公务员考试网为各位考生带来:2022江苏扬州市仪征市众鑫建设开发有限公司招聘16人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江苏国企招聘考试精彩内容。

仪征市众鑫建设开发有限公司成立于2019年，是市政府直属国有企业，主营业务涉及土地开发、工程项目建设、金融贸易、物业管理、资产租赁、车辆检测、驾驶培训。现因公司发展需要，面向社会招聘16名工作人员，特制定简章如下：

一、报考条件

(一)基本条件及资格

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，享有公民的政治权利;

2、遵守国家法律法规，无不良记录，思想政治素质好，热爱工作，具有良好的职业道德，品行端正;

3、具备正常履行岗位职责的身体素质和心理素质，年龄为40周岁及以下(1982年1月1日及以后出生);《2022年仪征市众鑫建设开发有限公司招聘工作人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》)中另有规定的从其规定;

4、符合《岗位简介表》中各岗位所规定的具体资格条件;

5、法律法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得报名应聘：

1、与国企负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该国企负责人员所在企业的财务、审计等岗位以及与该国企负责人员有直接上下级领导关系的岗位;

2、曾因个人原因造成企业亏损或资产损失数额较大的;

3、个人在企业经营管理活动中有弄虚作假行为的;

4、曾受司法机关刑事处罚的;被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中或解除执行不满3年的;尚在党纪政务处分影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

5、法律法规和有关政策另有规定不能作为国有企业工作人员的;

6、其他原因不适合参加招聘的。

二、招聘岗位条件

具体详见《岗位简介表》(见附件1)。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照报名与资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中将统筹做好疫情防控工作，应聘人员须认真落实防疫要求。

(一)报名与资格审查

1、报名时间及方式

考试报名采用现场报名方式进行，应聘人员需从仪征市众鑫建设开发有限公司网站(http://zxjs.yizheng.cn/上下载《2022年仪征市众鑫建设开发有限公司招聘工作人员报名表》(见附件2)，由应聘人员如实、准确、完整地填写报名信息。

报名时间：2022年9月19日-9月29日(节假日除外，作息时间为：上午8：30-下午5：00)。

报名地点：仪征市众鑫建设开发有限公司一楼劳资部(仪征市汽车工业园明岐路2号)

2、资格审查

报名时同时进行资格初步审查，应聘人员须在报名时提供本人有效期内的二代身份证、毕业证书、学位证书、近期一寸免冠照片(1张)、报名表、《疫情承诺书》(见附件3)，以及报考条件中有其他具体要求的(如工作经历证明等)，还须提供对应资质材料。上述材料均要出示原件并提供复印件。资格审查现场对应聘人员年龄、学历、专业等报考资格进行审查，通过审查合格后报名方为有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格乃至聘用资格。

资格审查时间为2022年9月20日至9月30日，审查合格后短信通知到本人(节假日除外)

3、现场报名时需要本人健康码为绿码，有7日内外地旅居史的需要48小时核酸。

(二)考试

招聘岗位报名成功人数在计划岗位3倍及以下的，直接采取面试的考试形式，否则，采取笔试和面试的考试形式。

1、笔试。笔试采取闭卷的方式进行，采用百分制计分，主要考核综合知识，具体笔试时间、地点另行通知。

2、面试。笔试结束后，按招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，从高分到低分确定参加面试人选(含同分并列者)。面试主要考察应聘人员专业综合能力，采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，合格分数线为60分，低于合格分数线不得进入体检环节。具体面试时间、地点另行通知。

本次考试(笔试、面试)均不指定辅导用书。

考试时间及地点按实时通知为准。

(三)体检

根据入围考生考试总成绩(其中，采取笔试和面试形式考核的，按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算总成绩;仅采取面试形式考核的，面试成绩即为考试总成绩)，按各招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同：采取笔试和面试形式考核的，以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则另行增加面试，并从高分到低分确定参加体检人员;仅采取面试形式考核的，则增加面试并从高分到低分确定参加体检人员。

体检工作参照公务员录用体检标准及有关规定组织实施。

(四)考察及公示

对体检合格人员进行考察。考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单在“仪征市众鑫建设开发有限公司”网站(http://zxjs.yizheng.cn/)进行公示，期限为5个工作日，接受社会和应聘人员监督。

在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

(五)聘用与待遇

公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。

聘用人员试用期为2个月。试用期满经考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。试用期内工资按仪征市城镇职工最低工资标准执行，正式聘用后的工资待遇按照公司同类人员工资标准确定。

四、纪律与监督

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会的监督。集团公司纪委对招聘工作进行全程监督。监督举报电话：0514-83581212。

五、本简章由仪征市众鑫建设开发有限公司负责解释

咨询电话：0514-83420438汪科长

下载附件>>>附件1-3

1、2022年仪征市众鑫建设开发有限公司公开招聘岗位简介表

2、2022年仪征市众鑫建设开发有限公司公开招聘工作人员报名表

3、疫情防控承诺书

仪征市众鑫建设开发有限公司

2022年9月19日

原文标题：2022年仪征市众鑫建设开发有限公司招聘工作人员简章

文章来源：http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/gsgg/202209/12bad559e772401e89c03bd88d891889.shtml