债+股+代+租+顾”全口径投融资布局，切实发挥好大银行对省重点产业、重点领域、重点项目、重点企业的金融支持作用，收获了较高的社会美誉度，也形成了较强的品牌影响力。

特别是在多年的经营转型发展过程中，分行始终坚持“文化育人、事业留人、制度选人”的选人用人理念，积极推行公开公平、竞争择优、注重实绩的选人用人机制，为广大员工、尤其是优秀青年员工实现职业发展和岗位晋升提供了广阔的舞台、搭建起成长的阶梯，培养出一大批高素质、专业化的银行管理人才和金融业务骨干。

基业长青，关键在人。为在海南自贸港建设浪潮中进一步实现区域领军银行的战略目标，我们诚邀2021年海内外优秀应届毕业生倾情加盟！让我们一起放飞青春、追逐梦想、共创未来!

 一、招聘机构

中国工商银行海南省分行

 二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2020年1月至2021年7月。

 三、招聘岗位（148人）

（一）ITP海外英才计划（International Talent Program）。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为省行本部和重点城市分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。

 （二）专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

 （三）科技菁英计划。主要为分行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

（四）客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（五）客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

 四、工作地点

海南省。

 五、招聘条件

 各岗位招聘条件详见附件。

 六、联系方式

电子邮箱：（不接受电子简历投递）

联系电话：陈经理

     袁经理