公务员考试网为各位考生带来:2017九江银行校园宣讲会--西南财经大学。 考生还可以关注本栏目了解更多江西国家公务员考试精彩内容。

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　　宣讲会时间 : 2016-10-12 19:00 (周三)

　　宣讲会地点 : 柳林校区学生活动中心视频会议厅

　　一、招聘人员基本条件

　　1.研究生须具有大学英语六级水平[大学英语六级成绩在 425 (含)分以上];本科生须具有大学英语四级水平[大学英语四级成绩在 425 (含)分以上];文体类本科生须具有大学学位英语水平。海外院校毕业大学生(毕业时间在2016年7月后，在2017年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)，应通过相应外语水平考试。取得高级资格证书或主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，经认定可适当放宽上述英语等级要求(以上考试成绩及证书须在有效期内)。

　　2.博士研究生年龄在30周岁(含)以下[1986年1月1日后出生];硕士研究生年龄在 26周岁(含)以下[1990年1月1日后出生];本科生年龄在 23周岁(含)以下[1993年1月1日后出生]。

　　3.身心健康，五官端正，形象气质佳;有强烈的进取心和责任心，具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力;认同九江银行企业文化。

　　4.符合外部监管机构和九江银行对于亲属回避的相关要求。培训生岗位生源地与工作所在地匹配者优先。

　　二、简历投递

　　1.登录九江银行官网 http://www.jjccb.com 点击右上角“人才招聘”专栏，进入我行人才招聘系统，完成注册及简历填写后，进行在线简历投递(请使用Google、火狐、IE浏览器进行登录及简历投递)。

　　2.个人简历附件部分需上传材料为：就业推荐表(学生证)、身份证、一寸免冠彩色近照、相关资格证书、获奖证书(校级以上)、近期五寸生活照等相关资料。

　　3.本次招聘除我行官网在线简历投递外，不再接受其他形式简历投递。

　　4.简历投递时间：2016年9月25日-2016年10月25日

　　三、招聘环节

　　1.简历接收及筛选。择优进行简历筛选。

　　2.集体型面试。通过简历筛选者，通知参加集体型面试。

　　3.理论考试。通过集体型面试者，通知参加理论考试,根据岗位不同将调整理论考试内容和比例。

　　4.性格测试及综合素质面试。按应聘机构、岗位分类，根据笔试成绩等从高分到低分确定参加理论考试考生入闱面试人员名单。

　　5.决策面试。按应聘机构、岗位分类，根据多维度性格测试及综合素质面试结果综合确定入闱此环节人员名单。

　　6.体检和考察。统一组织拟录用人员在指定医院进行体检。体检标准参照公务员招录标准。体检不合格的，取消三方协议签订资格。

　　7.协议签订。体检与考察合格者通知签订三方协议。

　　四、其他

　　1.报名时，应聘者应如实填写有关信息，资格审查将贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消考试、签约、工作等资格。当次招聘人数将视报名等实际情况具体确定且不超过本公告招聘总人数。

　　2.符合条件的应聘者将短信(系统短信通知平台号码为：95316及指定合作的第三方机构短信平台)或电话通知，应聘者在招聘期间请保持通讯畅通;如未收到相应通知者，即为未入闱，不另行通知。应聘人员资料及信息，九江银行将严格保密。

　　3.九江银行招聘不指定笔试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导培训班，任何以命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与九江银行招聘无关，九江银行招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等)，请您提高警惕，谨防受骗。

　　4.多次投报九江银行的简历将不再接收。

　　5.未尽事宜，由九江银行人力资源部负责解释。