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精益教练（管理）-编号：CDMA011

岗位职责

1、落实EPG组的工作要求，参与过程体系建设，推动精益转型落地、辅导与支持；

2、帮助团队提高看板应用能力；

3、开展内部审计、精益转型效果评估；

4、参与精益社区活动的规划与组织；

5、开展相关领域新方法/新实践探索与研究；

任职要求

1、本科及以上学历，计算机及相关专业毕业；

2、有1年及以上精益、敏捷相关工作经验、了解看板、DevOps等方法，获得LKU、KCP、AKT、CSM认证者优先；

3、有CMMI实施经验，或对CMMI有一定理解优先；

4、具备以下一种或多种能力者优先：

（1）具备出色的沟通、协调和解决问题能力，优秀的组织规划能力及执行能力，责任心强，能承受压力；

（2）快速学习和信息获取能力；

（3）信息与数据统计分析能力；

（4）较好的书面、口头表达能力与沟通协调能力；

（5）敬业，具备团队合作精神;

5、有金融行业经验，有互联网行业产品研发管理或咨询经验者优先。

工作地点：成都市

截止日期：2020-06-30

联系方式：

原文标题：精益教练（管理）-编号：CDMA011

文章来源：https://cmbntjob-mobile.cmbchina.com/positiondetail?jobId=4C8C363197734CBD9E56F80CD325A5C5