公务员考试网为各位考生带来:2022辽宁沈阳辉山经济发展集团招聘7人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多辽宁国企招聘考试精彩内容。

为拓宽选人用人渠道，吸引人才，优化人员结构，推进沈阳辉山经济发展集团高质量发展，根据工作需要，面向社会公开招聘7名工作人员。现将具体招聘事宜公告如下：

一、企业简介

沈阳辉山经济发展集团有限公司(简称“辉山发展集团”)组建于2018年4月,隶属于沈北新区国资局一级国有集团公司。集团定位于政府授权的市场化运营、服务于区政府和辉山经济技术开发区。集团子公司涉及投融资、房地产运营、市政建设和公路建设等多个领域，是沈北新区目前规模最大的国有企业集团公司。

沈阳盛鑫私募基金管理有限公司为沈阳辉山经济发展集团有限公司投融资业务板块下属全资子公司，专业从事股权类私募基金管理业务。公司经营范围：私募股权投资基金管理、创业投资基金管理服务。  

二、报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.为人正派，责任心强，专业扎实，善于学习，具备良好的口头、书面表达能力以及团队协作和沟通能力;

3.全日制本科及以上学历(学信网可查)、学位;

4.身体健康，并具备岗位所需的专业或技能条件;

5.具有拟聘岗位要求的其他资格条件。

招考岗位要求的学历、学位、专业技术资格等是指国家承认的学历、学位、专业技术资格等。报考者应于2022年1月1日(含)前获得相应证书。

报考岗位明确要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历(签订劳动合同并以单位缴纳养老保险确定)。工作经历计算时间截至2022年1月1日。

具有下列情况之一的人员，不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;

3.因违法违纪被开除、辞退或解聘的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.其他不适合从事岗位工作的情形。

三、招聘职位

投资基金专员1名、财务专员4名，合规专员1名、文字综合1名。具体详见《辉山发展集团招聘职位说明》。

 四、招聘流程

(一)报名时间

2022年1月20日 至 1月29日17时止。

(二)报名方式

职位信息详情登陆智联招聘网站页面进行投递报名，根据个人意愿投递简历，每人仅限投递1次。(报名网址：https://www.zhaopin.com/companydetail/CZ688119930.htm)

并在2022年1月28日17点之前，以压缩包形式上传完整的个人证件和相关资料的扫描件发送至邮箱：zhaopintoudi2022@163.com，邮件主题形式为“姓名+应聘职位名称+手机号码”

上传个人证件和相关资料的扫描件，包括但不限于：

1.本人身份证、学历、学位、学历证书电子注册备案表(如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件);

2.相关经历证明材料(报名岗位所需职称或证书、在职证明、劳动合同或社保缴费证明)。

(三)资格审查

招聘组织单位将严格按照公告及岗位资格条件，对报名人员报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、相关工作年限证明以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。

(四)能力测试

通过首轮资格审查的人员，择优进入能力测试环节。

根据职位需求，对部分岗位进行专业知识笔试，其中，财务岗位笔试内容为财务基础知识、会计实务以及财务管理，文字综合岗位笔试内容为公文写作。笔试成绩满分为100分。

面试：对应聘者所报岗位进行半结构化面试，重点考察应聘者专业素质、工作能力、工作适应程度以及沟通协调、处理问题的能力等。

参加笔试人员，根据笔试成绩由高至低顺序，按照面试人数与岗位招聘人数5:1的比例，确定面试人选，最后一名人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。笔试、面试成绩的权重比例为4:6。考生成绩的权重计算公式为：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

不参加笔试岗位，由招聘组织单位对报名人员进行资格筛选，确定面试人员数量。

(五)背景调查

根据笔试面试总成绩结果综合研判，按照1:1比例确定人选，进行背景调查。

(六)体检

背景调查合格人员到指定医院进行体检。

(七)确定拟录用人选

经背景调查、体检合格人员，确定为拟录用人选。因背景调查、体检不合格出现空缺岗位，按测试成绩顺位替补，成绩并列者，面试成绩高者优先。

(八)公示及录用

1.拟录用人选公示期为7天。公示内容包括职位名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号。

2.公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续。反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

3.招聘岗位确无合适人选的，按照择优录取的原则，该招聘岗位可以空缺。

五、薪酬待遇

辉山经济发展集团实行差异化薪酬制度，薪酬福利包括基本工资、绩效奖金、“五险二金”、补充医疗保险等。

六、相关说明

(一)所有录用人员中财务、合规、文字综合岗位人员与辉山经济发展集团公司签订劳动合同，投资基金专员岗位人员与沈阳盛鑫私募基金管理有限公司签订劳动合同，首次签定合同期限3年，其中试用期3个月。

(二)应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消录用资格。

(三)本次人才招聘，同等条件下，学历背景优秀者优先考虑，对于条件特别优秀者可以酌情放宽任职要求。

(四)本次招聘服务委托第三方人力资源公司开展。

(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

(六)笔试阅卷：采用技术手段对考生答卷进行雷同检测，对甄别为雷同答卷的，将给予成绩无效的处理。

(七)笔试和面试地点在沈阳市，具体时间及地点招聘项目组将以短信的形式发送至入选人员的手机中，请收到短信的人员务必按照短信提示时间回复是否参加笔试和面试，未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通确认，若未能接通且最终未回复短信者，视为放弃应聘机会。考生自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通。因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。未进入下一环节将不予告知。

(八)体检环节说明：不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中如有隐瞒影响录用的疾病或者病史，串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等行为，取消拟录用资格。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可在报考同一岗位人员中按综合成绩高低依次递补。

(九)在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘程序的，视为自动弃权。

(十)凡在考前有境外或非低风险地区活动轨迹的考生按沈阳市有关疫情防控规定进行处理。所有考生需持“辽事通”绿色通行码参加考试(根据疫情变化情况需做48小时内核酸检测阴性证明将另行通知)。

(十一)上述岗位为招聘计划，实际聘用结果将视用人单位实际情况确定。本公告最终解释权归沈阳辉山经济发展集团有限公司和沈阳盛鑫私募基金管理有限公司所有。

(十二)招聘项目组咨询电话：13066531153(电话咨询时间：工作日9点-12点，13点30-18点)

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辉山发展集团招聘职位说明.docx

原文标题：沈阳辉山经济发展集团公开招聘公告

文章来源：http://www.nsy.gov.cn/releaseCms/dynamicArticle.do?siteCode=SBXQ&selfSiteSiteId=160628777420523&colu