公务员考试网为各位考生带来:2021中化集团招聘薪酬绩效主管1人公告（北京）。 考生还可以关注本栏目了解更多北京国企招聘考试精彩内容。

所属公司：人力资源部所属部门：工作地点： 北京市招聘人数：1学 历：本科 及以上工作类型： 全职发布时间：2021-03-03工作年限：3年

工作内容/职位描述：

1.负责建立并不断完善公司薪酬福利、绩效管理体系;

2.制订公司部门、员工的薪酬绩效激励方案并组织实施;

3.组织开展绩效管理工作，汇总、分析考核结果，建立考核档案，为奖金发放、薪资调整、职务升降、岗位调动、员工职业生涯发展等提供依据;

4.负责部门预算项目的编制、控制及执行。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学、劳动与社会保障等相关专业优先;

2.三年以上薪酬、绩效相关工作经验;

3.对薪酬管理、绩效管理有深入的理解，并直接操作过薪酬体系建设、薪酬激励机制改革、绩效体系优化等相关项目;

4. 具有良好的沟通、协调能力和写作能力。

原文标题：薪酬绩效主管

文章来源：http://www.hotjob.cn/wt/Sinochem/web/index/webPosition210!getOnePosition?postIdEnc=12ace62d86d00e73&