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所属公司：沈阳中化新材料...所属部门：工作地点： 沈阳市招聘人数：1学 历：本科 及以上工作类型： 全职发布时间：2021-06-17工作年限：5年

工作内容/职位描述：

1.协助上级完善公司人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，制定并完善人力资源相关制度和工作流程;

2.主要负责招聘与配置、培训与开发、绩效管理工作;

3.负责统筹监控人力资源各模块工作，定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告;

4.及时处理公司发展过程中出现的人力资源相关问题.

任职要求：

1.本科以上学历，人力资源、企业管理、行政类相关专业;

2.5年以上人力资源管理相关工作经验;

3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规;

4.对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源规划、人才的发现和引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等有丰富的实践经验;

5.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程;

6.具备较强的文字工作能力，熟悉公文写作规范;

7.具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压能力;

8.有助理人力资源管理师以上或相关资格证书;

9.有化工生产企业经验优先

原文标题：人力资源经理（沈阳中化新材料科技有限公司）

文章来源：http://www.hotjob.cn/wt/Sinochem/web/index/webPosition210!getOnePosition?postIdEnc=fc99df377f264ec5&