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2022年3月辽宁近海控股集团有限公司及下属招商集团、贸易集团招聘15人公告

发布时间：2022年03月16日阅读量：105 作者：国企招聘

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2022年3月辽宁近海控股集团有限公司及下属招商集团、贸易集团招聘15人公告

辽中区因地处辽宁中央而得名，隶属于沈阳市。区域面积1646平方公里，总人口54万，辖13个镇、4个街道办事处和1个省级经济开发区—沈阳近海经济区，东北首家内陆综合保税区—沈阳综合保税区近海园区也坐落于此。辽中区地理位置优越，一小时经济圈覆盖沈阳、铁岭、鞍山、营口、本溪、辽阳、盘锦等省内八大城市，覆盖人口2400万。交通区位优势突出，距母城沈阳45公里，距营口港69公里，不仅是连接“大沈阳经济区腹地”和“辽宁五点一线沿海经济带”的钻石节点，更是“东北亚经济圈”和“环渤海经济圈”的双环交集区，已成为东北亚区域经济最活跃的增长极。

辽宁近海控股集团有限公司(简称近海控股集团)是沈阳市辽中区人民政府成立的国有独资公司，是承接国有企业改革发展任务和开展国有资产经营与管理的重要平台。近海控股集团以深化改革、创新驱动和资本运营为抓手，初步形成了“农业、城建、水务、交通、文旅、产投、金融、贸易、招商、乡村振兴”十大产业板块格局。

沈阳近海招商管理集团有限公司2020年4月份成立，现隶属于辽宁近海控股集团有限公司，业务上接受沈阳近海经济区管理委员会的考核和指导，主要负责为辽中区、沈阳近海经济区、沈阳综合保税区(近海园区)引进招商项目和落地服务。

辽宁近海商业贸易集团有限公司2020年4月成立，隶属于辽宁近海控股集团有限公司，主要通过开展一般性贸易合作、大宗商品交易，国际国内贸易，搭建贸易产业链，经营商品贸易业务，发挥区域物流枢纽优势，提升流通环节商业附加值。

一、招聘职位：

(一)辽宁近海控股集团有限公司

1.组织人事部干部管理1名

2.纪检监察部纪检干事1名

3.融资部融资经理1名

(二)沈阳近海招商管理集团有限公司

1.招商部部长4名

2.招商部副部长1名

3.招商部主管1名

4.综合和项目服务部副部长1名

5.综合和项目服务部工作人员2名

(三)辽宁近海商业贸易集团有限公司

1.对俄贸易经理3名

二、范围和资格条件

1.招聘范围：面向国内外公开招聘;

2.资格条件：所聘人员必须拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备与职位相匹配的任职经历、专业素养、职业操守和良好的个人品行，具备履行职责的身体条件，能够承受一定的工作压力。岗位具体条件详见《招聘职位说明》。

三、聘期和薪酬待遇

(一) 辽宁近海控股集团有限公司

1.录用人员与辽宁近海控股集团有限公司签订劳动合同，首次签定合同期限3年，其中试用期6个月。

2.薪资结构执行基本工资加绩效工资的薪酬体系，绩效工资实行年度考核方式。

1) 组织人事部干部管理岗位综合年薪10-12万元;

2) 纪检监察部纪检干事岗位综合年薪10-12万元;

3) 融资部融资经理岗位综合年薪10-12万元;

(二) 沈阳近海招商管理集团有限公司

1.录用人员与辽宁近海招商管理集团有限公司签订劳动合同，首次签订合同期限1年，其中试用期2个月。任期期满考核合格可以续聘。有在试用期双方解除劳动合同的，可按照岗位成绩排名顺延录取。

2.招聘人员全部按企业化管理，综合年薪由基本薪酬和项目提成奖励构成。各职级人员基本薪酬按月发放，项目提成奖励依照上级相关规定执行。

1) 招商部部长基本薪酬15.6万元/年，项目提成奖励依照上级相关规定执行;

2) 招商部副部长基本薪酬12万元/年，项目提成奖励依照上级相关规定执行;

3) 招商主管基本薪酬10.2万元/年，项目提成奖励依照上级相关规定执行;

4) 综合和项目服务部副部长基本薪酬12万元/年，项目提成奖励依照上级相关规定执行;

5) 综合和项目服务部工作人员基本薪酬7.8万元/年，项目提成奖励依照上级相关规定执行。

(三)辽宁近海商业贸易集团有限公司

1.录用人员与辽宁近海商业贸易集团有限公司签订劳动合同，首次签定合同期限3年，其中试用期6个月。

2.对俄贸易经理岗位综合年薪10-15万元，特别优秀者薪资可议。薪资结构执行基本工资加绩效工资的薪酬体系，绩效工资实行年度考核方式。

四、招聘程序

1.报名时间

2022年3月11日至3月20日17时止。

2.报名方式

应聘人员需通过智引人才微信公众号或沈阳人才市场微信公众号下载并填写《报名登记表》。

每人仅限报名一个岗位，如果重复报名将以第一个报名的岗位为准。应聘人员需要同时上传个人证件和相关资料的扫描件，包括：本人近期免冠正面证件照及所报名职位条件要求的个人身份证明、学历学位证明(如涉及到国外学历学位的还需要提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、专业技术资格证书、职业资格证书等所需相关证明材料(原件扫描为JPG或PDF格式)。应聘招商岗位的必须填写《个人招商项目历史完成情况表》。请将以上材料一同打包发送至邮箱，邮件名为：应聘岗位+姓名。

报名资料投递至邮箱zhaopintoudi2022@163.com，以邮箱接收简历为准。

3.资格审查

招聘组织单位将严格按照公告及岗位资格条件，对报名人员报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、相关工作年限证明以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。

应聘者应如实填报个人信息，如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实，一律取消面试、聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

能力优秀者可适当放宽任职资格，通过首轮筛选的人员进入面试环节。

4.面试

根据资格审查结果，按照优中选优的原则确定面试人员名单，面试共两轮，形式为半结构化面试，重点考察应聘者专业素质、工作能力、工作适应程度以及沟通协调、问题处理能力等。

面试时间及地点将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加面试，未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃面试机会。

5.背景调查

根据面试成绩综合研判，按照1:1比例确定人选，进行背景调查。

6.体检

背景调查合格人员到指定医院进行体检。